お問い合わせ番号:655233 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!プリセールス(マルチプロダクト)・ハイブリット勤務/フレックス|株式会社チームスピリットの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
プリセールス(マルチプロダクト)・ハイブリット勤務/フレックス
株式会社チームスピリット
お問い合わせ番号:655233 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- プリセールスとして、複数のSaaSを組み合わせ、顧客の業務や組織に最適な活用方法を提案する業務
- 年収は800万円から1000万円が目安。固定給制で、通勤手当、残業手当は別途支給
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日以上で土日祝休み。月平均残業時間は20時間と短く、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1000 万円
[月給] 40 ~ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験に応じます 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 幸町2丁目1−8WeWork 日比谷パークフロント 19階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土・日) /祝日/年末年始/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか |
| 手当・福利厚生 |
■待遇・手当 ・社会保険完備・通勤交通費実費支給・在宅勤務制度・リモートワーク手当・携帯電話通信補助手当・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当・アニバーサリー休暇・傷病休暇(有給)・副業可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ポジションのご案内】 【ポジションのご案内】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験 ・プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験 |
・SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験 ・プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社チームスピリット | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.teamspirit.com/ja-jp/company | |
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 千代田区 幸町 2丁目1−8 WeWork 日比谷パークフロント | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1996年11月13日 | |
| 代表者 | 道下和良 | |
| 資本金 | 8億5081万2000円 | |
| 従業員数 | 205名 (平均年齢:36歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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