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お問い合わせ番号:675475 最終確認日:2026年10月08日

女性歓迎!人事労務【週1リモート/東証S上場/給与計算~年末調整まで広くお任せします】|株式会社ジオコードの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

人事労務【週1リモート/東証S上場/給与計算~年末調整まで広くお任せします】

株式会社ジオコード

お問い合わせ番号:675475 最終確認日:2026年10月08日

AIによるこの求人の要約

  • 労務実務担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を担当。給与計算や社会保険手続きに関する社内外連携、情報整理を行う
  • 年収は500万円から650万円。固定給制で、住宅手当や友人紹介制度、永年勤続表彰制度など、充実した福利厚生が魅力
  • 勤務地は新宿。年間休日は130日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間程度で、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 650 万円
[月給] 41.8 ~ 54.3 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600022 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:31.6~41万円
みなし残業手当額:10.2~13.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 130日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100%補助※任意の資格・外部研修は50%補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40~50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険

求人情報

業務内容

■労務のスペシャリストを目指しませんか?
【お仕事内容】
労務実務の担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を主にお任せいたします。
給与計算や社会保険の手続きは社労士法人にお願いしていますが、社内での情報整理、内容の確認、社員の方々への対応、そして社労士法人との連携は、当社の労務担当が中心となって進めていきます。
年間を通じて労務業務がスムーズに進むよう運用しながら、将来的には社内ルールの見直しや労務に関するご相談対応、人事制度の運用や改善など、お仕事の幅を広げていくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・入社や退社に伴うさまざまな手続き
・社員情報の管理(カオナビを使用します)
・組織図の管理
・勤怠管理、勤怠状況の確認
・給与計算に必要な勤怠情報や変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携
・社会保険の手続きに必要な情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携
・住民税の管理
・健康診断に関する事務局業務
・ストレスチェックに関する事務局業務
・年末調整業務
・労務に関する社内ルールの修正や変更
・各種行政機関への申請対応
・社員持株会に関する事務局業務
・その他、社員の方々からのご質問への対応を含む労務業務
・採用業務や、所属部署の事務業務のサポート

■労務のスペシャリストを目指しませんか?

【お仕事内容】
労務実務の担当者として、入社から退社までの一連の労務業務を主にお任せいたします。
給与計算や社会保険の手続きは社労士法人にお願いしていますが、社内での情報整理、内容の確認、社員の方々への対応、そして社労士法人との連携は、当社の労務担当が中心となって進めていきます。
年間を通じて労務業務がスムーズに進むよう運用しながら、将来的には社内ルールの見直しや労務に関するご相談対応、人事制度の運用や改善など、お仕事の幅を広げていくことができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・入社や退社に伴うさまざまな手続き
・社員情報の管理(カオナビを使用します)
・組織図の管理
・勤怠管理、勤怠状況の確認
・給与計算に必要な勤怠情報や変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携
・社会保険の手続きに必要な情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携
・住民税の管理
・健康診断に関する事務局業務
・ストレスチェックに関する事務局業務
・年末調整業務
・労務に関する社内ルールの修正や変更
・各種行政機関への申請対応
・社員持株会に関する事務局業務
・その他、社員の方々からのご質問への対応を含む労務業務
・採用業務や、所属部署の事務業務のサポート



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社における人事労務の実務経験2年以上
・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方
・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方
・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方
・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方
・事業会社における人事労務の実務経験2年以上

・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方

・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方

・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方

・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ジオコード
企業HP https://www.geo-code.co.jp/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
事業内容
設立年月日 2005年 2月 1日
代表者 原口大輔
資本金 3億6461万8000円
従業員数 135名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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