株式会社SIGNATE

お問い合わせ番号：644355　最終確認日：2026年04月17日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も労働条件に変更なし
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 58.9 ～ 83.4万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ご経験・能力などにより相談の上、決定します。
勤務地	[勤務地1] 〒101-0054 東京都中央区築地2丁目1番4号銀座PREX East 2階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給：46.6～66.6万円みなし残業手当額：11.7～16.7万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能その他同社が指定する日休日／有給休暇（※）／結婚休暇／産前産後休暇／介護休業など。（※）有給について補足：入社と同時に付与※タイミングに応じて10日～20日分。入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。半日単位、1時間単位の使用可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ※同社社サービスのDX人材育成eラーニング「SIGNATE Cloud」を無料で全社員に開放しており、AIやDXについてリスキリング可能！ワークライフデザイン手当 5,000円／月／残業手当(固定残業代制超過分別途支給)／通勤手当(会社規定に基づき全額支給)／在宅勤務(全従業員利用可)／リモートワーク可(全従業員利用可)／研修支援制度(一部従業員利用可)／社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 ※同社社サービスのDX人材育成eラーニング「SIGNATE Cloud」を無料で全社員に開放しており、AIやDXについてリスキリング可能！ワークライフデザイン手当 5,000円／月／残業手当(固定残業代制超過分別途支給)／通勤手当(会社規定に基づき全額支給)／在宅勤務(全従業員利用可)／リモートワーク可(全従業員利用可)／研修支援制度(一部従業員利用可)／社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年俸と別途で賞与を支給いたします。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）【業務詳細】・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】【ミッション】「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。【プロダクト】 AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）【業務詳細】・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・リーダー経験（チームリード、テックリード、またはPM経験など）・ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション：ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。・ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成：「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。・要件理解から実装工程への落とし込み：ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。・AIツールを活用した経験：生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。・対人コミュニケーション・調整：抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。・チームワークを重視する姿勢：自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。	・リーダー経験（チームリード、テックリード、またはPM経験など）・ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション：ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。・ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成：「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。・要件理解から実装工程への落とし込み：ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。・AIツールを活用した経験：生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。・対人コミュニケーション・調整：抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。・チームワークを重視する姿勢：自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社SIGNATE
企業HP	https://signate.co.jp/
本社所在地	〒1020081 東京都中央区築地 2丁目 1番4号銀座PREX East 2階
事業内容	同社は少子高齢化による労働力の減少という社会課題に事業を通じて挑戦してている企業です。テーマは労働生産性向上と労働力の活性化。従来の人材会社の枠を超えて、これからの社会に必要とされるソーシャルイノベーションカンパニーを目指しています！ ◆データ分析コンテストプラットフォーム　企業の課題に対し最高レベルの分析を集合知で実現するオープンイノベーション型データ分析コンテストプラットフォーム　「SIGNATE」を提供しています。　このプラットフォームで顧客企業にマッチした即戦力人財を発掘し採用につなげることができるサービスを提供しています。 ◆ハイクラス人財紹介　データサイエンティストの採用、RPAエンジニア、IoT技術者をはじめとするハイエンドエンジニアの採用、　およびその他ハイクラス人財の採用支援に特化した人財紹介サービスを提供しています。	同社は少子高齢化による労働力の減少という社会課題に事業を通じて挑戦してている企業です。テーマは労働生産性向上と労働力の活性化。従来の人材会社の枠を超えて、これからの社会に必要とされるソーシャルイノベーションカンパニーを目指しています！ ◆データ分析コンテストプラットフォームデータ分析コンテストプラットフォーム「SIGNATE」を提供しています。このプラットフォームで顧客企業にマッチした即戦力人財を発掘し採用につなげることができるサービスを提供しています。 ◆ハイクラス人財紹介データサイエンティストの採用、RPAエンジニア、IoT技術者をはじめとするハイエンドエンジニアの採用、およびその他ハイクラス人財の採用支援に特化した人財紹介サービスを提供しています。
設立年月日	2017年 5月 1日
代表者	夏井丈俊
資本金	1億円
従業員数	100名