お問い合わせ番号:604171 最終確認日:2026年07月03日
女性歓迎!経理【スキルアップ目指せる/IPO準備中/フレックスタイム制/残業25h/服装自由】|株式会社ゼストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
経理【スキルアップ目指せる/IPO準備中/フレックスタイム制/残業25h/服装自由】
株式会社ゼスト
お問い合わせ番号:604171 最終確認日:2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- 在宅医療・介護業界向けSaaSを提供する企業の経理担当として、月次・四半期・年度決算業務、上場に向けた体制構築を担う
- 年収400万円から650万円の固定給制。通勤手当、残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は新宿。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月25時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇・給与に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 650 万円
[月給] 33 ~ 54.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒160-0022 東京都 新宿区 新宿二丁目3番11号 VORT新宿御苑4階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:25.6~41.5万円 みなし残業手当額:7.4~12.6万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 *** |
| 手当・福利厚生 |
⾃転車通勤可(全従業員利用可)/服装⾃由(全従業員利用可)/メンター制度/四半期毎のオフサイト・Award企画/毎月のHappy Friday企画/研修支援制度(全従業員利用可) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【事業概要】当社の主力事業は、在宅医療や介護分野向けの訪問スケジュール自動作成SaaS『ZEST』の提供です。AIやITソリューションを駆使し、慢性的な人手不足に直面している在宅医療・介護業界が抱える社会課題の解決を目指しております。,【募集背景】おかげさまで、業界内での認知度も向上し、組織のさらなる拡大と上場準備を進める段階にございます。この重要な時期に、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。,【お任せするお仕事内容】経理担当として、主に子会社に関する業務をご担当いただきます。・月次決算業務:記帳、経費精算、支払い処理、試算表作成など・四半期および年度決算業務・上場に向けた体制、ルール、仕組みの構築入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、対応可能な業務からスタートしていただき、段階的に業務範囲を広げていけるようサポートいたします。,【このポジションの魅力】・少人数の組織でも、効率的な経理・財務運営体制の構築に携わることができます。・経理業務だけでなく、将来的に財務の専門性を高めるキャリアパスもございます。・ご希望に応じて、本体やグループ全体の連結決算、IPOに向けた監査法人や証券会社との連携業務にも関わることが可能です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【事業概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・日商簿記3級保有 ・事業会社での経理実務経験2年以上 【利用システム】 ■会計:freee ■AP:freee/UPSIDER ■契約/請求管理:ソアスク(Salesforce) ■コミュニケーション Slack/Notion/GoogleMeet |
・日商簿記3級保有 ・事業会社での経理実務経験2年以上 【利用システム】 ■会計:freee ■AP:freee/UPSIDER ■契約/請求管理:ソアスク(Salesforce) ■コミュニケーション Slack/Notion/GoogleMeet |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼスト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://zest.jp/corporate/aboutus | |
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 新宿区 新宿二丁目 3番11号 VORT新宿御苑4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年12月 1日 | |
| 代表者 | 一色 淳之介 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 52名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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