\女性活躍中/
安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
7ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/05
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
続きを読む
公開求人4,445件中 109-126件表示
パートナーセールス【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
パートナーセールス(責任者候補)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
【お仕事内容】
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
カスタマーサクセス(AI新機能専任)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI新規プロダクトの成功モデルを一緒に作りませんか?】
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
・一般的なSaaSとは異なり、AIは操作説明だけではなかなか定着しにくいものです。AIへの命令(プロンプト)や、業務フローへの組み込みまで深く関わる必要があり、お客様を「業務改革コンサルタント」としてサポートしていくことが求められています。
〇既存システムとAIを「セットで活用」する仕組み作り
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
・一般的なSaaSとは異なり、AIは操作説明だけではなかなか定着しにくいものです。AIへの命令(プロンプト)や、業務フローへの組み込みまで深く関わる必要があり、お客様を「業務改革コンサルタント」としてサポートしていくことが求められています。
〇既存システムとAIを「セットで活用」する仕組み作り
【AI新規プロダクトの成功モデルを一緒に作りませんか?】
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
カスタマーサクセス(Mgr候補)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【お仕事内容】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【IPコラボ企画・営業マネージャー】AIキャラチャットサービスIP(キャラクター・アニメ・ゲーム等) 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIキャラチャットサービスにおけるIPコラボ企画・営業のお仕事です】
AIキャラチャットサービスで、魅力的なIP(キャラクター、アニメ、ゲームなど)とのコラボレーションを積極的に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事は、サービスの利用者様を増やし、長く楽しんでいただけるようにするための大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・AIキャラチャットサービスでのIPコラボレーションの企画と実施
・ライセンス契約を結んでくださる企業様の開拓や商談
・現在の状況を分析し、最適な営業先を選んでいくこと
AIキャラチャットサービスで、魅力的なIP(キャラクター、アニメ、ゲームなど)とのコラボレーションを積極的に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事は、サービスの利用者様を増やし、長く楽しんでいただけるようにするための大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・AIキャラチャットサービスでのIPコラボレーションの企画と実施
・ライセンス契約を結んでくださる企業様の開拓や商談
・現在の状況を分析し、最適な営業先を選んでいくこと
【AIキャラチャットサービスにおけるIPコラボ企画・営業のお仕事です】
AIキャラチャットサービスで、魅力的なIP(キャラクター、アニメ、ゲームなど)とのコラボレーションを
積極的に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事は、サービスの利用者様を増やし、長く楽しんでいただけるようにするための大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・AIキャラチャットサービスでのIPコラボレーションの企画と実施
・ライセンス契約を結んでくださる企業様の開拓や商談
AIキャラチャットサービスで、魅力的なIP(キャラクター、アニメ、ゲームなど)とのコラボレーションを
積極的に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事は、サービスの利用者様を増やし、長く楽しんでいただけるようにするための大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・AIキャラチャットサービスでのIPコラボレーションの企画と実施
・ライセンス契約を結んでくださる企業様の開拓や商談
【経営企画部】DX/AX推進PM(全社業務改革・業務設計) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
Head of Product Strategist(PdS) / プロダクトストラテジストヘッド 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
* 蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
* 蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。
同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進|Sales Operations 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
【社内SE】~フルリモート可/フルフレックス/開発PMをお任せいたします!~ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 626 ~ 734万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
・お客様向けやクライアント様向けのアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画し、Webサービスを長くご利用いただけるような仕組みづくりを進めていただきます。
・お客様やクライアント様にとっての価値を高める新しい機能やサービスの開発にも携わっていただきます。
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
・お客様向けやクライアント様向けのアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画し、Webサービスを長くご利用いただけるような仕組みづくりを進めていただきます。
・お客様やクライアント様にとっての価値を高める新しい機能やサービスの開発にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
【istyle】デザインリード※マネージャー候補(@cosme toC or toB向けUI/UXデ 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 605 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
ITコンサルタント(マネージャー) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
【お仕事内容】
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
人事課長(または課長候補) 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ~ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
【メガバンク案件×キャッシュレス決済】業務アプリ開発(メンバー・サブリーダー) 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 670 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当(業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
<キャリアパス>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
<キャリアパス>
<業務内容>
■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
■入社直後:
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
カスタマーサクセス(新規プロダクト) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
