事例No.11

過剰な業務量を解消し、理想の事務職へ。
理想の環境を実現

転職時28歳 | 女性
転職者のアイコン
  • ワークライフバランス

「広く浅い」スキルと過重労働に不安を感じ相談へ。担当アドバイザーとの効率的な連携でスキマ時間を活用し、多忙な現職と転職活動を両立。事務職へ転身し、心身のゆとりを手にした成功事例です。

転職前後の変化

転職前
転職後

職種アイコン職種

スクール運営
事務

業種アイコン業種

教育業界
コンサルティング業界

年収アイコン年収

348万円
313万円

本音のインタビュー

Q

転職を考えたきっかけは何ですか?

A

担当業務が多岐にわたり、スキルが「広く浅く」止まりになっていることに不安を感じていました。過剰な業務量による疲弊も重なり、専門性を高めつつワークライフバランスも確保できる環境を求めて、相談を決意しました。

Q

次の職場を選ぶ際、譲れなかった条件はありますか?

A

土日休みと、残業を一般的な範囲内に収めるという、ワークライフバランスの改善を最優先に考えていました。私生活を大切にしながら、心身ともに健やかに働き続けられる環境であることを何より重視して活動しました。

Q

転職活動中、苦労したことは何ですか?それをどう乗り越えましたか?

A

多忙な現職と転職活動の両立が最大の壁でした。いかに効率よく進めるかを重視し、企業の厳選や面接準備を担当アドバイザーに巻き取っていただいたことで、時間不足を解消できました。無理のないスケジュールでパフォーマンスを発揮できたことが、乗り越えられた要因です。

担当アドバイザーからのコメント

担当アドバイザー

多忙な中でもスムーズに進められるよう、膨大なメールの要点をLINEで送り、今すべきことを整理して伝えました。また、スキマ時間を活用した10分程度のすり合わせを定期的に行い、納得感のある企業選定を支援。状況に合わせた効率的なフォローが成功の鍵となりました。

同世代・同職種のリアルな実例を
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今回の転職成功者が
他社と比較して実感した
type女性の転職エージェントの魅力

  • 応募先企業との交渉力

  • 面談から入社に至るまでの「アドバイザーの対応全体」

利用者アンケートが示す
type女性の転職エージェントの強み

1位

面談時のカウンセリング

89.4%が満足
2位

応募時や企業面接前後の
情報提供

88.9%が満足
3位

応募先企業との交渉力

80.2%が満足

※「type女性の転職エージェント」成約者アンケート調査(調査期間:2025年1月〜2026年3月)

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