女性歓迎！オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当｜株式会社TOKIUMの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。

【既存サービス業務改善】
・既存サービスのオペレーション改善にあたり、品質、コスト、納期の向上を目指します。
・AI技術やマテリアルハンドリングを活用した業務効率化・自動化を推進します。

【その他】
・経理BPO事業を含む新規サービスの業務にも携わっていただきます。
・ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください。

【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。

【既存サービス業務改善】
・既存サービスのオペレーション改善にあたり、品質、コスト、納期の向上を目指します。
・AI技術やマテリアルハンドリングを活用した業務効率化・自動化を推進します。

【その他】
・経理BPO事業を含む新規サービスの業務にも携わっていただきます。
・ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。