お問い合わせ番号:541004 最終確認日:2026年06月28日

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【カスタマーサクセス】リモート勤務可/コンサルスキルが身につく/急成長中のSaaS

Cocolive株式会社

お問い合わせ番号:541004 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 住宅不動産業界特化の顧客管理ツール『KASIKA』を活用し、工務店やハウスメーカーの集客から成約率向上までを支援するコンサルティング業務
  • 年収は360万円から500万円。経験や能力を考慮し決定する固定給制で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京千代田区。土日祝休みの年間休日124日を確保でき、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※選考結果によっては契約社員オファーの可能性あり
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に差異はなし。
給与 [想定年収] 360 ~ 500 万円
[月給] 30 ~ 41.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験、能力等を考慮の上決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田神保町1-28-1 mirio 神保町7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~15日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
※夏季休暇は有給休暇から取得していただきますが、在籍中の社員様は十分取得し休まれています。 ※男性の育休実績もあります。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
図書館制度(3000円/月の書籍購入制度)※諸条件あり/研修制度/私服勤務可能
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

住宅不動産業界に特化した顧客・追客管理ツール『KASIKA』をご利用中の工務店やハウスメーカー様をサポートする、カスタマーサクセス及びコンサルティングのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工務店様、ハウスメーカー様への課題解決に向けた施策の提案、実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
・お客様の経営、営業、マーケティングに関する課題について、コンサルティングを実施します。
・効果的な架電指導、メールマーケティングの支援、イベントの企画・提案から集客までをサポートします。
・工務店様向けに配信するコンテンツの企画、制作、ライティングを行います。

【目指す姿】
工務店様、ハウスメーカー様の顧客における成約率アップや来場率アップを実現するための、経営、営業、マーケティングに関する総合的なコンサルティング支援を通して、お客様の成長に貢献していただきます。

【配属チーム】
・工務店個社(中小企業)担当チーム
・ハウスメーカーの代理店担当チーム
※適性に応じて決定します。

住宅不動産業界に特化した顧客・追客管理ツール『KASIKA』をご利用中の工務店やハウスメーカー様をサポートする、カスタマーサクセス及びコンサルティングのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工務店様、ハウスメーカー様への課題解決に向けた施策の提案、実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
・お客様の経営、営業、マーケティングに関する課題について、コンサルティングを実施します。
・効果的な架電指導、メールマーケティングの支援、イベントの企画・提案から集客までをサポートします。
・工務店様向けに配信するコンテンツの企画、制作、ライティングを行います。

【目指す姿】
工務店様、ハウスメーカー様の顧客における成約率アップや来場率アップを実現するための、経営、営業、マーケティングに関する総合的なコンサルティング支援を通して、お客様の成長に貢献していただきます。

【配属チーム】
・工務店個社(中小企業)担当チーム
・ハウスメーカーの代理店担当チーム
※適性に応じて決定します。



変更の範囲:無
必要な経験 ※下記いずれか必須※
◆営業経験もしくは顧客との折衝経験のある方
◆企画・業務改善経験のある方

【魅力】
◆CLからの質問にただ回答するだけのサポートではなく、どこまでCLのバリューアップに貢献できるかを考えながら業務に取り組めます。
◆CL視点から、サービスの改善提案をプロダクトにフィードバックすることができます。
◆現時点ではアナログであるとされる業界の商習慣を大きく変える現場に立ち会うことができます。
◆事業成長のスピードが著しく、自分の仕事がダイレクトに企業成長に直結する実感を持てます。
◆ポジションやチームに関係なく、非常にフラットな社内環境で仕事ができます。
◆リモートワーク可。勤務地は「オフィス」または「自宅」、その他「会社の指定する場所」です。
※状況に応じて出張が発生する可能性がございます。
※下記いずれか必須※
◆営業経験もしくは顧客との折衝経験のある方
◆企画・業務改善経験のある方

【魅力】
◆CLからの質問にただ回答するだけのサポートではなく、どこまでCLのバリューアップに貢献できるかを考えながら業務に取り組めます。
◆CL視点から、サービスの改善提案をプロダクトにフィードバックすることができます。
◆現時点ではアナログであるとされる業界の商習慣を大きく変える現場に立ち会うことができます。
◆事業成長のスピードが著しく、自分の仕事がダイレクトに企業成長に直結する実感を持てます。
◆ポジションやチームに関係なく、非常にフラットな社内環境で仕事ができます。
◆リモートワーク可。勤務地は「オフィス」または「自宅」、その他「会社の指定する場所」です。
※状況に応じて出張が発生する可能性がございます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 Cocolive株式会社
企業HP https://cocolive.co.jp/
本社所在地 〒1010041 東京都 千代田区 神田須田町 1-17 TFT淡路町ビル 5F
事業内容
設立年月日 2017年 1月23日
代表者 山本考伸
資本金 2億2244万円
従業員数 102名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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