お問い合わせ番号:645797 最終確認日:2026年06月12日
女性歓迎!プリセールスエンジニア(経験者/リーダークラス)|株式会社ラックサイバーリンクの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
プリセールスエンジニア(経験者/リーダークラス)
株式会社ラックサイバーリンク
お問い合わせ番号:645797 最終確認日:2026年06月12日
AIによるこの求人の要約
- NW・サーバ・プラットフォーム実務経験2年以上を活かし、顧客ニーズに合った最適な製品選びやシステム導入提案、プリセールスから案件受注まで一貫して担当するコンサルタント業務
- 年収600万円から800万円の年俸制。定期健康診断あり。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日126日で完全週休二日制(土日祝)。月平均残業時間は10時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇面の変動なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 800 万円
[月給] 50 ~ 66万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒102-0093 東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー
[勤務地2] 〒135-0016 東京都 江東区 東陽2-2-20 東陽駅前ビル [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給:39~52万円 みなし残業手当額:7.9~10.6万円 月のみなし時間:25.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] ~20日 年末年始(6日)・年次有給休暇:初年度最大20日(※年次有給休暇は入社日月によって按分支給) その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 全ての業務への配置転換あり |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・NW・サーバ・プラットフォームに関わる実務経験が2年以上 | ・NW・サーバ・プラットフォームに関わる実務経験が2年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラックサイバーリンク | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.asianlink.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1020093 東京都 千代田区 平河町 2丁目16番1号 平河町森タワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 8月 1日 | |
| 代表者 | 金和 勝頼 | |
| 資本金 | 7070万円 | |
| 従業員数 | 172名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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