日本デジタル配信株式会社

お問い合わせ番号：654889　最終確認日：2026年06月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 816.2 ～ 995.6 万円 [月給] 50 ～ 59万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験を考慮し決定致します。　月例給+賞与
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル14階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:45（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）
手当・福利厚生	通勤手当・資格取得報奨金制度　・慶弔金制度　　・各種特別休暇あり　・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　・企業型確定拠出年金・資格取得報奨金制度　・慶弔金制度　　・各種特別休暇あり　・会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　・企業型確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【人事・総務部門のマネジメントを担うポジション】【職務のミッション】・人事戦略の立案・企画と、採用、教育、評価、労務といった人事全般のマネジメントおよび実務対応をお願いいたします。・総務業務全般のマネジメントおよび実務対応もお願いします。（人事8割、総務2割の割合で業務に携わっていただきます。）【お仕事の内容】・2024年4月に改定された新しい人事制度の運用と、制度が定着するための施策の立案・実行に携わっていただきます。・新卒と中途採用（今年度はそれぞれ5名程度を予定）の目標達成に向けた採用活動全般をお願いいたします。・教育研修プログラムの計画と実施を担当していただきます。・労務管理と労働法を遵守するための業務をお願いいたします。・社員の皆様のエンゲージメント向上を目指した企画の立案・実行などにも関わっていただきます。 ※ご経験や今後のご希望に合わせて、上記業務におけるマネジメントの範囲を一緒に検討させていただきます。 ※チームメンバーをサポートしながら、ご自身も人事総務の実務に取り組んでいただく形となります。【人事・総務部門のマネジメントを担うポジション】【職務のミッション】・人事戦略の立案・企画と、採用、教育、評価、労務といった人事全般のマネジメントおよび実務対応をお願いいたします。・総務業務全般のマネジメントおよび実務対応もお願いします。（人事8割、総務2割の割合で業務に携わっていただきます。）【お仕事の内容】・2024年4月に改定された新しい人事制度の運用と、制度が定着するための施策の立案・実行に携わっていただきます。・新卒と中途採用（今年度はそれぞれ5名程度を予定）の目標達成に向けた採用活動全般をお願いいたします。・教育研修プログラムの計画と実施を担当していただきます。・労務管理と労働法を遵守するための業務をお願いいたします。・社員の皆様のエンゲージメント向上を目指した企画の立案・実行などにも関わっていただきます。 ※ご経験や今後のご希望に合わせて、上記業務におけるマネジメントの範囲を一緒に検討させていただきます。 ※チームメンバーをサポートしながら、ご自身も人事総務の実務に取り組んでいただく形となります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上）	①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	補足事項 ■会社の魅力　業界TOP、かつ、競合が1社のみのため、30%近い営業利益率を誇る収益性・安定性がある一方で、　キャッシュリッチのため、長期的な成長のために、新規ビジネスへ積極投資を行っています。　また、全社平均残業20時間以下、有休消化率7割以上、フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLBが高い会社です。 ■仕事の魅力　中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、　これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。　担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。「従業員の顔が見える会社規模感」で、「経営者と距離感が近く」、「フラットな組織」のため、意思決定のスピード感が早く、ダイナミックな仕事を行える環境です。 ■キャリア　人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当頂き、　管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを積んでいただくことも可能ですし、　人事・管理部は、情報システム・法務も所管しているため、横にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■会社の魅力業界TOP、かつ、競合が1社のみのため、30%近い営業利益率を誇る収益性・安定性がある一方で、キャッシュリッチのため、長期的な成長のために、新規ビジネスへ積極投資を行っています。また、全社平均残業20時間以下、有休消化率7割以上、フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLBが高い会社です。 ■仕事の魅力中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。「従業員の顔が見える会社規模感」で、「経営者と距離感が近く」、「フラットな組織」のため、意思決定のスピード感が早く、ダイナミックな仕事を行える環境です。 ■キャリア人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当頂き、管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを積んでいただくことも可能ですし、人事・管理部は、情報システム・法務も所管しているため、横にキャリアを広げていただくことも可能です。

企業情報

企業名	日本デジタル配信株式会社
企業HP	http://www.jdserve.co.jp/
本社所在地	〒1000013 東京都千代田区霞が関 3丁目7番1号霞が関東急ビル14階
事業内容	【ケーブルテレビ業界のプラットフォーム機能を担っています】同社は、地上光ネットワークを用いてCSデジタル放送、BSデジタル放送、ケーブル4K放送などを配信から、ケーブルテレビ事業を支援する各種システムやアプリも提供しています。ケーブルテレビ事業者向けの配信センターを構築し、業界全体での機能共有によるCSデジタル放送配信サービスを実現しています。【事業内容】 ◆配信サービス（CSデジタル/4K IP放送）　／　　◆ポータル・アプリケーションサービス ◆IDソリューションサービス（ID認証　ID連携）　／　　◆業務支援サービス（CATV加入者管理システム）《同社のネットワーク》 ◆一都四県にまたがる「首都圏光ネットワーク」　／　◆全国配信の基幹伝送網となる「全国光ネットワーク）」で構成され、全国のケーブルテレビ事業者を支えています。	【ケーブルテレビ業界のプラットフォーム機能を担っています】同社は、地上光ネットワークを用いてCSデジタル放送、BSデジタル放送、ケーブル4K放送などを配信から、ケーブルテレビ事業を支援する各種システムやアプリも提供しています。ケーブルテレビ事業者向けの配信センターを構築し、業界全体での機能共有によるCSデジタル放送配信サービスを実現しています。【事業内容】 ◆配信サービス（CSデジタル／4K IP放送） ◆ポータル・アプリケーションサービス ◆IDソリューションサービス（ID認証　ID連携） ◆業務支援サービス（CATV加入者管理システム）《同社のネットワーク》 ◆一都四県にまたがる「首都圏光ネットワーク」 ◆全国配信の基幹伝送網となる「全国光ネットワーク）」で構成され、全国のケーブルテレビ事業者を支えています。
設立年月日	2000年 4月10日
代表者	高秀　憲明
資本金	27億円
従業員数	121名