お問い合わせ番号：681106 最終確認日：2026年11月06日
女性歓迎！ 26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)／リーダー候補／神奈川｜NECネクサソリューションズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
26-67【スタッフ】人事総務(採用・I&D)／リーダー候補／神奈川
NECネクサソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号：681106 最終確認日：2026年11月06日
AIによるこの求人の要約
- 事業会社での中途採用リーダー経験やプロジェクトリード経験などを活かし、キャリア採用の戦略プランニングから採用実務、データ分析や部門コンサルまで広範囲をリードする業務
- 年収は六百八十三万円から九百三十一万円。給与体系は固定給制であり、財形貯蓄制度が利用可能
- 勤務地は神奈川県川崎市。年間休日は百二十六日の完全週休二日制であり、月平均残業時間は二十時間、フレックスタイム制勤務が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
683 ～ 931 万円
[月給] 44.9 ～ 61.2 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
神奈川県 川崎市中原区 下沼部1753 Ｓ棟
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 20～44日 完全週休2日制（土日）／祝日／年間有給休暇20日～44日／年末年始／特別休日／年次有給休暇／大型連休／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 産休・育休／ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア等）他 |
| 手当・福利厚生 |
各種社会保険完備（NEC健康保険）／退職金制度（一時金＋DC年金）／財形貯蓄制度／介護休職制度／持株会／健康管理センター／保養所／スポーツクラブ 各種クラブ活動／文化体育行事／カフェテリアプラン／ペアレントファンド（子供が生まれた場合に55万円／人支給） ファンド奨励金（会社提携の子供育成保険加入で5万円／人支給）他 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■求人を運用するから採用を設計するへシフトしてみませんか？【業務概要】・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます。【業務詳細】・NECネクサソリューションズでは事業戦略の実現に向けてキャリア採用を強化しています・募集部門とともにどのような人材が必要なのかを考え外部労働市場を踏まえて採用を実現するキャリア採用担当者を募集しています【採用戦略プランニングやプロセス設計管理実行】・自社の事業戦略を正しく理解し新たな未実施の採用手法を創造します・人材紹介会社とのリレーション強化推進を行います・新規オペレーションの設計もしくは既存オペレーションの再構築を行います・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および導入プロジェクトのリードを行います【キャリア採用活動の推進】・母集団形成や書類選考や面接やオファー面談やオンボーディングや入社後フォロー1on1まで一貫して候補者と伴走します【データマネジメント】・自チームのKPI設定やモニタリング体制の構築を行います・データから見える課題を抽出しその課題に対する解決策の立案や提案や遂行を行います【マネジメントライン】・担当者から主任やマネージャーや部長へと進む体制です【成長機会やキャリアパス】・キャリア採用業務の全工程を一貫して経験できます・新卒採用も含めた採用業務を全社目線で戦略を考え実行することが可能です・将来的にはご志向性に合わせて採用業務以外の人事業務に携わることもできます【募集ポジションの魅力】・キャリア採用のプランニングから他社動向の把握や採用実務や部門コンサルまで広範囲をリードしていただきます・採用部門のみならず各統括部メンバーや報酬や労務チーム等の他の人事チームなど複数のステークホルダーと連携を取りながら会社の組織強化に貢献いただきます ■求人を運用するから採用を設計するへシフトしてみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社での中途採用リーダー経験 （年間採用規模30名以上～） ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等） ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方 |
・事業会社での中途採用リーダー経験 （年間採用規模30名以上～） ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等） ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | NECネクサソリューションズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nec-nexs.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1058540 東京都 港区 芝三丁目 23番1号 セレスティン芝三井ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1974年 9月19日 | |
| 代表者 | 木下 孝彦 | |
| 資本金 | 8億1500万円 | |
| 従業員数 | 1,960名 （平均年齢：46歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
人事 【平均年収】 513.5万円 【平均残業時間】 23時間／月 管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら？」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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あなたの疑問にお答えします！
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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