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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/05/02

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補 GMOリザーブプラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション

※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
### 業務内容

- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション

※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。

【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティサービスの企画・運用担当 SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。

【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
・利用者様お一人おひとりの好みや行動の特性を整理し、分かりやすく「見える化」して、より深く理解できるようにします。
【お仕事内容】

■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。

【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。

【オッズ・パーク】オペレーション設計・改善(調達・在庫管理/運用) SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
ユーザーの皆様へお届けするキャンペーン景品の調達から管理、そして景品の付与・交換・配送に関わる運用全般をお任せいたします。
外部の協力会社様と力を合わせ、正確で効率的なオペレーションを作り上げ、さらに良くしていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・景品の発注、在庫の管理、お届け状況の確認
・外部の協力会社様(景品付与や事務局業務を担当)との連携と進捗の管理
・チケット(ポイント)の付与・消費データの管理と照合
【お仕事内容】
ユーザーの皆様へお届けするキャンペーン景品の調達から管理、そして景品の付与・交換・配送に関わる運用全般をお任せいたします。
外部の協力会社様と力を合わせ、正確で効率的なオペレーションを作り上げ、さらに良くしていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・景品の発注、在庫の管理、お届け状況の確認
・外部の協力会社様(景品付与や事務局業務を担当)との連携と進捗の管理
・チケット(ポイント)の付与・消費データの管理と照合

【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進(マネージャー候補) SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です

【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。

【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です

【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。

【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。

経営企画 フォースタートアップス株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】

会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。

1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】

会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。

1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】

・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。

【コーポレート】組織開発担当 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
組織開発チームで、人事企画・制度運用のお仕事に挑戦しませんか?
主に評価制度の運用を中心に、会社全体の人事制度をより良くしていくお仕事です。

【まずお任せしたいこと】
・評価制度(査定)の運用業務
半年ごとの査定運用を通じて、評価制度がスムーズに進むようサポートしていただきます。
・キャリブレーション(評価調整会議)の進行をお手伝いします。
・評価結果を集計し、お給料やボーナスへの反映を確認します。
組織開発チームで、人事企画・制度運用のお仕事に挑戦しませんか?
主に評価制度の運用を中心に、会社全体の人事制度をより良くしていくお仕事です。

【まずお任せしたいこと】

・評価制度(査定)の運用業務
半年ごとの査定運用を通じて、評価制度がスムーズに進むようサポートしていただきます。
・キャリブレーション(評価調整会議)の進行をお手伝いします。

アカウントマネジメント部門 リーダー(DXソリューション領域) 株式会社エムティーアイ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。

【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。

【主な業務内容】

■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。

グローバルアカウントセールス(Account Director / Account Sales) 株式会社エムティーアイ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
アカウントセールスとして、お客様の成長をサポートするお仕事です。

【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
・お客様の課題に合わせて、デジタル技術を活用した変革や業務改善のアイデアを形にしていきます。
アカウントセールスとして、お客様の成長をサポートするお仕事です。

【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。

■新しい取り組みのご提案

アカウントマネージャー(ドラッグストアDX) 株式会社エムティーアイ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。

【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。

【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。

営業推進担当(営業企画・業務支援)|フード領域 株式会社出前館

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。

- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。

- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援(Salesforceの活用)
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務

エンタープライズセールス 株式会社出前館

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。

【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。

【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます

【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。

【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】

当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】

・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。

【東京】経営企画部長候補 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。

具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定:各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理:計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。

具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画:会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析:会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定:各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理:計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。

新規事業責任者候補|PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容/環境

初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。

社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

##### 主な業務
### 業務内容/環境

初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。

社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

##### 主な業務

【コーポレート】経営企画(リーダー候補) 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に創造しませんか?】

経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
経営陣や各事業部、バックオフィス部門など、社内外のさまざまな関係者と協力しながら、事業の成長や会社全体への貢献を目指し、あらゆる方法で実行していただきます。
同社の経営企画は、事業部の成長に深く関わることを大切にしており、その成果が直接事業の成長につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容はこちらです】
・中長期的な経営戦略や年間の計画を立て、それを進めていくこと
【経営企画として、会社の未来を一緒に創造しませんか?】

経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
経営陣や各事業部、バックオフィス部門など、社内外のさまざまな関係者と協力しながら、事業の成長や会社全体への貢献を目指し、あらゆる方法で実行していただきます。
同社の経営企画は、事業部の成長に深く関わることを大切にしており、その成果が直接事業の成長につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容はこちらです】

◇医療経営コンサルタント(経験者) エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。

最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します

※変更の範囲:会社が定める範囲であり
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。

①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。

②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。

最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します

ソリューションセールス[新規事業 Sansan Data Intelligence] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8321370万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 具体的な業務

社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。

##### 【業務の一例】

▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。
具体的な業務

社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。

【業務の一例】

▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握
全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによる解決策を提示します。

イベント運営ディレクター[Eight] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 上場企業
想定年収 6441062万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。

【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。

【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。

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