お問い合わせ番号:480623 最終確認日:2026年07月05日

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Webマーケティング【領域トップクラス自社メディア/SEO・CRMなどをお任せ】

ポート株式会社

お問い合わせ番号:480623 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 就活生をサポートするWebメディア『キャリアパーク!』『就活会議』のWeb広告企画運用、LPO、EFO、CRM、SEO対策などWebマーケティング業務全般
  • 年収は400万円から720万円が目安。経験やスキルを考慮し決定される月給制
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝が休み。年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の要件に変更なし
給与 [想定年収] 400 ~ 720 万円
[月給] 33 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※年収は前職の給与や経験・スキルを考慮して決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
[勤務地2] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・時差出勤制度(許可制)・リモートワーク制度(許可制)・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な求人情報:Webマーケティング担当を募集しています!

私たちと一緒に、就活生をサポートするWebメディアを盛り上げていきましょう!

【仕事内容】

75%以上の就活生が利用する人気メディア『キャリアパーク!』『就活会議』で、Webマーケターとして活躍しませんか?
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

・Web広告の企画、導入、運用
・LPO、EFO(ランディングページ、フォームの企画と最適化)
・CRM(LTV向上のための企画立案、システム導入・改修)
・SEO対策(コンテンツ作成、アルゴリズム分析、仮説立案・検証)

【具体的な仕事内容】

配属部署によって、業務内容は多少異なります。

・就職支援事業部リードマーケティングG:
30万人の就活生が利用する『キャリアパーク!』のコンテンツ制作と会員獲得最大化のための施策を実行します。

・就職支援事業部プロダクトデザインG:
キャリア関連メディア全体のマーケティング課題解決に貢献します。システム導入・改修を通じて、LTV向上を目指します。

・就職支援事業部クライアントサクセスG:
『キャリアパーク!』の就活生データベースを活用し、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策を実行し、売上最大化を目指します。

・就職支援事業部就活会議G:
『就活会議』の就活生データベースを活用し、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策を実行し、売上最大化を目指します。

【募集要項】

・Webマーケティング経験のある方
・新しいことに挑戦する意欲のある方
・チームワークを大切にできる方

私たちと一緒に、日本の就活をもっと良くしていきましょう!

魅力的な求人情報:Webマーケティング担当を募集しています!

私たちと一緒に、就活生をサポートするWebメディアを盛り上げていきましょう!

【仕事内容】

75%以上の就活生が利用する人気メディア『キャリアパーク!』『就活会議』で、Webマーケターとして活躍しませんか?
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

・Web広告の企画、導入、運用
・LPO、EFO(ランディングページ、フォームの企画と最適化)
・CRM(LTV向上のための企画立案、システム導入・改修)
・SEO対策(コンテンツ作成、アルゴリズム分析、仮説立案・検証)

【具体的な仕事内容】

配属部署によって、業務内容は多少異なります。

・就職支援事業部リードマーケティングG:
30万人の就活生が利用する『キャリアパーク!』のコンテンツ制作と会員獲得最大化のための施策を実行します。

・就職支援事業部プロダクトデザインG:
キャリア関連メディア全体のマーケティング課題解決に貢献します。システム導入・改修を通じて、LTV向上を目指します。

・就職支援事業部クライアントサクセスG:
『キャリアパーク!』の就活生データベースを活用し、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策を実行し、売上最大化を目指します。

・就職支援事業部就活会議G:
『就活会議』の就活生データベースを活用し、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策を実行し、売上最大化を目指します。

【募集要項】

・Webマーケティング経験のある方
・新しいことに挑戦する意欲のある方
・チームワークを大切にできる方

私たちと一緒に、日本の就活をもっと良くしていきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 WEBマーケティングのご経験1年以上
※集客・広告運用・CRM・サイトディレクション、どれか一つでも歓迎します!


【求める人物像】
■経験を活かし、WEBマーケティングのスペシャリストとして領域を広げる挑戦をしたい方
■売り上げにダイレクトに影響を持ちたい方
■ユーザー視点のサービスを提供したい方
■管理画面操作にとどまらない、事業会社ならではのマーケティングに取り組みたい方
WEBマーケティングのご経験1年以上
※集客・広告運用・CRM・サイトディレクション、どれか一つでも歓迎します!

【求める人物像】
■経験を活かし、WEBマーケティングのスペシャリストとして領域を広げる挑戦をしたい方
■売り上げにダイレクトに影響を持ちたい方
■ユーザー視点のサービスを提供したい方
■管理画面操作にとどまらない、事業会社ならではのマーケティングに取り組みたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ポート株式会社
企業HP https://www.theport.jp
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
事業内容
設立年月日 2011年 4月18日
代表者 春日博文
資本金 25億5600万円
従業員数 584名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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