お問い合わせ番号:670626 最終確認日:2026年09月07日
女性歓迎!【コーポレート】経理<次期課長職クラス>|株式会社タカラトミーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【コーポレート】経理<次期課長職クラス>
株式会社タカラトミー
お問い合わせ番号:670626 最終確認日:2026年09月07日
AIによるこの求人の要約
- グローバル本社での経理業務全般を担当。日本基準の単体・連結決算、開示資料作成、会計システム運用、国内外グループ会社連携、監査法人対応まで幅広く担当
- 年収は570万円から1150.5万円が目安。固定給制で、財形貯蓄と定期健康診断の制度を完備
- 勤務地は東京都葛飾区。年間休日は125日で土日祝休みだが、会社カレンダーにより年数回土曜・祝日出社あり。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中は休職の適用不可 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
570 ~ 1150.5 万円
[月給] 47.5 ~ 90万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※月収は確認中のため変動の可能性が高いです。ご留意ください。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1248511 東京都 葛飾区 立石7-9-10 立石オフィス
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:8時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【経理部門 次期課長職候補として、一緒に働きませんか?】 【経理部門 次期課長職候補として、一緒に働きませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必要資格 ・日商簿記検定2級以上もしくはそれに準じる能力 ・TOEIC650点以上または日本英語検定2級以上 ■必要能力 以下のうち、複数に該当する能力・技能をお持ちの方 ・決算開示業務に関する専門知識を有し、監査法人と適切に折衝できる ・会計・税務関連の複数プロジェクトを並行して推進できる ・会計知識を背景に国内外の関係者と論理的かつ円滑にコミュニケーションできる ・組織目標を設定・浸透させ、チームを目標達成へ導ける ■必要経験 <必須> ・上場会社での単体決算業務(BPO利用も可) ・連結決算の実務経験 ・英語を使用した経理財務関連の業務経験 |
■必要資格 ・日商簿記検定2級以上もしくはそれに準じる能力 ・TOEIC650点以上または日本英語検定2級以上 ■必要能力 以下のうち、複数に該当する能力・技能をお持ちの方 ・決算開示業務に関する専門知識を有し、監査法人と適切に折衝できる ・会計・税務関連の複数プロジェクトを並行して推進できる ・会計知識を背景に国内外の関係者と論理的かつ円滑にコミュニケーションできる ・組織目標を設定・浸透させ、チームを目標達成へ導ける ■必要経験 <必須> ・上場会社での単体決算業務(BPO利用も可) ・連結決算の実務経験 ・英語を使用した経理財務関連の業務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 日商簿記検定2級以上 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社タカラトミー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.takaratomy.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1248511 東京都 葛飾区 立石 7-9-10 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1953年 1月17日 | |
| 代表者 | 富山彰夫 | |
| 資本金 | 34億5900万円 | |
| 従業員数 | 630名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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