お問い合わせ番号：644845　最終確認日：2026年06月26日

センター運用部【創業以来黒字の安定基盤／未経験OK／公営競技のスペシャリスト】

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号：644845　最終確認日：2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

システム受入検査や更新対応、設定作業、監視運用業務を通じ、センター業務や映像関係の品質管理をリードする
年収は363万円から572万円が目安。固定給制で、社宅制度や財形貯蓄制度を完備し、安定した生活を支援
勤務地は東京都港区六本木。年間休日は120日、月平均残業時間は10時間で、有給休暇は最大20日取得可能

こんな女性におすすめ！

安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
給与	[想定年収] 363 ～ 572 万円 [月給] 24 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※20歳未経験～40歳経験者上限として算出しております比べて！市場データサービス・小売・外食業界の平均年収：402.6万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 〒106-0032 東京都港区六本木 5-16-7 BOATRACE六本木 [勤務地2] 〒106-0032 東京都港区六本木 3-16-33 青葉六本木ビル [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無比べて！市場データサービス・小売・外食業界の平均残業時間：21時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	（１）センター業務チーム・システム受入検査（運用テスト）・システム更新対応（環境構築、機器入替え動作確認作業）・システム機能追加、機器追加などにおける設定作業、テスト対応業務・システム監視、運用業務・拠点運用のサポート業務（障害対応、電話問合せ等）（２）映像関係のセンター品質管理業務チーム・システム受入検査（運用テスト）・システム更新対応（環境構築）・システム機器追加などにおける設定作業、テスト対応業務・システム監視、運用における品質管理業務（インシデント管理、運用品質管理）使用ソフト：Javaスクリプト、VBA、GAS（Google Apps Script）（１）センター業務チーム・システム受入検査（運用テスト）・システム更新対応（環境構築、機器入替え動作確認作業）・システム機能追加、機器追加などにおける設定作業、テスト対応業務・システム監視、運用業務・拠点運用のサポート業務（障害対応、電話問合せ等）（２）映像関係のセンター品質管理業務チーム・システム受入検査（運用テスト）・システム更新対応（環境構築）・システム機器追加などにおける設定作業、テスト対応業務・システム監視、運用における品質管理業務（インシデント管理、運用品質管理）使用ソフト： Javaスクリプト、VBA、GAS（Google Apps Script）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・PCスキル └Windows操作、Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）で資料作成ができる。・シフト勤務が問題のない方 └土日祝の出社が月3～5日ございます、事前の休み希望提出により勤務調整可能です。・公営競技が好きまたはIT業界に興味がある方	・PCスキル └Windows操作、Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）で資料作成ができる。・シフト勤務が問題のない方 └土日祝の出社が月3～5日ございます、事前の休み希望提出により勤務調整可能です。・公営競技が好きまたはIT業界に興味がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	働き方に関して（センター運用業務）〈休暇・シフト制に関して〉・完全週休二日制（シフト制）・土日祝の出社：有（頻度3～5日/月、事前の休み希望提出により勤務調整可）・勤務時間：7．5ｈ/日　└①通常：９：００～１７：３０　　②早番：７：００～１５：３０　　③遅番：１３：００～２２：００　　④夜間：２０：００～２８：３０〈出張に関して〉必要に応じて有（頻度：０～２回/月）宿泊を伴う出張：有（１～５日泊/件）】対応人数：１～２人出張エリア：全国〈休暇・シフト制に関して〉・完全週休二日制（シフト制）・土日祝の出社：有（頻度3～5日/月、事前の休み希望提出により勤務調整可）・勤務時間：7．5ｈ/日　└①通常：９：００～１７：３０　　②早番：７：００～１５：３０　　③遅番：１３：００～２２：００　　④夜間：２０：００～２８：３０〈出張に関して〉必要に応じて有（頻度：０～２回/月）宿泊を伴う出張：有（１～５日泊/件）】対応人数：１～２人出張エリア：全国働き方に関して（映像関連のセンター品質管理業務）〈休暇・シフト制に関して〉・完全週休二日制（シフト制）・土日祝の出社：有（頻度3～5日/月、事前の休み希望提出により勤務調整可）・勤務時間：7．5ｈ/日　└①通常：９：００～１７：３０　　②早番：７：３０～１６：００　　③遅番：１３：００～２２：００　　④夜間：現状はございません（今後発生する可能性あり）〈出張に関して〉必要に応じて有（頻度：０～１回/月）宿泊を伴う出張：有（１～５日泊/件）】対応人数：１～２人出張エリア：全国〈休暇・シフト制に関して〉・完全週休二日制（シフト制）・土日祝の出社：有（頻度3～5日/月、事前の休み希望提出により勤務調整可）・勤務時間：7．5ｈ/日　└①通常：９：００～１７：３０　　②早番：７：３０～１６：００　　③遅番：１３：００～２２：００　　④夜間：現状はございません（今後発生する可能性あり）〈出張に関して〉必要に応じて有（頻度：０～１回/月）宿泊を伴う出張：有（１～５日泊/件）】対応人数：１～２人出張エリア：全国

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
企業HP	http://www.totor.co.jp/
本社所在地	〒1400002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日	1982年 4月 1日
代表者	山本竜彦
資本金	1億円
従業員数	2,948名

比較情報

同じ業界の比較	サービス・小売・外食業界【平均年収】 402.6万円【平均残業時間】 21時間／月薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	サービス・小売・外食業界【平均年収】 402.6万円【平均残業時間】 21時間／月薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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