お問い合わせ番号:677767 最終確認日:2026年10月27日
女性歓迎!事業推進(海外向けEC・ライブコマース)|株式会社KECAKの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
事業推進(海外向けEC・ライブコマース)
株式会社KECAK
お問い合わせ番号:677767 最終確認日:2026年10月27日
AIによるこの求人の要約
- 英語力を活かした海外向け事業の市場調査や商品企画、仕入れから販売管理までの幅広い業務と、古物ビジネスやECへの関わり
- 年収は600万円から800万円で、給与体系は固定給制を採用し、住宅手当などのサポートが充実している環境
- 勤務地は東京の晴海。年間休日126日を確保でき、シフト制による働き方に対応しているワークスタイル
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 800 万円
[月給] 55 ~ 58 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:43~46万円 みなし残業手当額:10~15万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当、教育制度/資格補助:スキルアップ支援制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■海外に向けた事業づくりに挑戦してみませんか?市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。【お任せする業務】・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査・商品ジャンルや販売チャネルの検討・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行・ネットショップへの出品やライブコマースの準備・運営・発送手配や物流に関する取引先、社内メンバーとの調整・海外の取引先や関係者とのコミュニケーション・販売結果に基づく商品構成や売り方、業務手順の改善【やりがいについて】語学力や商品、市場への興味を活かして海外向けの事業づくりに携わっていただけます。商品の選定から仕入れ、販売、発送まで幅広く関わることで、個別の作業だけでなく事業全体の収益や運営を深く理解できます。商材や売り方を限定せず、新しい販売の機会を考えて形にできる環境です。急成長する事業ならではのダイナミズムと、スタートアップのスピード感を肌で感じながら大きなやりがいを得られます。 ■海外に向けた事業づくりに挑戦してみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・英語での業務上のコミュニケーションが可能な方 ・古物ビジネス、EC、エンタメ領域のいずれかに高い関心がある方 |
・英語での業務上のコミュニケーションが可能な方 ・古物ビジネス、EC、エンタメ領域のいずれかに高い関心がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社KECAK | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kecak.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010041 東京都 中央区 銀座 1丁目12ー4 N&E BLD.7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 4月 1日 | |
| 代表者 | 原 徹也 | |
| 資本金 | 100万円 | |
| 従業員数 | 50名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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