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お問い合わせ番号:679433 最終確認日:2026年11月04日

女性歓迎!経理リーダー候補/管理職未経験可 管理会計|株式会社ACROVEの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

経理リーダー候補/管理職未経験可 管理会計

株式会社ACROVE

お問い合わせ番号:679433 最終確認日:2026年11月04日

AIによるこの求人の要約

  • プレイングマネージャーとして決算やメンバーの育成を担当し、事業会社での決算実務経験3年以上が必須となる業務。
  • 年収は550万円から800万円が目安となる。給与体系やその他の手当、および福利厚生に関する情報は含まれない。
  • 勤務地は東京都新宿区。年間126日の土日祝休みを取得でき、フレックスタイム制を利用して柔軟に働くことが可能。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 800 万円
[月給] 45.8 ~ 66.6 万円

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:34.7~50.5万円
みなし残業手当額:11.1~16.1万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能) ・アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
EC手当/Bookrove (書籍購入制度)/ヨロラン!(オンボランチ支援)/アクロー部 (部活支援)/レクローブ (業務外イベント)/ポジチャレ (社内公募制度)/ベビーシッター利用補助/産業医面談/オンライン無料医療相談/Sheworks (女性の働きやすさ支援)/ヘヤワリ (家賃補助)/PERK (各種割引)/健康診断費用負担/オフィスグリコ/ウォーターサーバー・コーヒーマシーン/ストックオプション付与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■経理部門を牽引するリーダーになりませんか
【ポジションについて】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています
・日々の決算業務の早期化や連結決算体制の構築などをリードしていただきます
・マネジメント経験がなくても組織づくりや育成に挑戦したい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
・プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら徐々に業務幅を広げます
・月次や四半期および年次決算業務の遂行と早期化やフロー改善を行います
・チームメンバーのマネジメントや業務アサインおよび育成をサポートします
・IPO準備関連業務として監査法人や証券会社への対応や内部統制の整備を行います
・M&A実行時の経理財務DD対応や買収後の子会社PMIを行います
・各種経理帳票やレポートの作成と経営陣への報告を行います
・管理会計のサポートや予実管理体制の構築を行います
・効率化のためのシステム導入検討と推進を行います
・株主総会や取締役会などの機関運営業務を行います
【仕事の魅力】
・未経験からマネジメントへ挑戦し強い経理組織づくりに関われます
・M&Aによる多様なビジネスモデルの経理処理や連結決算体制の構築を経験できます
・IPO準備の中心核として上場に向けたプロセスをリードできます
【勤務時間】
・管理部フレックスタイム制を採用しています
・コアタイムは10時から16時までです
・フレキシブルタイムの始業は7時から10時までです
・フレキシブルタイムの終業は16時から22時までです

■経理部門を牽引するリーダーになりませんか

【ポジションについて】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています
・日々の決算業務の早期化や連結決算体制の構築などをリードしていただきます
・マネジメント経験がなくても組織づくりや育成に挑戦したい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております

【業務内容】
・プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら徐々に業務幅を広げます
・月次や四半期および年次決算業務の遂行と早期化やフロー改善を行います
・チームメンバーのマネジメントや業務アサインおよび育成をサポートします
・IPO準備関連業務として監査法人や証券会社への対応や内部統制の整備を行います
・M&A実行時の経理財務DD対応や買収後の子会社PMIを行います
・各種経理帳票やレポートの作成と経営陣への報告を行います
・管理会計のサポートや予実管理体制の構築を行います
・効率化のためのシステム導入検討と推進を行います
・株主総会や取締役会などの機関運営業務を行います

【仕事の魅力】
・未経験からマネジメントへ挑戦し強い経理組織づくりに関われます
・M&Aによる多様なビジネスモデルの経理処理や連結決算体制の構築を経験できます
・IPO準備の中心核として上場に向けたプロセスをリードできます

【勤務時間】
・管理部フレックスタイム制を採用しています
・コアタイムは10時から16時までです
・フレキシブルタイムの始業は7時から10時までです
・フレキシブルタイムの終業は16時から22時までです



変更の範囲:確認中
必要な経験 ※以下いずれも満たす方
・事業会社における月次・年次決算を一人称で完結できる実務経験(目安:3年以上)
・将来的にマネジメント(メンバー育成や業務フロー構築)に挑戦したいという強い意欲(※実際のマネジメント経験は不問です)
・基本的なPC・ITスキル(Excelでの関数利用、各種クラウドツールの活用に抵抗がない方)
※以下いずれも満たす方

・事業会社における月次・年次決算を一人称で完結できる実務経験(目安:3年以上)

・将来的にマネジメント(メンバー育成や業務フロー構築)に挑戦したいという強い意欲(※実際のマネジメント経験は不問です)

・基本的なPC・ITスキル(Excelでの関数利用、各種クラウドツールの活用に抵抗がない方)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ACROVE
企業HP https://acrove.co.jp/
本社所在地 〒1020083 東京都 新宿区 西新宿 6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
事業内容
設立年月日 2018年11月15日
代表者 荒井俊亮
資本金 1億円
従業員数 108名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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