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非公開求人とは
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公開求人101件中 1-50件表示
【S104】システム企画・開発プロジェクトマネージャー(製造拠点DX/業務改革推進部/東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■素形材事業部門のDX戦略を推進するお仕事です
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【システム企画グループの仲間たち】
システム企画グループは、現在12名のチームです。そのうち7名はキャリア採用で入社しており、多様な経験を持つメンバーが集まることで、新しい発想が生まれ、チームとして素晴らしい成果を出しています。今後も、これまでの知見を活かして、様々な課題解決に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【システム企画グループの仲間たち】
システム企画グループは、現在12名のチームです。そのうち7名はキャリア採用で入社しており、多様な経験を持つメンバーが集まることで、新しい発想が生まれ、チームとして素晴らしい成果を出しています。今後も、これまでの知見を活かして、様々な課題解決に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
■素形材事業部門のDX戦略を推進するお仕事です
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。
私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。
私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
営業（オープンポジション／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業職のキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
・もし、営業職にご興味をお持ちで、どの募集に応募すべきか迷われている方がいらっしゃいましたら、ぜひ本募集にご応募ください。
・ご応募いただいた方のご経験やスキルを考慮し、最適な営業職のいずれかの選考をご案内させていただきます。
・もし、具体的な希望職種がございましたら、お手数ですが、該当する募集よりご応募をお願いいたします。
・選考ポジションの詳細については、書類選考を通過された際にご連絡いたします。
【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
・もし、営業職にご興味をお持ちで、どの募集に応募すべきか迷われている方がいらっしゃいましたら、ぜひ本募集にご応募ください。
・ご応募いただいた方のご経験やスキルを考慮し、最適な営業職のいずれかの選考をご案内させていただきます。
・もし、具体的な希望職種がございましたら、お手数ですが、該当する募集よりご応募をお願いいたします。
・選考ポジションの詳細については、書類選考を通過された際にご連絡いたします。
■営業職のキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
・もし、営業職にご興味をお持ちで、どの募集に応募すべきか迷われている方がいらっしゃいましたら、ぜひ本募集にご応募ください。
・ご応募いただいた方のご経験やスキルを考慮し、最適な営業職のいずれかの選考をご案内させていただきます。
・もし、具体的な希望職種がございましたら、お手数ですが、該当する募集よりご応募をお願いいたします。
【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
・もし、営業職にご興味をお持ちで、どの募集に応募すべきか迷われている方がいらっしゃいましたら、ぜひ本募集にご応募ください。
・ご応募いただいた方のご経験やスキルを考慮し、最適な営業職のいずれかの選考をご案内させていただきます。
・もし、具体的な希望職種がございましたら、お手数ですが、該当する募集よりご応募をお願いいたします。
購買業務担当（国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【Y602】溶接システムの法人営業（マーケティングセンター国内営業部 大阪営業室／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接技術を活かしたルートセールスで活躍しませんか？】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
・担当先への技術指導や講習会の企画・実施
【成長支援】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
・担当先への技術指導や講習会の企画・実施
【成長支援】
【溶接技術を活かしたルートセールスで活躍しませんか？】
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
入社後、OJTを通じて、半年で溶接の基礎技術を習得し、単独で以下の業務ができるようになることを目指します。
【主な業務内容】
・担当商社や代理店への売上管理
・顧客営業への同行を通じた自社製品のPR
・クレーム対応
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グループの内部統制全般に係る業務（本社／東京・兵庫）（H205） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営（事業開発部 未来研グループ／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【H606】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括／兵庫・東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生成AIプロジェクトのメンバーを募集しています】
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
【生成AIプロジェクトのメンバーを募集しています】
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
■入社後の業務内容
・入社直後は、生成AIプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。
・半年から1年後には、業務部門との連携を通じて、新しいテーマを見つけ出すお手伝いをお願いします。
・技術やソリューションを慎重に評価し、最適なシステム設計を決定する役割も担っていただきます。
・プロジェクトがスムーズに進むよう、管理業務も大切な役割となります。
【H513】行政渉外・地域連携（総務・CSR部 総務グループ／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
・CSR活動の推進：社会の課題と会社の課題を結びつけ、事業の継続に役立つ社会貢献活動の企画や運用を進めます。
神戸本社の運営と渉外実務を通じて、会社を支えるお仕事をしませんか？
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
【お仕事内容】
入社後、まずは神戸本社の運営と渉外実務をじっくりと学んでいただきます。
数年かけて現場での実務と地域の特性を深く理解していただいた後、個々の適性に合わせて、段階的にマネジメント業務をお任せする予定です。
・戦略的な行政・地域渉外：兵庫県や神戸市、経済団体などとの窓口となり、会社の事業方針を理解した上で、利害の調整や交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理や修繕計画の作成・実行を通じて、安全で快適な職場環境を保つためのお仕事全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民の方々との関係を築き、地域の行事に参加するなど、事業所運営に欠かせない対外的な業務を行います。
【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■神戸線条工場で【人事労務のプロ】として活躍しませんか？
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
■神戸線条工場で【人事労務のプロ】として活躍しませんか？
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
航空機部品の品質保証（品質保証室／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
安全衛生担当（大安製造所での安全衛生管理に関する業務／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
プロセス開発（新鉄源センター 技術室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
生産管理原価担当（機械製造におけるコスト積算業務、原価管理業務他）（生産管理部 原価管理室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■スクリュ圧縮機の原価管理をしてみませんか？
安定した受注が見込める環境で、専門性を高めましょう。
【お仕事内容】
・スクリュ圧縮機の工場におけるコスト積算業務
・受注オーダーの原価管理業務
【具体的な業務内容】
・お見積もり作成時には、営業部門、設計部門、資材調達部門との連携や調整をお願いします。
【入社後のステップ】
安定した受注が見込める環境で、専門性を高めましょう。
【お仕事内容】
・スクリュ圧縮機の工場におけるコスト積算業務
・受注オーダーの原価管理業務
【具体的な業務内容】
・お見積もり作成時には、営業部門、設計部門、資材調達部門との連携や調整をお願いします。
【入社後のステップ】
■スクリュ圧縮機の原価管理をしてみませんか？
安定した受注が見込める環境で、専門性を高めましょう。
【お仕事内容】
・スクリュ圧縮機の工場におけるコスト積算業務
・受注オーダーの原価管理業務
安定した受注が見込める環境で、専門性を高めましょう。
【お仕事内容】
・スクリュ圧縮機の工場におけるコスト積算業務
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システムエンジニア（工場生産システムの企画・設計）（プラントシステム部/兵庫）（T323） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所・神戸線条工場で、ものづくりを支えるシステムに携わりませんか？
【お任せしたいお仕事】
・鉄鋼製品を製造する装置の自動制御システムや、工場での製造実績、品質管理を行う制御系システムの企画、設計、運用、保守
・プラントシステムの企画、設計、運用、保守
【このお仕事のポイント】
・全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」において、重要なプラントシステムの業務に携わることができます。
・これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事】
・鉄鋼製品を製造する装置の自動制御システムや、工場での製造実績、品質管理を行う制御系システムの企画、設計、運用、保守
・プラントシステムの企画、設計、運用、保守
【このお仕事のポイント】
・全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」において、重要なプラントシステムの業務に携わることができます。
・これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■加古川製鉄所・神戸線条工場で、ものづくりを支えるシステムに携わりませんか？
【お任せしたいお仕事】
・鉄鋼製品を製造する装置の自動制御システムや、工場での製造実績、品質管理を行う制御系システムの企画、設計、運用、保守
・プラントシステムの企画、設計、運用、保守
【このお仕事のポイント】
・全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」において、重要なプラントシステムの業務に携わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・鉄鋼製品を製造する装置の自動制御システムや、工場での製造実績、品質管理を行う制御系システムの企画、設計、運用、保守
・プラントシステムの企画、設計、運用、保守
【このお仕事のポイント】
・全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」において、重要なプラントシステムの業務に携わることができます。
操業管理（CWDセンター 操業部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム(機械)/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
機械設計（オープンポジション／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務（神戸発電所 発電部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
IT戦略企画（脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案）（システム技術部/神戸） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）（サスペンション工場／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
エネルギー操業管理（自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営）／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
生産技術（工程設計・製造技術/クランク軸など機械加工製品）（鋳鍛加工室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
土木・建築エンジニア（発注者として設備投資企画、建設、改造）（設備室/山口） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■工場・構造物の小規模改造や設備導入の担当者になりませんか？
【業務の詳細】
・まず、工場内の設備や構造物の小規模な改造、および新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の進捗や適性に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の建物や基礎に関わるエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。
・将来的には、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資、自然災害対策への投資が増加する見込みです。これらのプロジェクトへの参加も検討いただけます。
・関連会社の投資強化や保全活動のために、プロジェクト単位で派遣される可能性もございます。
【業務の詳細】
・まず、工場内の設備や構造物の小規模な改造、および新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の進捗や適性に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の建物や基礎に関わるエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。
・将来的には、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資、自然災害対策への投資が増加する見込みです。これらのプロジェクトへの参加も検討いただけます。
・関連会社の投資強化や保全活動のために、プロジェクト単位で派遣される可能性もございます。
■工場・構造物の小規模改造や設備導入の担当者になりませんか？
【業務の詳細】
・まず、工場内の設備や構造物の小規模な改造、および新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の進捗や適性に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の建物や基礎に関わるエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。
・将来的には、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資、自然災害対策への投資が増加する見込みです。これらのプロジェクトへの参加も検討いただけます。
・関連会社の投資強化や保全活動のために、プロジェクト単位で派遣される可能性もございます。
【業務の詳細】
・まず、工場内の設備や構造物の小規模な改造、および新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の進捗や適性に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の建物や基礎に関わるエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。
・将来的には、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資、自然災害対策への投資が増加する見込みです。これらのプロジェクトへの参加も検討いただけます。
・関連会社の投資強化や保全活動のために、プロジェクト単位で派遣される可能性もございます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
機械設計（レシプロ圧縮機／回転機・機器技術部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
事業所環境管理担当（開発企画部 安全・環境チーム／神奈川） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）（開発室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
加古川製鉄所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
スタートアップ探索・事業企画担当（技術戦略企画部 戦略企画グループ／東京・兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
【業務内容】
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加
【S201】安全衛生・環境防災（高砂管理部 素形材安全環境室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【S207】購買管理（総務部資材室／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【S105】高砂製作所における工場経理（企画管理部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■素形材事業部門で、原価計算・業績管理のお仕事をしませんか？
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・毎月の原価計算を行い、ユニットの業績を整理して、予算や計画との違いの原因を分析いたします。
・四半期ごとに、四半期決算の対応と、決算後の業績分析を行います。
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・毎月の原価計算を行い、ユニットの業績を整理して、予算や計画との違いの原因を分析いたします。
・四半期ごとに、四半期決算の対応と、決算後の業績分析を行います。
■素形材事業部門で、原価計算・業績管理のお仕事をしませんか？
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
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【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
【T190】アルミ板製品の法人営業（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室／愛知） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電力事業の成長を支える、業績管理のお仕事です！
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
・入社後2～4年程度は、主に上記の業績管理業務でご活躍いただきます。
・その後は、適性や志向に応じて、企画管理部内での業務ローテーションや、各発電所、本社、その他事業部門への異動も検討し、幅広いキャリアを築ける機会をご提供します。
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
・入社後2～4年程度は、主に上記の業績管理業務でご活躍いただきます。
・その後は、適性や志向に応じて、企画管理部内での業務ローテーションや、各発電所、本社、その他事業部門への異動も検討し、幅広いキャリアを築ける機会をご提供します。
■電力事業の成長を支える、業績管理のお仕事です！
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
生産技術 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
技術開発担当 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
研究職（機械/材料/制御/化学/電気電子など）（オープンポジション/二卒・ポスドク歓迎/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整／兵庫・東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
生産技術・製造（オープンポジション/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
法人営業 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
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海外プラント営業 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
脱炭素素材の資源調達・契約推進担当（原料部／東京）（T161） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
【キャリアアップの道筋】
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
【キャリアアップの道筋】
【お任せしたいお仕事】
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。
経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。
経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
製造設備のエンジニアリング 設備投資 企画 建設 改造実行 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
セールスエンジニア（非汎用圧縮機／エネルギー・化学機械営業部 回転機室／東京）(K509) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
研究開発（自動車業界向けの素材・製品）（マルチマテリアル構造研究室/兵庫）（G403） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
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