短期離職の壁を越え、理想の環境へ。
妥協のない軸の言語化で納得の内定を獲得

入社数ヶ月で数回の異動が重なり、一つの業務にコミットできず成果を残せない環境に危機感を感じていました。早期の転職活動の再開には、書類選考への影響や良い縁があるかという強い不安を抱きつつも、着実に実績を積める環境を求めて相談しました。

前職の経験から、商材の魅力だけでなく「実務内容と文化」を最優先に掲げました。面接では上司の仕事観や身につくスキルを細かく確認し、入社後のミスマッチを防ぐとともに、自身の志向に合致する環境であることを妥協せず見極めました。

短期離職の影響で書類通過が厳しく、お見送りが続く時期は落ち込みました。しかし「成長したい」という強い思いと明確なビジョンを持ち続けたことで、数少ない面接の機会を確実に活かし、内定を掴むことができました。

こちらのニーズや不安を的確に汲み取る力が素晴らしく、コミュニケーションを通じて安心感を与えていただきました。「次回転職する際もまたお世話になりたい」と思わせてくれるほど、一人ひとりに寄り添った親身なサポートが何よりの助けになりました。