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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人39件中 1-39件表示
【H513】行政渉外・地域連携（総務・CSR部 総務グループ／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
【T219】特殊鋼線材の法人営業（線材条鋼営業部 線材銑鉄室／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
生産技術・製造（オープンポジション/三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造）の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造）における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
【G604】研究開発（ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1. 【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
2. 【振動音響技術】
機械が稼働している際の異常を検知し、設備を診断する技術を開発します。
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1. 【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
2. 【振動音響技術】
機械が稼働している際の異常を検知し、設備を診断する技術を開発します。
【お仕事内容】
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1.
【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1.
【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
【T307】操業管理、生産技術開発（冷延精整室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
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【T299】チタン薄板・厚板製品の品質工程設計および品質改善（鋼板技術部 チタン技術管理室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ（実績、不具合、生産状況、在庫など）から現在の状況を把握していただきます。
【T252】開発担当（表面処理鋼板の制御技術・製品開発）(表面処理開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務：50%
・部署共通業務：30%
・その他：20%
【T189】自動車用鋼板の法人営業（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室／愛知） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【T185】セールスエンジニア（自動車用鋼板の技術フロント・マーケティング・戦略企画） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
同社が自信を持ってお届けする付加価値の高い鋼板製品や、その製品を最大限に活用するための技術（ソリューション）をご提案いたします。
・販売拡大戦略の計画を立てるお仕事
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
同社が自信を持ってお届けする付加価値の高い鋼板製品や、その製品を最大限に活用するための技術（ソリューション）をご提案いたします。
・販売拡大戦略の計画を立てるお仕事
【お仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
自動車メーカーや部品メーカーの皆様の技術的な窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事に主体的に取り組んでいただきます。
・お客様のニーズを深く理解するお仕事
お客様の車体設計や生産技術に関する課題をじっくりとお伺いし、将来必要となる性能を見極めます。
・技術のご提案や解決策のご提供
【T186】セールスエンジニア（自動車用鋼板の技術フロント、マーケティング、技術戦略企画） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自動車メーカーや部品メーカーの「技術の窓口」として、活躍しませんか？
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
・営業活動を技術で支えるお仕事：商談の場に同席し、技術的な視点から具体的なデータに基づいて説明を行い、営業活動をサポートします。
・社内へのフィードバックを行うお仕事：お客様から直接お聞きした貴重なご意見を、研究開発部門や製鉄所の品質設計部門へお伝えします。これにより、次の世代の製品開発をリードする大切な役割を担っていただきます。
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
・営業活動を技術で支えるお仕事：商談の場に同席し、技術的な視点から具体的なデータに基づいて説明を行い、営業活動をサポートします。
・社内へのフィードバックを行うお仕事：お客様から直接お聞きした貴重なご意見を、研究開発部門や製鉄所の品質設計部門へお伝えします。これにより、次の世代の製品開発をリードする大切な役割を担っていただきます。
■自動車メーカーや部品メーカーの「技術の窓口」として、活躍しませんか？
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
【お任せするお仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカーのお客様にとって、技術的な窓口としてご活躍いただきます。営業部門や社内の研究・開発・製造部門と協力しながら、以下のお仕事をお任せいたします。
・お客様のニーズを理解し、技術で貢献するお仕事：お客様のもとへお伺いし、車体設計や生産技術に関するお困りごとをじっくりお聞きします。そして、最適な鋼板製品や解決策をご提案いたします。
・販売を広げるための計画を立てるお仕事：市場の動きや競合の状況を分析し、どのような製品をどのように広めていくかの戦略を一緒に考えます。
【Y603】溶接材料の生産技術開発（生産技術室/神奈川） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接材料の生産技術開発に挑戦しませんか？】
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
・表面処理（めっきなど）や加工プロセスを通じて、他社との差別化を図る技術を開発していただきます。
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
・表面処理（めっきなど）や加工プロセスを通じて、他社との差別化を図る技術を開発していただきます。
【溶接材料の生産技術開発に挑戦しませんか？】
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
【G601】調達・資材購買（研究開発を支える一品一葉の特注品対応）（調達チーム/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか？
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応（8〜18％）：契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP（事業継続計画）の策定を進めます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応（8〜18％）：契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP（事業継続計画）の策定を進めます。
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか？
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務（40％）：研究者の方々（社内ユーザー）からの調達に関するご要望案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など）の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング（30％）：研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓（10〜20％）：新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【G609】研究開発・新規事業企画（遠隔操作・デジタルツイン）（計測技術研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【業務の割合について】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【業務の割合について】
【お任せするお仕事】
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
ご入社された方には、フィジカル空間の情報をデジタル化し、データから新しい価値を生み出すお仕事をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発（ものづくりの変革を目指します）
・新しい事業（建設機械、CPWなど）のアイデアを考え、市場や事業としての可能性を分析・検証し、企画を作成すること
・研究開発の進捗管理や方向性を決めるマネジメント業務
【G608】生産技術開発・プロセス改善（計測技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■鉄鋼・素形材の製造プロセスを支える【プロセスエンジニア】としてご活躍しませんか？
【業務内容】
ご入社後には、鉄鋼や素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の製品への適用まで、一貫して携わっていただきます。
【担当領域】
・高炉や熱処理炉、圧延加工機など、多岐にわたる設備を担当します。
【具体的な業務内容】
・鋼材・素形材の製造プロセスで使用されている様々な技術において、カーボンニュートラル化の推進、生産能力の向上、お客様からの品質に関するご要望にお応えするため、計測技術を用いた製造技術の開発やプロセスの改善業務を担当します。
・計測技術の例としては、画像センサーやレーザー変位計などの光学センサーを用いて、最終製品や中間製品の表面や寸法を検査する技術があります。
【業務内容】
ご入社後には、鉄鋼や素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の製品への適用まで、一貫して携わっていただきます。
【担当領域】
・高炉や熱処理炉、圧延加工機など、多岐にわたる設備を担当します。
【具体的な業務内容】
・鋼材・素形材の製造プロセスで使用されている様々な技術において、カーボンニュートラル化の推進、生産能力の向上、お客様からの品質に関するご要望にお応えするため、計測技術を用いた製造技術の開発やプロセスの改善業務を担当します。
・計測技術の例としては、画像センサーやレーザー変位計などの光学センサーを用いて、最終製品や中間製品の表面や寸法を検査する技術があります。
■鉄鋼・素形材の製造プロセスを支える【プロセスエンジニア】としてご活躍しませんか？\n\n【業務内容】\nご入社後には、鉄鋼や素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の製品への適用まで、一貫して携わっていただきます。\n\n【担当領域】\n・高炉や熱処理炉、圧延加工機など、多岐にわたる設備を担当します。\n\n【具体的な業務内容】\n・鋼材・素形材の製造プロセスで使用されている様々な技術において、カーボンニュートラル化の推進、生産能力の向上、お客様からの品質に関するご要望にお応えするため、計測技術を用いた製造技術の開発やプロセスの改善業務を担当します。\n・計測技術の例としては、画像センサーやレーザー変位計などの光学センサーを用いて、最終製品や中間製品の表面や寸法を検査する技術があります。\n\n【プロジェクト例】\n・3年から5年程度の期間で生産技術開発に取り組み、年間で数千万円以上の経済的な効果を生み出すような開発テーマに複数参加していただきます。これらのプロジェクトを通じて、大きな達成感を味わえることでしょう。
【G602】研究開発（有機材料、高分子材料、潤滑関連技術）（化学技術研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
【お仕事内容】
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
ご入社後は、材料化学や潤滑関連のテーマ、あるいは新しい事業プロジェクトを担当する研究員として、次世代の技術基盤を築き直すお仕事に携わっていただきます。有機・高分子材料に関する知識を活かして、素材製品（繊維強化樹脂、自動車や航空機のアルミ部品に使われる潤滑剤など）の性能を向上させたり、評価方法を確立したりします。
具体的には、・改良した有機高分子材料の試作、分析、性能評価
・事業部門と協力しながら、課題を解決していくこと
・事業部門に入り込み、事業課題に基づいて将来の技術構築計画を立てること
といった業務を進めていただきます。新しい高分子材料の開発プロジェクトに参加していただく可能性もございます。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
研究開発（自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装）（資源プロセス研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【このお仕事の魅力・やりがい】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【このお仕事の魅力・やりがい】
【お任せしたい業務内容】
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
入社後は、鉄資源循環分野におけるプロセス開発のリーダー、またはマネージャーとして、開発課題の原理確認やプロセス提案をお願いいたします。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門や他部署との合同会議の主導
・進捗管理
・試験計画へのフィードバック
将来的には、CN（カーボンニュートラル）やCE（サーキュラーエコノミー）全般のプロセス・機器の導入、開発、実証を推進していただくことを期待しております。
【G605】研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織をコントロールし、製造プロセスを設計します。
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
ご入社後は、これまでの性能を超える耐熱材料を生み出し、耐熱性や高温での強度をコントロールできる材料技術の開発に取り組んでいただきます。具体的には、以下のお仕事をお願いすることになります。
【合金設計・基礎研究】
・技術調査：学術文献や特許情報を詳しく調べ、新しい技術の傾向を把握し、合金設計の方向性を決めていきます。
・理論計算：熱力学計算ソフトなどを使い、材料の相平衡や組織を予測します。
【G606】生産技術開発・プロセス改善（熱・流体技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
・溶解設備
・冷却設備など
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
・溶解設備
・冷却設備など
【お仕事内容】
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスに携わる「プロセスエンジニア」として、技術開発から実際の設備への導入まで、一貫してご担当いただきます。
【担当いただく領域】
・加熱炉
・熱処理設備
【G607】生産技術開発・プロセス改善（塑性加工技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備 など
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備 など
【お仕事内容】
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備
など
ご入社後には、鉄鋼製品や素形材の製造過程において、「プロセスエンジニア」としてご活躍いただきます。技術開発から実際の製造ラインへの導入まで、一貫して携わっていただくお仕事です。
【担当いただく主な分野】
・圧延設備
・矯正設備
・熱処理設備
など
【S505】生産管理・工程管理スタッフ（チタン工場 製造部 生産管理室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
【K610】エネルギー・石油化学業界向け大型熱交換器の海外営業（回転機・機器営業部 機器室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■熱交換器を中心に、世界を舞台に活躍しませんか？
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
■熱交換器を中心に、世界を舞台に活躍しませんか？
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【お仕事内容】
エネルギー関連機器の営業として、国内外のお客様に製品をお届けするお仕事です。8割以上が海外のお客様とのやり取りとなります。
【具体的な業務例】
・市場の調査
・お客様へのプレゼンテーション
【K615】国内向け納入済み樹脂機械のアフターサービス営業（産業機械ユニット 樹脂CS部 営業室／ 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
【お仕事内容について】
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
■入社後すぐのお仕事
・国内のお客様を担当する営業として、先輩社員と一緒に業務を進めます。
・最初の半年間は、OJT（On-the-Job Training）と同行を通じて、じっくりと業務を覚えていただけます。
■半年から1年後のお仕事
・引き続き国内のお客様を担当する営業として、少しずつ一人で業務を進めていただきます。
【K606】海外向け非汎用圧縮機のアフターサービス営業（回転機CS部 営業室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【T234】セールスエンジニア（動向調査・分析・技術フロント）（厚板商品技術部/東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【S110】DX企画・業務改革推進担当(業務改革推進部/高砂） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DX推進支援のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
・新しい課題を見つけ出し、目標設定をリードしていただきます。
・取り組みが全体最適となるよう、ユニット内の様々な部署の方々と積極的にコミュニケーションを取り、意見や状況を把握していただきます。
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
・新しい課題を見つけ出し、目標設定をリードしていただきます。
・取り組みが全体最適となるよう、ユニット内の様々な部署の方々と積極的にコミュニケーションを取り、意見や状況を把握していただきます。
■DX推進支援のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
【担当いただくお仕事】
・事業部門内の6つのユニットの中から、2つのユニットを担当していただきます。
・DX推進のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存の課題については、目標達成に向けて関係者の方々と協力し、要件の整理や具体的な方法論の立案を支援していただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【S701】半導体リードフレームの営業担当（銅板営業部 東京電子材営業部／福岡） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
銅板条のプレス/めっき加工品（神鋼リードミック製品）に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
銅板条のプレス/めっき加工品（神鋼リードミック製品）に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
【お仕事内容】
銅板条のプレス/めっき加工品（神鋼リードミック製品）に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
銅板条のプレス/めっき加工品（神鋼リードミック製品）に携わるお仕事です。
【入社後のステップ】
・入社直後は、製品の知識を深めながら、営業活動のサポートをお願いします。
・半年から1年後を目安に、お客様を担当し、営業活動や受注計画の作成を進めていただきます。
【業務の主な内訳】
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営（事業開発部 未来研グループ／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【H608】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【お仕事内容】
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【入社後のステップ】
・ご入社直後は、上司と一緒に、お客様を訪問し、技術開発の企画や推進を行います。
・半年から1年後には、上司の指導のもとで、お客様への訪問や、利用技術開発の企画・推進に取り組んでいただきます。
【業務の主な割合】
・マーケティング：10％
【H606】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括／兵庫・東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生成AIプロジェクトのメンバーを募集しています】
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
【生成AIプロジェクトのメンバーを募集しています】
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
【T248】新製品開発（CNニーズに応える厚板鋼材開発と利用技術提案） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計 ：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証 ：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計 ：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証 ：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
【お仕事内容】
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
造船・建築・橋梁などで使われる「厚鋼板」の新商品開発から量産化、そしてその活用方法のご提案まで、幅広い業務をお任せいたします。
鋼材の開発だけでなく、必要に応じて構造の解析や実験を行い、製品が使われる環境での動きを詳しく調べることで、最適な技術的な解決策を見つけ出します。
【開発の流れ（鋼材開発の例）】
・材料設計：お客様のご要望に合わせて、新しい材料を設計します。
・ラボ検証：設計した材料が期待通りの性能を発揮するか、研究室でテストして確認します。
・改善・フィードバック：テスト結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
【T198】電機向け薄板の法人営業（薄板営業部 電機薄板室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後の業務内容】
【入社直後】
・営業担当として必要となる知識を習得していただきます。
・鉄鋼業界の知識
・お客様の業界に関する知識
・鉄鋼製品の製造工程について
・実務担当者として下記の業務を行います。
【入社直後】
・営業担当として必要となる知識を習得していただきます。
・鉄鋼業界の知識
・お客様の業界に関する知識
・鉄鋼製品の製造工程について
・実務担当者として下記の業務を行います。
【入社後の業務内容】
【入社直後】
・営業担当として必要となる知識を習得していただきます。
・鉄鋼業界の知識
・お客様の業界に関する知識
・鉄鋼製品の製造工程について
・実務担当者として下記の業務を行います。
【入社直後】
・営業担当として必要となる知識を習得していただきます。
・鉄鋼業界の知識
・お客様の業界に関する知識
・鉄鋼製品の製造工程について
・実務担当者として下記の業務を行います。
法人営業 営業総括 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのビジネスを支える営業職の募集です
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
■大手企業とのビジネスを支える営業職の募集です
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
構造設計 強度解析 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です！
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか？
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか？
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です！
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
システム開発エンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です！】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です！】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
【K522】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務（生産本部 生産企画部 物流・保全室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
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【E503】品質保証（エンジニアリングセグメントの品質マネジメント） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元（サプライヤー）への監査や指導も担当します。
・現場との連携
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元（サプライヤー）への監査や指導も担当します。
・現場との連携
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
【K536】原価計算、単体業績管理（経理グループ 原価計算チーム／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理・財務のプロフェッショナルとして、新しいキャリアを築きませんか？
成長を続ける企業で、原価計算や業績管理を通じて会社の未来を共に創りましょう。
【業務内容】
・単体原価計算および業績管理
・ご入社後は、まず主要機種（回転機を想定しております）の原価計算をご担当いただき、日々の業務に慣れていただきます。
・管理会計分野における分析依頼や、経理業務の改善（システム再構築を含む）にも積極的に取り組んでいただきます。
・1～2年後には、チームのまとめ役として、決算業務や業績予想業務などの進捗管理もお任せしたいと考えております。
成長を続ける企業で、原価計算や業績管理を通じて会社の未来を共に創りましょう。
【業務内容】
・単体原価計算および業績管理
・ご入社後は、まず主要機種（回転機を想定しております）の原価計算をご担当いただき、日々の業務に慣れていただきます。
・管理会計分野における分析依頼や、経理業務の改善（システム再構築を含む）にも積極的に取り組んでいただきます。
・1～2年後には、チームのまとめ役として、決算業務や業績予想業務などの進捗管理もお任せしたいと考えております。
経理・財務のプロフェッショナルとして、新しいキャリアを築きませんか？
成長を続ける企業で、原価計算や業績管理を通じて会社の未来を共に創りましょう。
【業務内容】
・単体原価計算および業績管理
・ご入社後は、まず主要機種（回転機を想定しております）の原価計算をご担当いただき、日々の業務に慣れていただきます。
・管理会計分野における分析依頼や、経理業務の改善（システム再構築を含む）にも積極的に取り組んでいただきます。
成長を続ける企業で、原価計算や業績管理を通じて会社の未来を共に創りましょう。
【業務内容】
・単体原価計算および業績管理
・ご入社後は、まず主要機種（回転機を想定しております）の原価計算をご担当いただき、日々の業務に慣れていただきます。
・管理会計分野における分析依頼や、経理業務の改善（システム再構築を含む）にも積極的に取り組んでいただきます。
研究開発 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■半導体分野での技術マーケティングと研究開発に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査：文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案：お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査：文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案：お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
■半導体分野での技術マーケティングと研究開発に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査：文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案：お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
【お仕事内容】
半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向けの新しい材料開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、技術の最前線で活躍できる機会があります。
・技術動向の調査：文献を調べたり、学会やセミナーに参加したりして、最新の技術情報をキャッチします。
・お客様への提案：お客様を訪問し、開発の課題を一緒に見つけ、最適な技術を提案します。
カーボンニュートラル推進 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
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