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お問い合わせ番号:673690 最終確認日:2026年10月19日

女性歓迎!総務メンバー(リーダー候補)【グループ会社出向/プライム上場グループ】|株式会社じげんの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

総務メンバー(リーダー候補)【グループ会社出向/プライム上場グループ】

株式会社じげん

お問い合わせ番号:673690 最終確認日:2026年10月19日

AIによるこの求人の要約

  • 社会人経験2年以上を活かして備品管理やPC手配などの総務や情報システム関連の業務を担当し将来的にはリーダーを目指す仕事
  • 年収は380万円から430万円の固定給制であり、定期健康診断制度が利用できるため安心して働きながら健康管理ができる待遇
  • 勤務地は東京都豊島区で年間休日は125日の土日祝休みがあり、フレックスタイム制度を活用して柔軟に働くことができる環境
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 380 ~ 430 万円
[月給] 31.6 ~ 35.8 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F リジョブ社
[勤務地2] 東京都 中央区八丁堀 2-10-9 八丁堀ビル2階  エニーキャリア社
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:23.4~26.5万円
みなし残業手当額:8.2~9.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に合わせて付与日数変動)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・社員紹介採用インセンティブ制度・副業制度(※社内規程あり)・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)・従業員サーベイ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)・誕生日プレゼント・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・服装自由・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度・ピアボーナス制度
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【総務メンバーとして組織を支えませんか?】
東証プライム上場企業であるじげんグループの一員として、急成長中のグループ企業(人材・キャリア領域)を支える総務メンバーを募集しております。
日々の社内サポートから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。
将来は、グループ全体を巻き込んだ総務・情報システム(情シス)推進や、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しております。

【まずお任せするお仕事】
・備品の発注、在庫の管理、消耗品の補充
・ご入社やご退職の際に必要な備品やPCの手配
・アカウントの発行と管理
・ご退職時の貸与品の回収やクリーニング対応
・社内からのお問い合わせ対応、データ入力などの日常的なサポート業務

【段階的にステップアップしていただくお仕事】
・情報システム(情シス)関連:ITツールの管理、アカウントの管理、ネットワーク障害への対応、各種セキュリティ設定
・オフィスファシリティ・安全衛生:オフィス設備の管理、レイアウト変更や移転への対応、消防法や防災関連の対応
・社内資産・ルール管理:社用携帯や備品などの資産管理、社内ルールの周知と運用

これらの業務は、上長が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【中長期的なキャリアパス】
将来的には、リーダーとしてチームを引っ張り、グループ全体の総務・ファシリティ改善や、成功事例のノウハウを広めることに携わっていただくことを期待しております。

【総務メンバーとして組織を支えませんか?】

東証プライム上場企業であるじげんグループの一員として、急成長中のグループ企業(人材・キャリア領域)を支える総務メンバーを募集しております。
日々の社内サポートから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。
将来は、グループ全体を巻き込んだ総務・情報システム(情シス)推進や、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しております。

【まずお任せするお仕事】
・備品の発注、在庫の管理、消耗品の補充
・ご入社やご退職の際に必要な備品やPCの手配
・アカウントの発行と管理
・ご退職時の貸与品の回収やクリーニング対応
・社内からのお問い合わせ対応、データ入力などの日常的なサポート業務

【段階的にステップアップしていただくお仕事】
・情報システム(情シス)関連:ITツールの管理、アカウントの管理、ネットワーク障害への対応、各種セキュリティ設定
・オフィスファシリティ・安全衛生:オフィス設備の管理、レイアウト変更や移転への対応、消防法や防災関連の対応
・社内資産・ルール管理:社用携帯や備品などの資産管理、社内ルールの周知と運用

これらの業務は、上長が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【中長期的なキャリアパス】

将来的には、リーダーとしてチームを引っ張り、グループ全体の総務・ファシリティ改善や、成功事例のノウハウを広めることに携わっていただくことを期待しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちである方)
・チャットツール(Slack、Google Chatなど)での円滑なコミュニケーションが取れる方
・PCの基本操作(Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方)
・社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちである方)

・チャットツール(Slack、Google Chatなど)での円滑なコミュニケーションが取れる方

・PCの基本操作(Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社じげん
企業HP http://zigexn.co.jp/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 3-4-8
事業内容
設立年月日 2006年 6月 1日
代表者 平尾 丈
資本金 1億円
従業員数 226名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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