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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/27
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,194件中 73-90件表示
HRシニアオープンポジション(幹部候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設計)でのHRアジェンダ推進経験 |
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
グローバルマーケティングプロデューサー
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1120.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上) ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点) (海外出身の方の場合はN1を必須といたします) |
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
【リーダー候補】※東京・自社勤務※サーバーエンジニア フレックス/リモート
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1渋... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須 ・ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験 5年以上 ・LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ・技術リーダーとしての経験 5年以上 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイム:無) 標準時間9:30~18:15 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
お客様が展開するクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSのインフラストラクチャについて、設計から構築、そして運用まで、一貫してご担当いただきます。
具体的には、クラウド環境と社内環境の両方を取り扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、そしてファシリティといった幅広い分野を対象に、サービスを支える基盤環境の設計、構築、運用を行っていただきます。
7名のメンバーが在籍しており、それぞれが2~3のサービスを担当しながら、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍しています。
お客様が展開するクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSのインフラストラクチャについて、設計から構築、そして運用まで、一貫してご担当いただきます。
具体的には、クラウド環境と社内環境の両方を取り扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、そしてファシリティといった幅広い分野を対象に、サービスを支える基盤環境の設計、構築、運用を行っていただきます。
7名のメンバーが在籍しており、それぞれが2~3のサービスを担当しながら、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍しています。
【お任せしたいお仕事】
お客様が展開するクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSのインフラストラクチャについて、設計から構築、そして運用まで、一貫してご担当いただきます。
具体的には、クラウド環境と社内環境の両方を取り扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、そしてファシリティといった幅広い分野を対象に、サービスを支える基盤環境の設計、構築、運用を行っていただきます。
7名のメンバーが在籍しており、それぞれが2~3のサービスを担当しながら、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍しています。
【配属後のお仕事内容】
お客様が展開するクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSのインフラストラクチャについて、設計から構築、そして運用まで、一貫してご担当いただきます。
具体的には、クラウド環境と社内環境の両方を取り扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、そしてファシリティといった幅広い分野を対象に、サービスを支える基盤環境の設計、構築、運用を行っていただきます。
7名のメンバーが在籍しており、それぞれが2~3のサービスを担当しながら、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍しています。
【配属後のお仕事内容】
【シニアマーケティングスペシャリスト】事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担えます
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験(目安:5年以上・運用金額1000万円以上 / 月) 【キャリアパス(事例)】 ・Web広告事業担当→事業責任者(入社半年で抜擢)→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織) ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM+新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー(入社1年)→有料広告運用の統括リーダー(医師・薬剤師・法人向け)+エムスリーとの協業PJT |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。/M&A×新規事
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708~1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿二丁目2... 東京都 新宿区 北新宿二丁目21番1... |
| 必要な経験 | ## 必要スキル・経験 <要件> 〇必須要件 すべてに当てはまる方 ・営業で圧倒的成果を上げられた方 ・人材業界経験目安3年以上(コンサルなどの各種HRビジネス経験でも可) ・ミッションに共感いただける方 ・KPI,KGIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 |
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
マーケティングスペシャリスト【事業視点での全体戦略や事業開発へチャレンジ!】
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 751~1123万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 ... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・月間数千万規模以上のWeb広告(リスティング/SNS/ディスプレイ等)の運用経験5年以上 ・GA等を用いた数値分析を伴うWebサービスやサイトのディレクション経験5年以上 |
業務内容
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか?】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略:Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善:サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略:Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善:サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか?】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
テックリード(労務SaaSのリプレイスをリード)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語(Scala / Kotlin / Java)での開発経験5年以上 |
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
Webアプリケーションエンジニア(労務SaaSのリプレイス)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 JVM系言語(Scala / Kotlin / Java)での開発経験3年以上 |
業務内容
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
プロダクトエンジニア(テックリード)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webサービス開発実務経験4年以上 静的型付言語を使用した開発経験3年以上 Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド ※Scalaでの開発経験は不問 |
業務内容
保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
採用マーケティング【週2リモート/フレックスあり/配達員の採用戦略】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ◆toCへのマーケティング企画/広告運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
CRMマーケティング【週2リモート/フレックスあり/自社サービスの課題解決】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ■ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、リスクや解決手法を提案/実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上 ・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識 |
業務内容
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。
【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。
社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方(経験年数はいずれも3年以上を目安とします) ・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験 ・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験 ・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験 ・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用(ハンズオン)の経験 (※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定) 【求める人物像】 ・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法として マッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 (みなし労働時間8時間)※出勤日数は所定労働日数に準ずる。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM)
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネジメント、サービス企画、または開発ディレクションの実務経験 ・ユーザー課題や業務課題を整理し、仕様や施策に落とし込んだ経験 ・企画書、要件定義書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロダクトやプロジェクトを推進した経験 ・定性定量の両面を踏まえ優先順位を判断した経験 |
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
[開発] AIフルスタックエンジニア
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1msb... |
| 必要な経験 | - TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験(5年以上) - REST APIおよびデータベース(RDB)を用いたバックエンドの設計・実装経験 - LLM(OpenAI API, Claude API等)を活用したアプリケーションの開発経験 - Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験(個人・業務問わず) - 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 事業会社での労務実務経験(目安5年以上) 小規模チームマネジメント経験 労働関連法令に関する理解 勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
【事業開発/経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ/裁量・意思決定スピード◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【求める人物像】 ・ネクストビートのミッションに共感する方 ・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方 ・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00–16:00) |
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験(目安:5年以上・運用金額1000万円以上 / 月) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
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