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お問い合わせ番号:338606 最終確認日:2026年09月28日

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キャリアコーディネーター【IT派遣事業部】※一部リモート有

株式会社キャリアデザインセンター

お問い合わせ番号:338606 最終確認日:2026年09月28日

株式会社キャリアデザインセンター/キャリアコーディネーター【IT派遣事業部】※一部リモート有

AIによるこの求人の要約

  • IT業界で働く派遣社員と企業を繋ぎ、ITエンジニアやWebクリエイターのキャリアを長期にわたって支援する人材コーディネーター業務
  • 年収は428万円から518万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京の港区。年間休日は122日で土日祝休み。残業は月に平均33時間で、一部リモートワークも可能
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与の変更はございません
給与 [想定年収] 428 ~ 518 万円
[月給] 30.6 ~ 37 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
【赤坂オフィス】屋内全面禁煙 【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:45 ~ 18:30(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 33時間/月
[みなし残業] 基本給:24.6~29.9万円
みなし残業手当額:5.9~7.2万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] ~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土・日・祝日(完全週休二日制)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)、公務休暇、介護休業休暇、新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
■社員持株会制度(奨励金あり) ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■選択制確定拠出年金(DC)制度 ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【IT業界を支えるお仕事】
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
・企業様担当者と協力し、求職者様と案件の最適なマッチング
・求職者様へのお仕事のご紹介、選考プロセスへのきめ細やかなサポート
・就業中のスタッフさんの日々の管理と親身なフォロー
このポジションの大きな魅力は、就業支援で終わりではなく、担当するスタッフさんお一人おひとりのキャリアを長期にわたって支えることができる点です。

【関わる求職者様について】
弊社に有期雇用派遣としてご登録いただいたITエンジニアの方々をはじめ、Webデザイナーやライターといったクリエイティブ職、そしてビジネスを支えるバックオフィス職まで、IT・Web業界でご活躍される多岐にわたる職種の方々の新しい一歩をお手伝いしていただきます。

【働き方について】
一部リモートワークも可能です。(19時以降の面談が発生する場合、最大で週2回までご利用いただけます。なお、ご入社から5ヶ月経過後からの適用となります。)

【IT業界を支えるお仕事】

大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との
素敵な出会いをサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】

・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
・企業様担当者と協力し、求職者様と案件の最適なマッチング
・求職者様へのお仕事のご紹介、選考プロセスへのきめ細やかなサポート
・就業中のスタッフさんの日々の管理と親身なフォロー

このポジションの大きな魅力は、就業支援で終わりではなく、担当するスタッフさんお一人おひとりのキャリアを長期にわたって支えることができる点です。

【関わる求職者様について】

弊社に有期雇用派遣としてご登録いただいたITエンジニアの方々をはじめ、Webデザイナーやライターといったクリエイティブ職、そしてビジネスを支えるバックオフィス職まで、IT・Web業界でご活躍される多岐にわたる職種の方々の新しい一歩をお手伝いしていただきます。

【働き方について】

一部リモートワークも可能です。
(19時以降の面談が発生する場合、最大で週2回までご利用いただけます。
なお、ご入社から5ヶ月経過後からの適用となります。)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆営業もしくは販売サービスで数字を追った経験がある方

◆営業もしくは販売サービスで数字を追った経験がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザインセンター
企業HP https://cdc.type.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容
設立年月日 1993年 7月 8日
代表者 多田弘實
資本金 5億5866万3000円
従業員数 768名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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