女性歓迎！転職コンサルタント【未経験OK！／地方公務員特化の人材紹介事業／立ち上げメンバー】｜イシン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【地方公務員から民間へのキャリアチェンジをサポートするお仕事です】

2024年にグロース市場への上場を果たした成長企業で、経営者や起業家様への支援を中心としたサービスを幅広く展開しております。

今回募集するのは、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、お手伝いをするキャリアコンサルタントのお仕事です。求職者様と企業様、双方のサポートをお願いいたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、執行役員の指導のもと、貴重な経験を積んで成長できるチャンスです。

【お仕事内容】

■求職者様へのサポート（キャリアアドバイザー業務が中心です）
・スカウト活動：スカウトやお問い合わせを通じて、多くの方々との出会いを創出します。
・初回面談：オンラインで、お一人あたり30～40分程度のキャリアに関する面談を行います。
・求人紹介：これまでのご経験やスキル、そして将来の希望をじっくりお伺いし、最適な求人をご紹介します。
・選考対策：履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習など、選考を突破するためのサポートを丁寧に行います。
・入社までのサポート：面接後のフォローアップから、ご入社までの道のりをきめ細やかにサポートいたします。

■企業様へのサポート（既存顧客への営業がメインです）
これまで培ってきた既存のお客様への営業が中心となりますので、新しいお客様への電話でのアプローチはほとんどありません。
主にベンチャー企業の経営者様、または自治体向けに事業を展開されている企業の人事ご担当者様や事業ご担当者様に対し、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集されているポジションの詳細を伺い、最適なご提案を行います。
・求人獲得：「自治体通信」や「ベストベンチャー100」といった既存事業のお客様から、求人情報を獲得します。
・人材紹介：必要な人材の要件を明確にし、魅力的な求人票の作成をお手伝いします。
・採用支援：担当する企業様の採用に関するお悩みを解決するための改善策を提案し、採用成功まで一緒に伴走します。

【地方公務員から民間へのキャリアチェンジをサポートするお仕事です】

2024年にグロース市場への上場を果たした成長企業で、経営者や起業家様への支援を中心としたサービスを幅広く展開しております。

今回募集するのは、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、お手伝いをするキャリアコンサルタントのお仕事です。求職者様と企業様、双方のサポートをお願いいたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、執行役員の指導のもと、貴重な経験を積んで成長できるチャンスです。

【お仕事内容】

■求職者様へのサポート（キャリアアドバイザー業務が中心です）
・スカウト活動：スカウトやお問い合わせを通じて、多くの方々との出会いを創出します。
・初回面談：オンラインで、お一人あたり30～40分程度のキャリアに関する面談を行います。
・求人紹介：これまでのご経験やスキル、そして将来の希望をじっくりお伺いし、最適な求人をご紹介します。
・選考対策：履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習など、選考を突破するためのサポートを丁寧に行います。
・入社までのサポート：面接後のフォローアップから、ご入社までの道のりをきめ細やかにサポートいたします。

■企業様へのサポート（既存顧客への営業がメインです）
これまで培ってきた既存のお客様への営業が中心となりますので、新しいお客様への電話でのアプローチはほとんどありません。
主にベンチャー企業の経営者様、または自治体向けに事業を展開されている企業の人事ご担当者様や事業ご担当者様に対し、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集されているポジションの詳細を伺い、最適なご提案を行います。

・求人獲得：「自治体通信」や「ベストベンチャー100」といった既存事業のお客様から、求人情報を獲得します。
・人材紹介：必要な人材の要件を明確にし、魅力的な求人票の作成をお手伝いします。
・採用支援：担当する企業様の採用に関するお悩みを解決するための改善策を提案し、採用成功まで一緒に伴走します。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。