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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/27
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,202件中 955-972件表示
プロジェクトマネージャー
株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 ... |
| 必要な経験 | 以下の経験を有する方 ・★特に重視 新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験(単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上) ・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験 ・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験 ・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験 【求める人物像】 ・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方 ・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方 ・チームビルディングに積極的な方 ・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方 |
業務内容
M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
(NKSOL部門)インフラエンジニア(マネージャー)【証券×IT/100%自社直接契約】
株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 東町1... 神奈川県 横浜市鶴見区 東町12−1... |
| 必要な経験 | 【必須】 ■プロジェクト管理、案件推進能力、ベンダーマネジメント ■システムインフラの設計構築の経験 ・Windows、Linuxサーバの構築、管理、運用の経験 ・アプリケーションパッケージの構築、管理、運用の経験 【歓迎】 ■高負荷/ミッションクリティカルシステムに関する興味、経験 ■証券・金融システムに関する興味、経験 ★上流工程、PM/PLのご経験をお持ちの方ももちろん歓迎します★ <このようなご志向の方におすすめです!> ・今までの経験を活かして、より大規模なシステムに携りたい ・上流工程にキャリアアップしたい ・金融システムに携りながらも、安定した働き方をしたい (残業時間は平均30時間/月以内、リモートワークも可です) |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・ITの知識を活かし、証券業界のDX化を推進するお仕事です。これまでのご経験業界は問いません。
【業務範囲】
・プロジェクトごとに基盤担当が配置されます。
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・ITの知識を活かし、証券業界のDX化を推進するお仕事です。これまでのご経験業界は問いません。
【業務範囲】
・プロジェクトごとに基盤担当が配置されます。
【お仕事内容】
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
AIエンジニア(テックリード)
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | AI/機械学習プロジェクトにおける実務経験(3年以上) RAG(Retrieval Augmented Generation)、プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、等の実装経験 LLM(大規模言語モデル)/生成AIを活用したシステムの設計・開発経験 Python等を用いたAI/MLシステムの開発・運用経験 クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)でのAI基盤構築経験 技術選定から要件定義、設計、実装まで一貫して推進できる能力 開発チームのテックリードまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力(技術を非エンジニアにわかりやすく伝える力) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度 原則出社だが、月数回リモートOK(相談可) |
業務内容
【お仕事内容】
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
・知識を共有する活動にも積極的に参加し、推進していただきます。
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
・知識を共有する活動にも積極的に参加し、推進していただきます。
【お仕事内容】
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630~980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 ②人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方 ③採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
業務内容
【採用業務】で新しいキャリアを築きませんか?
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
■主な業務内容
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
■主な業務内容
【採用業務】
で新しいキャリアを築きませんか?
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
で新しいキャリアを築きませんか?
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
【仕事内容】
SEOスペシャリスト[Sansan]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 832.3~1062.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験(目安3年以上) SEOコンテンツ企画、キーワード戦略設計、記事制作ディレクションなどコンテンツSEOの実務経験 テクニカルSEOの基礎知識および実務経験(サイト構造最適化、内部リンク設計、表示速度改善など) Google Analytics(GA4)やGoogle Search Consoleなどを用いたデータ分析およびSEO改善施策の立案・実行経験 Webサイトの企画・制作・ディレクション経験 |
業務内容
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
【サイバーセキュリティ・情報セキュリティ(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | ・サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の戦略策定、施策の企画・実行、管理態勢整備等を案件リーダーまたは組織内のリーダーとして従事したご経験を5年以上お持ちの方 (社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか?
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか?
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか?
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか?
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■銀行または保険業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験 ■銀行または保険業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須(金融業界経験不問) ■非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上のご経験 ■非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
【保険商品開発】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) ■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験 (事業会社/コンサルティングファーム等問わず) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
IT営業(セキュリティ製品)
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 ・上記「職務内容」相当の業務経験 ・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 |
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・コアタイム 10:30~17:00 ・フレキシブルタイム 6:00~10:30 / 17:00~22:00 ・時間外労働:有(平均15時間~20時間/月) |
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション)
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ■スキル・経験 ・事業会社における採用の経験(2年以上) ・複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 ・母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… ・プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~クロージング ・採用業務において自ら課題を発見して解決のための施策を推進した経験 ・母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトスカウト、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… ・プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~クロージングまでの一連の採用プロセス ・データに基づいた課題発見や課題解決を推進した経験 ・コミュニケーションを通じて他者の協力を得て成果をあげた経験 ・変化に対応して問題解決の手段を柔軟に変更し成果をあげた経験 ・人事分野に自身の関心を限定せず、業務をよりよく遂行するために 積極的に新しいことを学び、業務に活かした経験 ■人物像 ・5つのバリューへの共感/共鳴 ・自ら主体的に業務を進めるオーナーシップ&ハンズオン ・積極的なコミュニケーションを通じて社内外で有効な関係性を作ることができる ・ITやAI業界・技術動向に対する関心と感度 |
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー候補
GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの基本構造(基本設計・詳細設計など)の理解 システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験 要件定義など上流工程の経験 |
業務内容
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル)
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | 事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験 営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験 法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験 営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験 論理的思考力(課題設定力、構造化力、要点整理力) セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感 |
業務内容
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
生産技術・製造(オープンポジション/三重)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610~1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県 いなべ市 大安町梅戸1... 三重県 いなべ市 大安町梅戸1100 |
| 必要な経験 | 以下①②③いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ①生産技術・製造技術の実務経験(工法開発、工程設計、量産立ち上げ、歩留り改善、設備投資企画など、モノづくりのプロセス構築や改善経験) ②設備エンジニアリング・保全の実務経験(製造設備の導入、仕様検討、メンテナンス、自動化・DX推進、生産性向上に向けた設備改造などの経験) ③機械・材料・物理工学等の基礎知識を持ち、製品設計、実験・評価、CAE解析、品質保証などの実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
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