お問い合わせ番号：606266 最終確認日：2026年05月18日
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エネルギーソリューション営業／訪問販売
株式会社住環境ジャパン
お問い合わせ番号：606266 最終確認日：2026年05月18日
AIによるこの求人の要約
- 個人顧客へ再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業を行う。お客様の電気代やエネルギーの悩みをヒアリングし、最適な省エネ設備を案内する。
- 年収は420万円から1500万円の固定給制。契約金額に応じたインセンティブ制度で、個人の頑張りを還元する。
- 勤務地は東京都世田谷区。年間休日は113日で、週休二日制（会社カレンダーによる）。月平均残業時間は20時間。
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 1500 万円
[月給] 35 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 世田谷区 用賀2-29-24
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
113日
[年次有給休暇] 10～20日 週休二日制（会社カレンダー有）／介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度／資格取得支援制度／関連会社で割烹旅館の食事補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】・再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業をお任せします。・主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案します。・お客様宅を訪問し、電気代やエネルギーのお悩みをヒアリング。最適な省エネ設備をご案内するお仕事です。・ご提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。希望や適性に応じ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。【営業の進め方】・個人ノルマはございません。・営業は社用車または電車で移動します。・目標はチーム単位で設定され、協力しながら達成を目指すスタイルです。・契約金額に応じたインセンティブで、頑張りをしっかり還元いたします。この機会にぜひご検討ください。【キャリアアップ】・最短1～2年でマネージャー職へ昇格できるチャンスがございます。・課長職以上は経営会議にも参加し、事業拡大に直接関わることが可能です。 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・普通自動車免許をお持ちの方 | ・普通自動車免許をお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社住環境ジャパン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://jkj.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1580097 東京都 世田谷区 用賀 ２丁目２９番２４号 | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 村松 慶多 | |
| 資本金 | 9900万円 | |
| 従業員数 | 80名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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