株式会社セルート

お問い合わせ番号：654492　最終確認日：2026年06月08日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件に変更無し
給与	[想定年収] 430 ～ 500 万円 [月給] 31.2 ～ 35.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 30歳マネージャー職565万円、38歳課長職684万円
勤務地	[勤務地1] 〒1690075 東京都新宿区⾼⽥⾺場1-21-4 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇4日＋年末年始休暇4日取得可（年間休日に含む）、有給も取得しやすい環境です。月1回程度土曜出勤あり夏季休暇4日＋年末年始休暇4日取得可（年間休日に含む）、有給も取得しやすい環境です。月1回程度土曜出勤あり
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当住同居の扶養家族がいる場合住宅手当2万円、退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象、男女共に育児休暇の取得実績あり/育児/介護時短勤務制度家族手当（配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円）主任5.5千円～1万4.3千円／係長8.8千円～1万7.6千円／課長代理5.5万円～8.8万円／課長6.6万円～9.9万円の役職手当、保養施設有【東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）】住同居の扶養家族がいる場合住宅手当2万円、退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象、男女共に育児休暇の取得実績あり/育児/介護時短勤務制度家族手当（配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円）主任5.5千円～1万4.3千円／係長8.8千円～1万7.6千円／課長代理5.5万円～8.8万円／課長6.6万円～9.9万円の役職手当、保養施設有【東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）】
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は前年度実績に基づく
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】【ご入社直後の業務について】はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き【ご入社1年後の業務について】・毎月の会計帳簿が正確で適切に作成されているかを確認し、現在の手順やルールを見直し、より良くしていくお仕事・予算を決めるメンバーとして、様々な予算（売上・費用・人員・経費・投資）の案をまとめ、1年間の事業予算を完成させるお仕事【身につくスキルについて】 ◇簿記・会計・税務の知識主な事業が運送業のため、少し難しい原価計算などは必要ありません。財務会計や制度会計の考え方を基本としておりますので、簿記の知識や会計・税務に関する専門的な知識をしっかり学ぶことができます。 ◇経営企画力今の状況を把握するために、業界や経済の情報を集めたり、専門知識を深めたりすることで、広い視野で物事を考える力が身につきます。また、様々な数字が持つ意味や理由を自分で分析し、経営層や関係部署の業績が良くなるようなご提案ができるようになります。【チームの雰囲気について】経理チームは20代から30代の女性3名で構成されており、それぞれが業務を分担して進めることが多いです。管理部門の部署が集まっているフロアで、お仕事に集中しやすい環境です。先輩や上司が近くにいるので、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。【お仕事内容】【ご入社直後の業務について】はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き【ご入社1年後の業務について】・毎月の会計帳簿が正確で適切に作成されているかを確認し、現在の手順やルールを見直し、より良くしていくお仕事・予算を決めるメンバーとして、様々な予算（売上・費用・人員・経費・投資）の案をまとめ、1年間の事業予算を完成させるお仕事【身につくスキルについて】 ◇簿記・会計・税務の知識主な事業が運送業のため、少し難しい原価計算などは必要ありません。財務会計や制度会計の考え方を基本としておりますので、簿記の知識や会計・税務に関する専門的な知識をしっかり学ぶことができます。 ◇経営企画力今の状況を把握するために、業界や経済の情報を集めたり、専門知識を深めたりすることで、広い視野で物事を考える力が身につきます。また、様々な数字が持つ意味や理由を自分で分析し、経営層や関係部署の業績が良くなるようなご提案ができるようになります。【チームの雰囲気について】経理チームは20代から30代の女性3名で構成されており、それぞれが業務を分担して進めることが多いです。管理部門の部署が集まっているフロアで、お仕事に集中しやすい環境です。先輩や上司が近くにいるので、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆経理経験者2年程度【身につくスキル】・時間管理スキル →数多くの業務を最短時間で完了させるために、ゴールから逆算して道筋を⽴てる⼒を身につけることができます・対人関係能⼒ →説明・研修・問い合わせ対応を⾏う機会が多くあるため、コミュニケーション能⼒が必要な仕事ですが、業務のリーダーとして活躍することで、社内外の信頼関係の基盤構築まで含んだ対人関係能⼒を身につけることができます・マネジメント⼒ →リーダーとして課題解決を引っ張っていくことで、全体の状況把握・進⾏管理、部下の育成スキルを身に付けることができます・労働関連、社会保険関連、税務関連の法令知識を身につけることができます【職場雰囲気に関して】配属部署の構成は20代〜30代の⼥性社員3名と、元社員の在宅ワーママ1名です︕ 明るくコミュニケーションを取りながら、でも作業の時は集中し、積極的に協⼒しあい業務を進めています。グループ⻑は穏やか・親切で、相談・提案しやすい職場です。	◆経理経験者2年程度【身につくスキル】・時間管理スキル →数多くの業務を最短時間で完了させるために、ゴールから逆算して道筋を⽴てる⼒を身につけることができます・対人関係能⼒ →説明・研修・問い合わせ対応を⾏う機会が多くあるため、コミュニケーション能⼒が必要な仕事ですが、業務のリーダーとして活躍することで、社内外の信頼関係の基盤構築まで含んだ対人関係能⼒を身につけることができます・マネジメント⼒ →リーダーとして課題解決を引っ張っていくことで、全体の状況把握・進⾏管理、部下の育成スキルを身に付けることができます・労働関連、社会保険関連、税務関連の法令知識を身につけることができます【職場雰囲気に関して】配属部署の構成は20代〜30代の⼥性社員3名と、元社員の在宅ワーママ1名です︕ 明るくコミュニケーションを取りながら、でも作業の時は集中し、積極的に協⼒しあい業務を進めています。グループ⻑は穏やか・親切で、相談・提案しやすい職場です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社セルート
企業HP	https://www.saroute.co.jp/aboutus.html
本社所在地	〒1690075 東京都新宿区高田馬場 1-31-18 高田馬場センタービル2階
事業内容	【デリバリュー事業】豊富な車両台数と全国に広がる配送網、長年培った経験によりあらゆるニーズに対応可能。バイク便・カーゴ便で業界トップラスの対応力と 24時間365日体制の機動力で、お客さまのご要望に沿ったオリジナルの配送サービスをご提案します。【ライフサイエンスイノベーション事業部】特別な教育を受けたメディカル輸送の専任チームにより、徹底した品質管理と日本全国をカバーする輸送ネットワークを強みに、温度管理をはじめとする高レベル、特殊な取り扱いが必要な生体試料・細胞・治験薬などの輸送サービスを提供しています。法人のお客様を対象とした海外発送代行も行っております。【BPOサービス】企業内の物流管理や事務作業など、お客様のビジネスプロセスの一部をアウトソーシングしていただくことで、ビジネスの効率化・経営資源の有効活用に貢献しています。	【デリバリュー事業】豊富な車両台数と全国に広がる配送網、長年培った経験によりあらゆるニーズに対応可能。バイク便・カーゴ便で業界トップラスの対応力と24時間365日体制の機動力で、お客さまのご要望に沿ったオリジナルの配送サービスをご提案します。【ライフサイエンスイノベーション事業部】特別な教育を受けたメディカル輸送の専任チームにより、徹底した品質管理と日本全国をカバーする輸送ネットワークを強みに、温度管理をはじめとする高レベル、特殊な取り扱いが必要な生体試料・細胞・治験薬などの輸送サービスを提供しています。法人のお客様を対象とした海外発送代行も行っております。【BPOサービス】企業内の物流管理や事務作業など、お客様のビジネスプロセスの一部をアウトソーシングしていただくことで、ビジネスの効率化・経営資源の有効活用に貢献しています。
設立年月日	1984年11月28日
代表者	髙木　惠理
資本金	5000万円
従業員数	307名（平均年齢：33歳）