お問い合わせ番号:678153 最終確認日:2026年10月23日
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経理【MIXIグループ/競輪・オートレースのメディア『チャリロト.com』を運営/働きやすさ◎】
株式会社チャリ・ロト
お問い合わせ番号:678153 最終確認日:2026年10月23日
AIによるこの求人の要約
- 月次および年次決算業務や監査法人対応、新規取引の会計検討、プロジェクト管理を担当。決算業務の実務経験や簿記2級の知識、税務の基礎実務が必須
- 年収は560万円から952万円。固定給制の月給制を採用し、社宅や住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断の記載はない
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は121日で土日祝日が休みであり、有給休暇やフレックスタイム制度を活用して柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※条件の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
560 ~ 952 万円
[月給] 40 ~ 68 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※想定月給の範囲は目安であり経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36階
[勤務地2] 東京都 品川区 東五反⽥1-14-10 三井住友銀⾏五反⽥ビル7階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:32.4~55.2万円 みなし残業手当額:7.5~12.7万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10日 特別休暇(入社直後10日 入社日から付与/入社月で按分)、産休、育休 |
| 手当・福利厚生 |
■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種■受動喫煙対策 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回(6月/12月)給与改定年1回(5月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■公営競技事業を一緒に盛り上げませんか? ■公営競技事業を一緒に盛り上げませんか? 変更の範囲:有 ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- 決算業務全般の実務経験(計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等) - 簿記2級の会計知識 - 税務の基礎実務(法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定) |
- 決算業務全般の実務経験(計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等) - 簿記2級の会計知識 - 税務の基礎実務(法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社チャリ・ロト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://chariloto.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1410022 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年12月 1日 | |
| 代表者 | 石原洋輔 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 357名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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