お問い合わせ番号:666225 最終確認日:2026年08月14日

女性歓迎!※未経験可※【キャリアアドバイザー/エージェント事業部】新規立ち上げ事業/人材紹介|シェアフル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験可※【キャリアアドバイザー/エージェント事業部】新規立ち上げ事業/人材紹介

シェアフル株式会社

お問い合わせ番号:666225 最終確認日:2026年08月14日

AIによるこの求人の要約

  • キャリアアドバイザーとして、若年層や未経験の方のキャリア構築を支援。TOC営業経験2年以上で、数値目標達成経験が必須
  • 年収は427万円から570万円が目安。固定給制の月給で、賞与年2回と残業代全額支給
  • 勤務地は東京の南青山。土日祝休みで年間休日は122日。月平均残業は30時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 427 ~ 570 万円
[月給] 22.7 ~ 30.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0062 東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか?キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。

【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
など
※こちらは、ゼロからの立ち上げポジションとなりますので、上記以外にも、事業を成長させるために必要となることには、積極的に取り組んでいただくことを期待しております。

【このお仕事の魅力】
・立ち上げフェーズのポジションですので、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。ご自身のアイデアや工夫を直接業務に反映させることができ、主体的に取り組める環境です。
・これまでの人材紹介とは異なる新しい仕組みのため、「シェアフル」事業の成長に深く関わることができます。新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業を大きくしていく経験を積むことが可能です。
・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザー様をサポートするお仕事です。長期的なお仕事をお探しの方との面談が中心となりますので、最初から意欲の高い方とお話しできます。
・少人数で協力し合う体制のため、社内で過度な競争はありません。お一人おひとりに十分な面談数が確保されている環境です。

スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか?キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。

【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
など
※こちらは、ゼロからの立ち上げポジションとなりますので、上記以外にも、事業を成長させるために必要となることには、積極的に取り組んでいただくことを期待しております。

【このお仕事の魅力】
・立ち上げフェーズのポジションですので、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。ご自身のアイデアや工夫を直接業務に反映させることができ、主体的に取り組める環境です。
・これまでの人材紹介とは異なる新しい仕組みのため、「シェアフル」事業の成長に深く関わることができます。新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業を大きくしていく経験を積むことが可能です。
・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザー様をサポートするお仕事です。長期的なお仕事をお探しの方との面談が中心となりますので、最初から意欲の高い方とお話しできます。
・少人数で協力し合う体制のため、社内で過度な競争はありません。お一人おひとりに十分な面談数が確保されている環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・TOCの営業経験が2年以上ある
・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験


~ご案内~
■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています
https://sharefull.com/recruit/
■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です
https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
・TOCの営業経験が2年以上ある
・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験


~ご案内~

■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています
https://sharefull.com/recruit/

■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です
https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 シェアフル株式会社
企業HP https://sharefull.com/about/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 南青山 1-15-5 パーソル南青山ビル4F
事業内容
設立年月日 2019年 1月 1日
代表者 横井 聡
資本金 1億円
従業員数 444名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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