株式会社日立アドバンストシステムズ

お問い合わせ番号：654680　最終確認日：2026年06月09日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 637 ～ 1263 万円 [月給] 37 ～ 73万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号　（新川崎ツインタワー） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【AI活用推進のプロフェッショナルとして、新しい価値を創造しませんか？】私たちと一緒に、AI技術で未来を切り拓きましょう。【主な業務内容】・各部門の皆様の業務課題を深く理解し、AIを活用した解決策を見つけ出し、魅力的な企画を立てていただきます。・生成AIモデルを駆使して、AIソリューションの設計、検証、そして実現までを担当していただきます。・チャットボットの刷新やAIエージェントの導入に向けて、必要な要件を整理し、基本的な設計を行い、技術的な検証を進めていただきます。・安全にAIを利用できるよう、環境の構築やアーキテクチャの設計を行っていただきます。・PoC（概念実証）プロジェクトを推進し、その効果を検証しながら、全社へと展開するための準備を進めていただきます。・AI活用に関する社内ガイドラインや運用ルール、そして最も良い実践方法を整備していただきます。・社内の皆様のAIリテラシーを高めるための施策や、教育・啓発活動の企画と推進をお願いいたします。・最新のAI技術を調査し、評価を行い、業務への適用に向けた具体的な提案をしていただきます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品について】社内におけるAIの安全な利活用を支えるAI基盤の構築や、全社的なDX推進プロジェクトに携わっていただきます。生成AIを活用した業務効率化、業務フローの革新、そして新しいAI活用テーマの創出など、会社全体に大きな影響を与える重要なテーマに取り組めるポジションです。【このお仕事の魅力とやりがい】このポジションの魅力は、新しく立ち上がった組織の中心メンバーとして、AI活用の「アイデアを出す」だけでなく、「実際に形にし、社内に定着させる」ところまで担当できる点です。特定の製品開発だけに留まらず、現場の課題を見つけることから、AI基盤の設計、社内展開、ルール作り、そして啓発活動まで、AI活用推進の全体像に深く関わることができます。また、社長直下の組織であるため、大きな裁量を持って業務に取り組めるのも特徴です。会社全体のDX・AX推進に直接貢献するテーマに取り組みながら、将来的にはAI推進のまとめ役や、より上位の戦略的なポジションを目指していただくことも期待しております。【AI活用推進のプロフェッショナルとして、新しい価値を創造しませんか？】私たちと一緒に、AI技術で未来を切り拓きましょう。【主な業務内容】・各部門の皆様の業務課題を深く理解し、AIを活用した解決策を見つけ出し、魅力的な企画を立てていただきます。・生成AIモデルを駆使して、AIソリューションの設計、検証、そして実現までを担当していただきます。・チャットボットの刷新やAIエージェントの導入に向けて、必要な要件を整理し、基本的な設計を行い、技術的な検証を進めていただきます。・安全にAIを利用できるよう、環境の構築やアーキテクチャの設計を行っていただきます。・PoC（概念実証）プロジェクトを推進し、その効果を検証しながら、全社へと展開するための準備を進めていただきます。・AI活用に関する社内ガイドラインや運用ルール、そして最も良い実践方法を整備していただきます。・社内の皆様のAIリテラシーを高めるための施策や、教育・啓発活動の企画と推進をお願いいたします。・最新のAI技術を調査し、評価を行い、業務への適用に向けた具体的な提案をしていただきます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品について】社内におけるAIの安全な利活用を支えるAI基盤の構築や、全社的なDX推進プロジェクトに携わっていただきます。生成AIを活用した業務効率化、業務フローの革新、そして新しいAI活用テーマの創出など、会社全体に大きな影響を与える重要なテーマに取り組めるポジションです。【このお仕事の魅力とやりがい】このポジションの魅力は、新しく立ち上がった組織の中心メンバーとして、AI活用の「アイデアを出す」だけでなく、「実際に形にし、社内に定着させる」ところまで担当できる点です。特定の製品開発だけに留まらず、現場の課題を見つけることから、AI基盤の設計、社内展開、ルール作り、そして啓発活動まで、AI活用推進の全体像に深く関わることができます。また、社長直下の組織であるため、大きな裁量を持って業務に取り組めるのも特徴です。会社全体のDX・AX推進に直接貢献するテーマに取り組みながら、将来的にはAI推進のまとめ役や、より上位の戦略的なポジションを目指していただくことも期待しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験をお持ちの方・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験をお持ちの方・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方【求める人物像】・新しい技術に対する好奇心が高く、自ら学び、試し、形にできる方・曖昧さのある課題に対しても、論理的に整理し、前向きに推進できる方・現場の声を丁寧に拾いながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方・安全性、信頼性、実効性を重視し、責任感を持って業務に向き合える方・受け身ではなく、社内変革の担い手として主体的に行動できる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験をお持ちの方・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験をお持ちの方・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方【求める人物像】・新しい技術に対する好奇心が高く、自ら学び、試し、形にできる方・曖昧さのある課題に対しても、論理的に整理し、前向きに推進できる方・現場の声を丁寧に拾いながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方・安全性、信頼性、実効性を重視し、責任感を持って業務に向き合える方・受け身ではなく、社内変革の担い手として主体的に行動できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社日立アドバンストシステムズ
企業HP	https://www.hitachi-as.co.jp/
本社所在地	〒2440817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町 292番地
事業内容	■株式会社日立アドバンストシステムズは、日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、　ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に　貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための　確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 (1)防衛装備関係・水中音響システム(ソーナー)・艦船搭載用コンピュータシステム・航空機用各種通信システム・海洋情報処理システム　ほか (2)情報通信関連・IP、ストレージ用ネットワークソリューションシステム・超高速光通信、移動体、衛星通信用キャリアシステム・Web、セキュリティー、ノード用アクセスシステム　ほか	■株式会社日立アドバンストシステムズは、日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 (1)防衛装備関係・水中音響システム(ソーナー) ・艦船搭載用コンピュータシステム・航空機用各種通信システム・海洋情報処理システムほか (2)情報通信関連・IP、ストレージ用ネットワークソリューションシステム・超高速光通信、移動体、衛星通信用キャリアシステム・Web、セキュリティー、ノード用アクセスシステムほか
設立年月日	1986年 4月 1日
代表者	宇都宮　洋
資本金	2億円
従業員数	550名（平均年齢：43歳）