お問い合わせ番号:650095 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!施工管理職(木造一戸建て)【20代で1000万プレイヤーに/裁量・成長◎】|株式会社メルディアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

施工管理職(木造一戸建て)【20代で1000万プレイヤーに/裁量・成長◎】

株式会社メルディア

お問い合わせ番号:650095 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 家づくりのプロジェクト管理として、企画された図面をもとに予算作成、協力会社の手配、工事期間の確認、現場での工程・原価・安全・品質管理業務
  • 年収は390万円から1500万円。主任25歳で年収600万円の例あり。給与は固定給制
  • 勤務地は東京の杉並区。年間休日は110日、完全週休二日制(土日)。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/5ヶ月
備考:その間の待遇・給与に変更はございません。
給与 [想定年収] 390 ~ 1500 万円
[月給] 30 ~ 80万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 主任 年収600万円 ・25歳 ・⽉給35万円+賞与2回

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均年収:586.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒167-0043 東京都 杉並区 上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
[勤務地2] 〒231-0048 神奈川県 横浜市 中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ 6 溝の口支店
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:30 ~ 19:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 110日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日年末年始夏季特別産休育児
■完全週休2日制(土日)■年間休日110日+計画年休5日■年末年始休暇(9日) ■夏期休暇(4日)■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■社内表彰制度/確定拠出型年金制度/交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)/スマートフォン、ノートパソコン貸与/定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/住宅購入支援制度(上限200万円)/資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【家づくりにおける最終砦として、プロジェクトを管理しませんか?】

コミュニケーションを大切にしながら、家づくりのプロジェクトを管理するお仕事です。

プロジェクトチームで企画された図面をもとに、予算を作成し、協力会社様の手配や工事期間の確認を行います。
建築現場では、大工さんをはじめとした協力会社様全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められます。様々な方々を取りまとめるマネジメント能力を育めるお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
工事の4つの大切な管理である、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。
メルディアでは、ただ図面通りに施工する受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに積極的に関わることができます。施工側の意見や想いも反映された家づくりができるのが、当社の特徴です。

協力会社様も含め、プロジェクトに携わる皆様のたくさんの想いが反映されたお家を、ご自身が最終砦として作り上げていく責任感や、完成までの緊張感を味わえることが、このお仕事の最大の魅力です。

・実行予算の作成
・協力会社様の管理・手配
・品質管理のための様々な検査
・工事の状況に合わせた工程管理
・現場の安全管理

【1日のスケジュール例】
・09:15~09:30 出社
・09:30~10:00 メールチェック
・10:00~10:30 現場への移動
・11:00~12:00 現場の確認、各協力会社様との打ち合わせ
・12:00~13:00 お昼休憩
・13:00~13:30 現場への移動
・15:00~16:00 現場の確認、各協力会社様との打ち合わせ
・16:00~16:30 現場からの移動
・16:30~19:00 事務処理
・19:00~20:00 明日の行動確認、退社
※早出シフトもございます

【家づくりにおける最終砦として、プロジェクトを管理しませんか?】

コミュニケーションを大切にしながら、家づくりのプロジェクトを管理するお仕事です。

プロジェクトチームで企画された図面をもとに、予算を作成し、協力会社様の手配や工事期間の確認を行います。
建築現場では、大工さんをはじめとした協力会社様全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められます。
様々な方々を取りまとめるマネジメント能力を育めるお仕事です。

【具体的なお仕事内容】

工事の4つの大切な管理である、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。
メルディアでは、ただ図面通りに施工する受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに積極的に関わることができます。
施工側の意見や想いも反映された家づくりができるのが、当社の特徴です。

協力会社様も含め、プロジェクトに携わる皆様のたくさんの想いが反映されたお家を、ご自身が最終砦として作り上げていく責任感や、完成までの緊張感を味わえることが、このお仕事の最大の魅力です。

・実行予算の作成
・協力会社様の管理・手配
・品質管理のための様々な検査
・工事の状況に合わせた工程管理
・現場の安全管理

【1日のスケジュール例】

・09:15~09:30 出社
・09:30~10:00 メールチェック
・10:00~10:30 現場への移動
・11:00~12:00 現場の確認、各協力会社様との打ち合わせ
・12:00~13:00 お昼休憩
・13:00~13:30 現場への移動
・15:00~16:00 現場の確認、各協力会社様との打ち合わせ
・16:00~16:30 現場からの移動
・16:30~19:00 事務処理
・19:00~20:00 明日の行動確認、退社
※早出シフトもございます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【人物イメージ】
○手に職つけたい方
○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【人物イメージ】
○手に職つけたい方
○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社メルディア
企業HP https://meldia.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 1丁目 25番1号
事業内容
設立年月日 1993年 9月29日
代表者 菊池 健太
従業員数 643名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 施工管理・設備・環境保全・その他
【平均年収】
586.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか?」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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