女性歓迎！サステナビリティ推進部【スーパーフレックス／リモート週3回程度／残業20H程度】｜株式会社タカラトミーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■サステナビリティ推進の魅力的なお仕事
【お仕事内容】
・サステナビリティ推進業務全般の計画と管理をお願いします。
・チームの皆さんの成長をサポートし、チームをまとめるお仕事です（勤怠管理なども含まれます）。
・プロジェクトチームや社内会議の運営事務局として活躍してください。
・投資家さんや株主さんとのコミュニケーションを大切にしてください。
・ESGに関する様々なアンケートへの対応や、サステナビリティ情報の公開（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ、統合報告書、有価証券報告書など）をお願いします。
・環境データの基盤を整え、第三者からの保証を得るためのサポートや、効率化を進めてください。
・人権デューデリジェンスの管理体制を築き、持続可能な調達を推進してください。
・国内外のグループ会社さんと協力しながら、サステナビリティに関する活動を企画し、実行してください。
・社内での啓発活動や研修、GCNJなどの取り組みを通じて、他の企業さんや地域社会との交流も深めていきましょう。

【この募集について】
・グローバルなビジネスに対応できるよう、ESGに関する知識をお持ちの方を求めています。
・タカラトミーグループの企業価値を、サステナビリティの視点から一緒に高めてくださる方を歓迎します。

【期待する役割】
・上級主任（課長候補）からスペシャリスト、または課長クラスの方を想定しています。

■サステナビリティ推進の魅力的なお仕事

【お仕事内容】
・サステナビリティ推進業務全般の計画と管理をお願いします。
・チームの皆さんの成長をサポートし、チームをまとめるお仕事です（勤怠管理なども含まれます）。
・プロジェクトチームや社内会議の運営事務局として活躍してください。
・投資家さんや株主さんとのコミュニケーションを大切にしてください。
・ESGに関する様々なアンケートへの対応や、サステナビリティ情報の公開（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ、統合報告書、有価証券報告書など）をお願いします。
・環境データの基盤を整え、第三者からの保証を得るためのサポートや、効率化を進めてください。
・人権デューデリジェンスの管理体制を築き、持続可能な調達を推進してください。
・国内外のグループ会社さんと協力しながら、サステナビリティに関する活動を企画し、実行してください。
・社内での啓発活動や研修、GCNJなどの取り組みを通じて、他の企業さんや地域社会との交流も深めていきましょう。

【この募集について】
・グローバルなビジネスに対応できるよう、ESGに関する知識をお持ちの方を求めています。
・タカラトミーグループの企業価値を、サステナビリティの視点から一緒に高めてくださる方を歓迎します。

【期待する役割】
・上級主任（課長候補）からスペシャリスト、または課長クラスの方を想定しています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。