お問い合わせ番号:654885 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心|株式会社XLOCALの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心

株式会社XLOCAL

お問い合わせ番号:654885 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 地域の商工会議所や金融機関と連携し、企業データベースを活用。経営課題を明確にし、経営変革プロデューサーとしてソリューションを提供する業務
  • 年収は670万円から890万円。前職の給与を参考に相談可能で、給与体系は固定給制
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで年間休日は120日。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 670 ~ 890 万円
[月給] 51.5 ~ 68.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ・前職の給与を参考にご相談させていただきます

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江戸見坂森ビル 3階 SHONAI SPACE
[勤務地その他] 東京都、大阪府
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
【休日休暇】年間休日:120日/土日と一部祝日が休み 【休暇】年次有給(最大20日 ※勤続年数による)/特別休暇(慶弔、出産、結婚)/育児、介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による 
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
・正社員採用のご支援
・企業様同士のマッチングによる新しいビジネスの共創支援
・経営の基盤をより強固にするための「親族以外からの後継者」採用のご支援

【今後立ち上げを予定しているソリューション】
・地方創生ファンドを活用した事業投資スキームの構築
・海外の高度な専門性を持つ人材のご紹介や、海外進出サポートの仕組み作り

もし、ご経験やスキル、そして「こうなりたい」というお気持ちによっては、経営変革プロデューサーや、その候補としてお迎えすることもございます。

【このお仕事のミッションと期待する役割】
■お客様の獲得
将来的に「100億円企業」になる可能性を秘めた企業様との出会いを大切にし、経営者の方々が抱える課題を明確にします。そして、プロジェクトの始まりとなる『100億円シンクタンク』へのご参加や、『チイキズカン』のご利用へと繋げていくことが、私達の役割です。

■獲得したお客様の経営変革支援体制のリード
お客様の経営を変革するために必要な、社内外の体制を築き、リードしていただきます。これには、経営変革プロデューサー(アカウントエグゼクティブ)やカスタマーサクセスのメンバーとの連携も含まれます。

【お仕事内容】

■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

■多様なソリューションの実行と企画

【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
・正社員採用のご支援
・企業様同士のマッチングによる新しいビジネスの共創支援
・経営の基盤をより強固にするための「親族以外からの後継者」採用のご支援

【今後立ち上げを予定しているソリューション】
・地方創生ファンドを活用した事業投資スキームの構築
・海外の高度な専門性を持つ人材のご紹介や、海外進出サポートの仕組み作り

もし、ご経験やスキル、そして「こうなりたい」というお気持ちによっては、経営変革プロデューサーや、その候補としてお迎えすることもございます。

【このお仕事のミッションと期待する役割】

■お客様の獲得
将来的に「100億円企業」になる可能性を秘めた企業様との出会いを大切にし、経営者の方々が抱える課題を明確にします。
そして、プロジェクトの始まりとなる『100億円シンクタンク』へのご参加や、『チイキズカン』のご利用へと繋げていくことが、私達の役割です。

■獲得したお客様の経営変革支援体制のリード
お客様の経営を変革するために必要な、社内外の体制を築き、リードしていただきます。
これには、経営変革プロデューサー(アカウントエグゼクティブ)や
カスタマーサクセスのメンバーとの連携も含まれます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
【必須】

・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【求める人物像】

■ミッションに自身の志を重ねられる方

・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。

■バリューフィットする方

◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社XLOCAL
企業HP https://xlocal.inc/
本社所在地 〒9970053 山形県 鶴岡市 播磨字若松 51-1
事業内容
設立年月日 2024年 4月18日
代表者 山中 大介
資本金 3250万円
従業員数 20名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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