事例No.01
推し活を楽しむ「土日祝休み」の職場へ。
年収160万円アップで理想の環境を実現
二度、転職支援をさせていただいた方の事例です。性格や志向を熟知しているからこその手厚いサポートで、ポテンシャルを最大限に引き出し、大幅な年収アップを実現しました。
転職前後の変化
職種
業種
年収
本音のインタビュー
転職を考えたきっかけは何ですか?
「推し活」を楽しむため土日祝休みへの転換を決意しました。教育体制のバラつきがない安心できる環境を求めつつも、年収380万円以上という条件には妥協せず、それが叶わない場合は現職に残留するという強い意志を持って活動していました。
次の職場を選ぶ際、譲れなかった条件はありますか?
土日祝休みと年収380万円以上の確保をマスト条件にしていました。妥協して転職するのではなく、納得のいく条件が叶う一社を最後まで追求しました。
転職活動中、苦労したことは何ですか?それをどう乗り越えましたか?
希望年収を高めに設定したため、求められるスキルの水準が高く、選考通過に苦労しました。自分の経験がどう貢献できるかを整理し、年収に見合う根拠を具体的に伝えるよう工夫したことで、納得のいく内定を得られました。
type女性の転職エージェントを活用して実際に役立ったサポートは何ですか?
カウンセリングがとても丁寧で、最初から最後まで安心して相談することができました。数あるエージェントの中でも、最も親切に対応してくださったと感じています。
今回の転職成功者が
他社と比較して実感した
type女性の転職エージェントの魅力
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面談時のカウンセリング
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応募書類に関するアドバイス
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企業別の「面接対策と情報提供」
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面談から入社に至るまでの「アドバイザーの対応全体」
利用者アンケートが示す
type女性の転職エージェントの強み
面談時のカウンセリング
応募時や企業面接前後の
情報提供
応募先企業との交渉力
※「type女性の転職エージェント」成約者アンケート調査(調査期間:2025年1月〜2026年3月)
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担当アドバイザーからのコメント
二度転職活動をご支援させていただいたので、お人柄や志向性を深く理解した上で伴走できました。最終的には、マスト条件を満たすにとどまらず、年収110万円アップの転職先へのご入社が決まり、アドバイザーとしても非常に記憶に残るご支援となりました。