女性歓迎！【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！｜株式会社SANNの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
・スカウトメッセージを作成し、候補者の方へ送ります。
・応募してくださった方への連絡や、面接の日程調整を行います。
・面接に立ち会い、評価を取りまとめます。
・採用に関するデータを管理し、より良い採用活動のための提案を行います。
・SNSやnoteなどを活用し、会社の魅力を広める活動を行います。
・採用に関連する資料を作成します。

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【具体的なお仕事内容】

・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
・スカウトメッセージを作成し、候補者の方へ送ります。
・応募してくださった方への連絡や、面接の日程調整を行います。
・面接に立ち会い、評価を取りまとめます。
・採用に関するデータを管理し、より良い採用活動のための提案を行います。
・SNSやnoteなどを活用し、会社の魅力を広める活動を行います。
・採用に関連する資料を作成します。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。