株式会社タイミー

お問い合わせ番号：654582　最終確認日：2026年06月09日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1500 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 0分割 [年収例] ※想定年収構成：ベース給与＋賞与
勤務地	[勤務地1] 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・【経営層へのご提案活動】・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。・【アカウントプランニングと戦略の立案】・担当するエンタープライズのお客様に対して、スポットワークや新しい商材を通じて売上目標を達成するための戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を考え、実行します。・【大規模プロジェクトの推進】・年間売上が億単位となるような大きな案件では、社内（役員、事業所担当、プロダクト部門など）と協力し、案件の創出からクロージング、そしてデリバリーチームへの引き継ぎまでをしっかり統制します。・【ソリューション開発への貢献】・お客様が抱えるリアルな課題や市場のニーズを、経営層やプロダクト開発、戦略部門へとフィードバックします。・プロダクトの調整や、お客様の本質的な課題を解決するための新しいソリューション・ビジネスモデルを企画・創出します。・【新しいお客様の開拓】・ターゲットとするエンタープライズのお客様を新しく開拓するための戦略を立案し、実行します。これらの業務を通じて、お客様のビジネス成長に貢献し、ご自身のキャリアも大きく発展させていきませんか？【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・【経営層へのご提案活動】・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。・【アカウントプランニングと戦略の立案】・担当するエンタープライズのお客様に対して、スポットワークや新しい商材を通じて売上目標を達成するための戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を考え、実行します。・【大規模プロジェクトの推進】・年間売上が億単位となるような大きな案件では、社内（役員、事業所担当、プロダクト部門など）と協力し、案件の創出からクロージング、そしてデリバリーチームへの引き継ぎまでをしっかり統制します。・【ソリューション開発への貢献】・お客様が抱えるリアルな課題や市場のニーズを、経営層やプロダクト開発、戦略部門へとフィードバックします。・プロダクトの調整や、お客様の本質的な課題を解決するための新しいソリューション・ビジネスモデルを企画・創出します。・【新しいお客様の開拓】・ターゲットとするエンタープライズのお客様を新しく開拓するための戦略を立案し、実行します。これらの業務を通じて、お客様のビジネス成長に貢献し、ご自身のキャリアも大きく発展させていきませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上）【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方	【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上）【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足～募集背景～　同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、　「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。　スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。　現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。　なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、　日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。　タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、　さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにアカウントエグゼクティブのポジションを募集することになりました。　同社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、　そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。～ミッション～　同社の事業成長を牽引する中核として、従業員数1,600名以上の大手企業（ナショナルクライアント）に対し、　人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。　単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層（CxOクラス）を巻き込みながら、　事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。～ミッション事例とインパクト～　潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。　以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です　　＊対象クライアント：小売業界のリーディングカンパニー（全国数千店舗を展開）　　＊現在の活用状況：ポテンシャルに対し低水準（例：利用店舗は100店舗前後/月に留まる）　　＊期待されるインパクト：戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み～役割～　▼1日密着！しごとリーチ！　https://www.youtube.com/watch?v=kVkf4h2nsq8 ～募集背景～同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにアカウントエグゼクティブのポジションを募集することになりました。同社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。～ミッション～同社の事業成長を牽引する中核として、従業員数1,600名以上の大手企業（ナショナルクライアント）に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層（CxOクラス）を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。～ミッション事例とインパクト～潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です＊対象クライアント：小売業界のリーディングカンパニー（全国数千店舗を展開）＊現在の活用状況：ポテンシャルに対し低水準（例：利用店舗は100店舗前後/月に留まる）＊期待されるインパクト：戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み～役割～ ▼1日密着！しごとリーチ！ https://www.youtube.com/watch?v=kVkf4h2nsq8 ★やりがい・魅力～魅力～　★社会的インパクト　　・日本が抱える人手不足/人的課題を根本から解決できうるプロダクトです　　・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、時にはアライアンスを組みながら企業の根幹に関わる課題解決に取り組みます　　・自身の提案一つが、数千億円規模の企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出すことができます　★キャリアへのインパクト　　・単なるプロダクトの説明ではなく、お客様の経営課題を深く診断し、最適なソリューションを自ら設計し、　　　時には新たなビジネスモデルを創出する「経営者のような裁量」があります　　・新たなビジネスモデルの事業責任者やプロジェクトオーナーとして市場価値を飛躍的に高めることができるポジションです～参考資料～　▼社員インタビュー「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年」　　https://note.timee.co.jp/n/n647e3bc467da?magazine_key=m499adbc43efb 　▼オウンドメディア「タイミーラボ」　　https://lab.timee.co.jp/ 　▼公式note 　　https://note.timee.co.jp/ ～魅力～ ★社会的インパクト・日本が抱える人手不足/人的課題を根本から解決できうるプロダクトです・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、時にはアライアンスを組みながら企業の根幹に関わる課題解決に取り組みます・自身の提案一つが、数千億円規模の企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出すことができます ★キャリアへのインパクト・単なるプロダクトの説明ではなく、お客様の経営課題を深く診断し、最適なソリューションを自ら設計し、時には新たなビジネスモデルを創出する「経営者のような裁量」があります・新たなビジネスモデルの事業責任者やプロジェクトオーナーとして市場価値を飛躍的に高めることができるポジションです～参考資料～ ▼社員インタビュー「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年」 https://note.timee.co.jp/n/n647e3bc467da?magazine_key=m499adbc43efb ▼オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ▼公式note https://note.timee.co.jp/

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース