お問い合わせ番号:476978 最終確認日:2026年07月07日

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コンサルタント~未経験歓迎/成長産業HR・経営支援/スタートアップ支援/東証グロース上場~

フォースタートアップス株式会社

お問い合わせ番号:476978 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントの経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題をヒアリング、ヘッドハンティングで優秀な人材を採用
  • 年収は435万円から1200万円が目安。給与形態は固定給制で、定期健康診断を完備し安心して働ける
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は127日で土日祝休み、月平均残業は25時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件に変更はなし
給与 [想定年収] 435 ~ 1200 万円
[月給] 30 ~ 82.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:22.2~40.7万円
みなし残業手当額:7.8~21.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年間休日127日、完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 確定拠出年金(401K) / 従業員持株会 / 交通費支給(上限10万円) / 慶弔見舞金 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 / ウォーターサーバー / オフィスコンビニ / モバイル・PC 支給
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。 このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。

【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。

【魅力的な環境】
オフィスにはステージがあり、週2~3回、起業家やVCの方々が来社し、事業内容や経営ビジョンについてお話する機会があります。
スタートアップ企業が抱える課題を肌で感じ、社会課題に真剣に取り組む方々と交流できる環境です。
多くのスタートアップ企業のキーマンを育成し、ユニコーン企業や上場企業の誕生に貢献してきた実績があります。

国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。

【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。

【魅力的な環境】
オフィスにはステージがあり、週2~3回、起業家やVCの方々が来社し、事業内容や経営ビジョンについてお話する機会があります。
スタートアップ企業が抱える課題を肌で感じ、社会課題に真剣に取り組む方々と交流できる環境です。
多くのスタートアップ企業のキーマンを育成し、ユニコーン企業や上場企業の誕生に貢献してきた実績があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル】下記いずれかに該当
・営業経験

【本ポジションの魅力】
・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。
年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施(参考URLその他に記載あり)
・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。
入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。
昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。
【必須スキル】
・営業経験

【本ポジションの魅力】
・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。
年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施(参考URLその他に記載あり)
・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。
入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。
昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 フォースタートアップス株式会社
企業HP https://forstartups.com/
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
事業内容
設立年月日 2016年 9月 1日
代表者 志水雄一郎
資本金 2億3841万2000円
従業員数 269名
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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