お問い合わせ番号:644002 最終確認日:2026年06月27日

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プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エイジレス

お問い合わせ番号:644002 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の事業成長を支援するため、ITプロジェクトマネジメントの経験を活かし、プロジェクト全体の設計と推進、関係者との円滑な連携を行う
  • 年収は六百五十万円から千百万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)を採用している
  • 勤務地は東京の品川。年間百二十日の土日休みを確保でき、平均残業時間は月二十時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 1100 万円
[月給] 46.4 ~ 78.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 西五反田田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:35.4~59.9万円
みなし残業手当額:11~18.7万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日年末年始夏季特別産休育児
・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)・夏季休暇3⽇・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇)・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。

・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。

・関係者との連携をスムーズに進めてください。

・お客様のビジネスに関するご要望を、経験豊富な技術チームに正確にお伝えします。
・現場で生じる技術的な課題を、事業に与える影響として分かりやすくまとめ、経営層の方々にご報告します。
・社内のコンサルタントや営業チームと協力し、プロジェクトの価値を最大限に高めます。

・事業の仕組みづくりやプロセスの改善にもご協力ください。

・それぞれのプロジェクトで得られた知識を大切な財産として蓄積し、サービスの提供方法を標準化していきます。
・事業の責任者と一緒に、サービスそのものをより良くするための提案を行います。

お客様の成功を一緒に築き上げていきましょう!

■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。

・関係者との連携をスムーズに進めてください。
・お客様のビジネスに関するご要望を、経験豊富な技術チームに正確にお伝えします。
・現場で生じる技術的な課題を、事業に与える影響として分かりやすくまとめ、経営層の方々にご報告します。
・社内のコンサルタントや営業チームと協力し、プロジェクトの価値を最大限に高めます。

・事業の仕組みづくりやプロセスの改善にもご協力ください。
・それぞれのプロジェクトで得られた知識を大切な財産として蓄積し、サービスの提供方法を標準化していきます。
・事業の責任者と一緒に、サービスそのものをより良くするための提案を行います。

お客様の成功を一緒に築き上げていきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験
大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験
5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験
大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社エイジレス
企業HP https://ageless.co.jp/business
本社所在地 〒1410031 東京都 品川区 西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 小出孝雄
資本金 6億7500万円
従業員数 49名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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