お問い合わせ番号：572784　最終確認日：2026年07月01日

マーケティング部_コンテンツマネジメント担当

株式会社TOKIUM

お問い合わせ番号：572784　最終確認日：2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

リード獲得や商談化に貢献する資料や動画コンテンツ、ウェビナーなどの企画から制作、ディレクションまで担当
年収は400万円から700万円。固定給制の年俸制を採用し、社宅や定期健康診断制度あり
勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は120日で土日祝休み、フレックスタイム制で柔軟な働き方

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考： (試用期間中の勤務条件: 変更無)
給与	[想定年収] 400 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円マーケティング・企画の平均年収：690.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有同社拠点全般。原則、勤務地は東京本社。配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～15:00）比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月マーケティング・企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別育児・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます　　　・年末年始休暇（12/30～1/3）・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます　・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます　　　・年末年始休暇（12/30～1/3）・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
手当・福利厚生	社宅定期健康診断通勤手当残業手当・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度・インフルエンザワクチン・従業員持株会・ミライエ（子育て支援制度）・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度・インフルエンザワクチン・従業員持株会・ミライエ（子育て支援制度）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]・6月、12月の年2回・金額は会社業績、個人成果評価を基に算出
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【ミッション】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること【仕事内容】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善・制作コンテンツの「ワンソース・マルチユース」の設計と実行・対面型のリアルイベントの企画、関係者ディレクション、運営【ポジションの魅力】 IPOを目指す急成長中の事業会社で、裁量を持ってマーケティング活動に資するコンテンツ制作に主体的に取り組むことができること社内外の経験豊富な関係者や経理・財務・会計領域の専門家等と連携し、コンテンツ制作のディレクション、マネジメントスキルを磨くことができること 2024年12月に立ち上がった新しい課でもあり、既存の枠組みにとらわれず、必要であると判断されれば新しいチャレンジができること【ミッション】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること【仕事内容】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善・制作コンテンツの「ワンソース・マルチユース」の設計と実行・対面型のリアルイベントの企画、関係者ディレクション、運営【ポジションの魅力】 IPOを目指す急成長中の事業会社で、裁量を持ってマーケティング活動に資するコンテンツ制作に主体的に取り組むことができること社内外の経験豊富な関係者や経理・財務・会計領域の専門家等と連携し、コンテンツ制作のディレクション、マネジメントスキルを磨くことができること 2024年12月に立ち上がった新しい課でもあり、既存の枠組みにとらわれず、必要であると判断されれば新しいチャレンジができること変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験をお持ちの方・リード獲得や商談化に貢献する製品資料、ホワイトペーパー、動画コンテンツ等の企画立案から制作までの経験・ウェビナーの企画、制作、編集、ディレクション経験・ウェブメディアや紙媒体における企画、制作、編集、ライティング、ディレクションの経験	下記いずれかの経験をお持ちの方・リード獲得や商談化に貢献する製品資料、ホワイトペーパー、動画コンテンツ等の企画立案から制作までの経験・ウェビナーの企画、制作、編集、ディレクション経験・ウェブメディアや紙媒体における企画、制作、編集、ライティング、ディレクションの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	募集背景・TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービス（SaaS）を提供しています。バックオフィス領域に強みを持ち、累計66億円の資金調達を行い将来的にARR(年次経常収益)100億円を目指すべく、事業のさらなる拡大を進めています。そのような大きな目標を実現するためには、各マーケティングチャネルからのリードジェネレーションのみならず、既にTOKIUMと接点のある未来のお客様に対するナーチャリングが重要になります。・リードジェネレーション、リードナーチャリングの活動を適切に行うために欠かせないのが、お客様に提供するコンテンツです。TOKIUMマーケティング部では、 2024年12月に新設されたコンテンツマネジメント課がコンテンツの企画、制作、利活用の提案や運用改善等、コンテンツに関連する一連の業務を担っています。昨今ではお客様の求めるコンテンツの種類（製品に関する情報、比較検討に役立つ情報、経理業務に役立つ情報等）や形式（PDFダウンロード資料、ウェビナー、ショート動画・ムービー、対面でのリアルイベント等）が多様化しています。また、コンテンツが必要になるタイミングは個々のお客様によりさまざまです。このような状況を受け、TOKIUMではマーケティング活動に活用するコンテンツの量・質両面の充実が必要になっており、コンテンツマネジメント課の新しい仲間を募集しています。・TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービス（SaaS）を提供しています。バックオフィス領域に強みを持ち、累計66億円の資金調達を行い将来的にARR(年次経常収益)100億円を目指すべく、事業のさらなる拡大を進めています。そのような大きな目標を実現するためには、各マーケティングチャネルからのリードジェネレーションのみならず、既にTOKIUMと接点のある未来のお客様に対するナーチャリングが重要になります。・リードジェネレーション、リードナーチャリングの活動を適切に行うために欠かせないのが、お客様に提供するコンテンツです。TOKIUMマーケティング部では、 2024年12月に新設されたコンテンツマネジメント課がコンテンツの企画、制作、利活用の提案や運用改善等、コンテンツに関連する一連の業務を担っています。昨今ではお客様の求めるコンテンツの種類（製品に関する情報、比較検討に役立つ情報、経理業務に役立つ情報等）や形式（PDFダウンロード資料、ウェビナー、ショート動画・ムービー、対面でのリアルイベント等）が多様化しています。また、コンテンツが必要になるタイミングは個々のお客様によりさまざまです。このような状況を受け、TOKIUMではマーケティング活動に活用するコンテンツの量・質両面の充実が必要になっており、コンテンツマネジメント課の新しい仲間を募集しています。

企業情報

企業名	株式会社TOKIUM
企業HP	https://www.keihi.com/company/company/about/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座6丁目 18-2 野村不動産銀座ビル12階
事業内容	より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。【提供サービス】 ▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」　https://www.keihi.com/expense/ ▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」　https://www.keihi.com/invoice/ ▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」　https://www.keihi.com/denshichobo/	より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。【提供サービス】 ▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」　https://www.keihi.com/expense/ ▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」　https://www.keihi.com/invoice/ ▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」　https://www.keihi.com/denshichobo/
設立年月日	2013年 6月26日
代表者	黒﨑賢一
資本金	51億円
従業員数	201名（平均年齢：30歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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