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の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
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公開求人11,348件中 397-414件表示
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
内部監査 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【社内SE(ヘルプデスク・キッティング等)】事業拡大期/将来の中核人材採用 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
・情報発信:従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
・情報発信:従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
【社内SE】インフラ/年休128日/国内シェアトップ級サービス ネットワークエンジニア 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
《東京》グロービスグループ(株式会社・学校法人など)の経理財務(エキスパート職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
【東京/SaaS営業(自治体向け)】シェア1位/DX支援!/年収550万~/リーダー候補 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI(行動の指標・結果の指標)を設定し、お客様(自治体)との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI(行動の指標・結果の指標)を設定し、お客様(自治体)との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
【東京/SaaS営業(自治体向け)】DX支援/営業未経験歓迎/年収450万~/マネジメント経験者募集 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI(行動指標・成果指標)を設定し、お客様(自治体)との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI(行動指標・成果指標)を設定し、お客様(自治体)との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
【PM,PL候補】/グロース上場、リモート、育児時短可/副業OK/受託案件あり 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
法務部 法務担当(ポテンシャル枠)【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
エンタープライズセールス(マネージャー候補) BETA株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後のステップと業務内容
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
■大手のお客様へのきめ細やかな対応(アカウントマネジメント)
・長くお付き合いいただいているお客様の経営課題に深く関わり、中長期的な視点でのコンサルティングを行います。
・お客様との関係を大切にし、顧客生涯価値(LTV)を最大限に高めることを目指します。
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
■大手のお客様へのきめ細やかな対応(アカウントマネジメント)
・長くお付き合いいただいているお客様の経営課題に深く関わり、中長期的な視点でのコンサルティングを行います。
・お客様との関係を大切にし、顧客生涯価値(LTV)を最大限に高めることを目指します。
■入社後のステップと業務内容
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
05_09_UI/UXデザイナー(マーケティングデザイン&プロダクトグロース) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
CoE(人事企画・制度設計) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
大阪支店 / Account Consultant / アカウントコンサルタント【AI SaaS事業 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Account Consultant(アカウントコンサルタント/AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
Account Consultant(アカウントコンサルタント/AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
【スタッフ】人事制度企画(Policy & Total Reward)<1472> 株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか?】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか?】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか?
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【TDISS】(西新宿・名古屋)インフラ設計構築自社内勤務 TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
【具体的な業務内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
S&OPスペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」アート作品接客・販売担当 ※アート領域未経験可 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アート作品の魅力をお客様へお届けするお仕事です
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
・作品の展示準備や、お店がスムーズに運営されるよう改善を行います。
・スタッフへの接客指導やマニュアル作り、展示会ごとの販売資料作成も担当します。
・若いアーティストの作品をより多くの方に届けるための販売方法(接客の仕方など)を一緒に考えていきます。
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
・作品の展示準備や、お店がスムーズに運営されるよう改善を行います。
・スタッフへの接客指導やマニュアル作り、展示会ごとの販売資料作成も担当します。
・若いアーティストの作品をより多くの方に届けるための販売方法(接客の仕方など)を一緒に考えていきます。
■アート作品の魅力をお客様へお届けするお仕事です
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
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