事例No.02
将来の「育児と両立」を見越して、理想の環境へ転職。
年収大幅アップも実現
「育児との両立」や「顧客の声を直接聞ける環境で働きたい」という思いから、ITエンジニアからカスタマーサポートへ転身。ロールモデルがいる職場に出会えた事例です。
転職前後の変化
職種
業種
年収
本音のインタビュー
転職を考えたきっかけは何ですか?
自分の仕事が「誰の、何の役に立っているか」という手応えが見えず、利用者や顧客の声を直接聞ける環境で働きたいと悩んでいました。また、職場に育児と両立するモデルケースがおらず、将来も長く働き続けられるか不安を抱いていたことが、相談のきっかけでした。
次の職場を選ぶ際、譲れなかった条件はありますか?
利用者や顧客とのコミュニケーションが生まれる業務であることと、身近に働く女性のロールモデルがいて、将来の就業イメージが描けることが転職の条件でした。
転職活動中、苦労したことは何ですか?それをどう乗り越えましたか?
技術職から交渉・調整職への転向を目指す際、経験不足を理由にお見送りになることが続きました。そこで模擬面接を何度も重ね、自分の強みをどう伝えるか工夫したことで、徐々に通過率が上がり、最終的に複数社から内定をいただくことができました。
type女性の転職エージェントを活用して実際に役立ったサポートは何ですか?
面談の時に具体的な応募企業の候補をたくさんいただけたことや、求人の内容が希望にぴったりだったことが良かったです!ヒアリングから内定まで、親身かつ冷静にサポートしてくださり本当に感謝しています。
今回の転職成功者が
他社と比較して実感した
type女性の転職エージェントの魅力
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面談時のカウンセリング
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応募書類に関するアドバイス
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企業別の「面接対策と情報提供」
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自分にマッチした求人の紹介
利用者アンケートが示す
type女性の転職エージェントの強み
面談時のカウンセリング
応募時や企業面接前後の
情報提供
応募先企業との交渉力
※「type女性の転職エージェント」成約者アンケート調査(調査期間:2025年1月〜2026年3月)
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担当アドバイザーからのコメント
成功のポイントは、自身の強みや考え方を細かく棚卸しできた点にあります。主体的な活動や周囲への提案エピソードなど、面接で好印象を与える材料を多く用意できたことで評価が高まり、未経験職種への転職成功に繋がりました。