お問い合わせ番号：646042 最終確認日：2026年06月30日
女性歓迎！AI・DX推進ポジション｜株式会社GOOYAの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
AI・DX推進ポジション
株式会社GOOYA
お問い合わせ番号：646042 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 新設部署のマネージャー候補として、AIやローコードを活用し、企業内外の業務最適化や生産性向上を主導するコンサルティング業務
- 年収は600万円から1000万円が目安。固定給制の年俸制を採用し、入社1年目で年収600万円の例もあり
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日122日の週休二日制で、月平均残業時間は10時間とワークライフバランスを重視
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 50 ～ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ・600万円／月給50万円：32歳（入社1年目）／ ・756万円／月給63万円：28歳（入社3年目） 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 ・年間休日122日以上（プロジェクト先による）・週休２日制・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※いずれもプロジェクト先に準ずる |
| 手当・福利厚生 |
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）・引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定有 ・出張手当・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など） ・資格手当/月：基本情報技術者 2000円、応用情報技術者 3000円など・休日手当・役職手当・職務手当・勉強会・交流会・資格支援制度あり ・社員持ち株会制度・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）保養施設利用可・オンライン学習サービス「Schoo」・退職金制度・GOOYA食堂 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆新設されるDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、企業様の内外における業務の最適化を主導していただきます。 ◆ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・マネジメント経験（業界不問） 【求める人物像】 ◎ビジネスサイドでの経験： 営業、マーケティング、経営企画などにおいて、2年以上のマネジメント経験（役職者としての経験）をお持ちの方。 ◎課題解決のスキル： 業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験。 ◎データ活用能力： 各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方。 ◎顧客折衝経験： クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。 ［マインド］ ・組織づくりやチームの成長にコミットできる方 ・目標達成への強い意欲と、自律的に行動できる方 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力をお持ちの方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 |
・マネジメント経験（業界不問） 【求める人物像】 ◎ビジネスサイドでの経験： 営業、マーケティング、経営企画などにおいて、2年以上のマネジメント経験（役職者としての経験）をお持ちの方。 ◎課題解決のスキル： 業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験。 ◎データ活用能力： 各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方。 ◎顧客折衝経験： クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。 ［マインド］ ・組織づくりやチームの成長にコミットできる方 ・目標達成への強い意欲と、自律的に行動できる方 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力をお持ちの方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社GOOYA | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.gooya.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 1-17-4 PMO渋谷 10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年10月 1日 | |
| 代表者 | 徳永 啓伸 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 846名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コンサルタント・リサーチャー・士業 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 28時間／月 「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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- ゲーム（ソーシャル・オンライン）
- 広告制作（制作プロダクション）
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- SP代理店（イベント・販促企画など）
- 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
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- Web・広告・メディア
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- サービス・小売・外食
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- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- 医療・医薬
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