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お問い合わせ番号:679108 最終確認日:2026年10月26日

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管理部_新卒オープンポジション

シェルフィー株式会社

お問い合わせ番号:679108 最終確認日:2026年10月26日

AIによるこの求人の要約

  • 管理部での経理や労務などの横断業務を担い、仲間と主体的にコミュニケーションを取りながら事業や組織を主語に行動する姿勢が求められる業務。
  • 年収は348万円から432万円を目安とし、固定給制である月給制を採用して住宅手当が支給される仕組みとなっている給与体系。
  • 東京都目黒区大橋での勤務地にて年間休日は120日で土日祝日が休みとなり、月平均残業時間は12時間でフレックスタイム制が導入された環境。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 348 ~ 432 万円
[月給] 29 ~ 36 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500044 東京都 目黒区 大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:21.4~26.6万円
みなし残業手当額:7.5~9.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか?【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助(バクラク経費やMF会計を使用)・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング(PLやCF)の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成

■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか?【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助(バクラク経費やMF会計を使用)・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング(PLやCF)の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・仲間達に関心を寄せ、主体的にコミュニケーションができ、感謝を伝えられること
・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性
・仲間達に関心を寄せ、主体的にコミュニケーションができ、感謝を伝えられること
・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 シェルフィー株式会社
企業HP https://hello.shelfy.co.jp/
本社所在地 〒1500044 東京都 目黒区 大橋 2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
事業内容
設立年月日 2014年 6月10日
代表者 呂 俊輝(ロイ・シュンキ)
資本金 1億円
従業員数 57名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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