女性が長く働ける環境を求めて。
転職の軸を明確にし、年収70万円アップを実現

仕事にやりがいは感じていましたが、一人が抱える業務負荷が大きく、社内に女性のロールモデルもいない環境に、長期就業への不安が募っており、キャリアアドバイザーに相談しました。

新しいサービスの立ち上げに積極的であり、ユーザーのことを考えたプロダクトを多く発信しているような企業であることを重視していました。

魅力的な企業でも希望条件と乖離があるなど、理想と現実の板挟みに苦労しました。すべてを叶える難しさを実感する中で、自分にとって何が「譲れない軸」なのかを徹底的に整理し直したことが、納得のいく決断に繋がりました。

前回の転職活動に続き2度目の相談でしたが、当時の詳細まで覚えていてくださり感激しました。私の性格や背景を理解した上でサポートいただけたので、今回も最初から最後までスムーズに、安心して進めることができ、改めて感謝しています。