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の転職・求人特集
更新日:2026/08/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,259件中 865-882件表示
シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか?】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか?】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
SCM企画エキスパート|S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
システムエンジニア(会計・会計周辺システム)|アシスタントマネージャー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
・会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし下記業務を実施。
・企画:システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価 含め)、導入計画の策定を実施
・構築:要件定義→設計開発→各種試験(総合試験、受け入れ試験等)→本番リリースを実施
・運用:システム運用・保守に関する業務を実施(ユーザ問合せ、作業依頼対応、障害対応、他)
※変更の範囲:会社の定める業務
・会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし下記業務を実施。
・企画:システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価 含め)、導入計画の策定を実施
・構築:要件定義→設計開発→各種試験(総合試験、受け入れ試験等)→本番リリースを実施
・運用:システム運用・保守に関する業務を実施(ユーザ問合せ、作業依頼対応、障害対応、他)
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
・会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし下記業務を実施。
・企画:
システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価 含め)、導入計画の策定を実施
・会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし下記業務を実施。
・企画:
システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価 含め)、導入計画の策定を実施
人事(労務・人事企画)※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
【お任せしたいお仕事】
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
Area Sales部 グループマネージャー(九州・中四国)/MEDIXS 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、九州・中四国Area Salesのリーダー~マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、九州・中四国Area Salesのリーダー~マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。
しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
【ビジネスディべロップメント/コンサルタント】 TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
お客様相談室の企画管理(相談室内のIT・DX化推進ポジション) 小林製薬株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様相談室のIT企画・推進ポジションで活躍しませんか?
【仕事概要】
お客様相談室の企画管理グループで、ITシステムの企画や導入推進を通じて、相談室業務の価値を高め、課題を解決し、特定の担当者に業務が集中することを解消するお仕事です。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立って、双方の要望を分かりやすく伝え、調整しながらプロジェクトを進めていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・相談室全体のIT化やDX化戦略の計画と推進をお任せします。
・複数のシステム関連プロジェクト(Salesforceなど)に参加し、全体をまとめていただきます。
・特定の担当者しかできない業務を見つけ出し、マニュアル作成や業務の流れを改善していただきます。
【仕事概要】
お客様相談室の企画管理グループで、ITシステムの企画や導入推進を通じて、相談室業務の価値を高め、課題を解決し、特定の担当者に業務が集中することを解消するお仕事です。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立って、双方の要望を分かりやすく伝え、調整しながらプロジェクトを進めていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・相談室全体のIT化やDX化戦略の計画と推進をお任せします。
・複数のシステム関連プロジェクト(Salesforceなど)に参加し、全体をまとめていただきます。
・特定の担当者しかできない業務を見つけ出し、マニュアル作成や業務の流れを改善していただきます。
■お客様相談室のIT企画・推進ポジションで活躍しませんか?
【仕事概要】
お客様相談室の企画管理グループで、ITシステムの企画や導入推進を通じて、相談室業務の価値を高め、課題を解決し、特定の担当者に業務が集中することを解消するお仕事です。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立って、双方の要望を分かりやすく伝え、調整しながら
プロジェクトを進めていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【仕事概要】
お客様相談室の企画管理グループで、ITシステムの企画や導入推進を通じて、相談室業務の価値を高め、課題を解決し、特定の担当者に業務が集中することを解消するお仕事です。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立って、双方の要望を分かりやすく伝え、調整しながら
プロジェクトを進めていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【スペシャリスト】営業職【住宅関連営業課/創業29年安定基盤/土日祝年休123日】 ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 749 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
人事システム企画・構築担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 743 ~ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
QAエンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 742 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎QAグループでは、製品全体の品質を保証するお仕事をお任せします。新しい機能や既存の機能の品質保証プロセスをより良くすることで、製品の魅力を高め、お客様に最大の価値をお届けすることを目指します。
【テストと品質管理の主な業務】
・要件定義や設計の段階から参加し、開発の初期段階で問題を見つけて解決に導きます。
・新しい機能の品質保証業務を計画し、実行することで、高い品質基準を保ちます。
・既存の機能のテストを繰り返し行い、製品が常に安心して使えるようにサポートします。
・テストの進捗状況を管理し、成果物の確認を通じて、品質管理のプロセスをリードします。
【テストと品質管理の主な業務】
・要件定義や設計の段階から参加し、開発の初期段階で問題を見つけて解決に導きます。
・新しい機能の品質保証業務を計画し、実行することで、高い品質基準を保ちます。
・既存の機能のテストを繰り返し行い、製品が常に安心して使えるようにサポートします。
・テストの進捗状況を管理し、成果物の確認を通じて、品質管理のプロセスをリードします。
◎QAグループでは、製品全体の品質を保証するお仕事をお任せします。新しい機能や既存の機能の品質保証プロセスをより良くすることで、製品の魅力を高め、お客様に最大の価値をお届けすることを目指します。
【テストと品質管理の主な業務】
・要件定義や設計の段階から参加し、開発の初期段階で問題を見つけて解決に導きます。
・新しい機能の品質保証業務を計画し、実行することで、高い品質基準を保ちます。
・既存の機能のテストを繰り返し行い、製品が常に安心して使えるようにサポートします。
・テストの進捗状況を管理し、成果物の確認を通じて、品質管理のプロセスをリードします。
【テストと品質管理の主な業務】
・要件定義や設計の段階から参加し、開発の初期段階で問題を見つけて解決に導きます。
・新しい機能の品質保証業務を計画し、実行することで、高い品質基準を保ちます。
・既存の機能のテストを繰り返し行い、製品が常に安心して使えるようにサポートします。
・テストの進捗状況を管理し、成果物の確認を通じて、品質管理のプロセスをリードします。
医療系製品のソフトウエアのプロジェクトリーダー・設計リーダー(サブリーダー含む) 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療系製品・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを募集しています。世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【具体的な業務内容】
富士フイルムの医療系製品・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを募集しています。
世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容:プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
組み込みLinux開発技術者 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 740 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムのデジタルカメラ(X・GFXシリーズ)のファームウェア開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・富士フイルムの営業部門、ハードウェア・ソフトウェア開発設計者と協力して、デバイス制御機能を中核とした製品開発を推進します。
・要求仕様やシステム設計方針に基づき、ソフトウェア要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体評価、結合評価、またはそれらのレビュー・支援を行います。
【開発の背景】
富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、開発体制の強化が求められています。特に、デジタルカメラのデバイス制御関連では、迅速かつ低コストな開発を実現するため、Linuxを用いた開発体制の強化を目指しています。
【業務内容】
・富士フイルムの営業部門、ハードウェア・ソフトウェア開発設計者と協力して、デバイス制御機能を中核とした製品開発を推進します。
・要求仕様やシステム設計方針に基づき、ソフトウェア要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体評価、結合評価、またはそれらのレビュー・支援を行います。
【開発の背景】
富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、開発体制の強化が求められています。特に、デジタルカメラのデバイス制御関連では、迅速かつ低コストな開発を実現するため、Linuxを用いた開発体制の強化を目指しています。
富士フイルムのデジタルカメラ(X・GFXシリーズ)のファームウェア開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・富士フイルムの営業部門、ハードウェア・ソフトウェア開発設計者と協力して、デバイス制御機能を中核とした製品開発を推進します。
・要求仕様やシステム設計方針に基づき、ソフトウェア要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体評価、結合評価、またはそれらのレビュー・支援を行います。
【開発の背景】
富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、開発体制の強化が求められています。特に、デジタルカメラのデバイス制御関連では、迅速かつ低コストな開発を実現するため、Linuxを用いた開発体制の強化を目指しています。
【業務内容】
・富士フイルムの営業部門、ハードウェア・ソフトウェア開発設計者と協力して、デバイス制御機能を中核とした製品開発を推進します。
・要求仕様やシステム設計方針に基づき、ソフトウェア要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体評価、結合評価、またはそれらのレビュー・支援を行います。
【開発の背景】
富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、開発体制の強化が求められています。特に、デジタルカメラのデバイス制御関連では、迅速かつ低コストな開発を実現するため、Linuxを用いた開発体制の強化を目指しています。
Webシステム開発設計リーダー【富士フイルムGの誇るソリューションサービス/残業20H以内】 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療機器・医療サービス向け品質管理システム開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・医療機器向け品質管理システムのシステム設計と開発実務、およびソフトウェア設計リーダー業務
・ソフトウェアの要求仕様策定、基本設計、詳細設計、コード作成、テスト仕様書作成、レビュー
・協力会社への指示、成果物の品質管理、リリース作業
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・医療機器向け品質管理システムのシステム設計と開発実務、およびソフトウェア設計リーダー業務
・ソフトウェアの要求仕様策定、基本設計、詳細設計、コード作成、テスト仕様書作成、レビュー
・協力会社への指示、成果物の品質管理、リリース作業
【具体的な業務内容】
富士フイルムの医療機器・医療サービス向け品質管理システム開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・医療機器向け品質管理システムのシステム設計と開発実務、およびソフトウェア設計リーダー業務
・ソフトウェアの要求仕様策定、基本設計、詳細設計、コード作成、テスト仕様書作成、レビュー
・協力会社への指示、成果物の品質管理、リリース作業
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・医療機器向け品質管理システムのシステム設計と開発実務、およびソフトウェア設計リーダー業務
・ソフトウェアの要求仕様策定、基本設計、詳細設計、コード作成、テスト仕様書作成、レビュー
・協力会社への指示、成果物の品質管理、リリース作業
【具体的な業務内容】
印刷システム開発の設計リーダー【富士フィルムG/残業20H未満】 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
設計リーダーとして活躍しませんか?
インクジェット印刷システム開発における設計リーダーとして、チームをリードするやりがいのあるお仕事です。
自社ブランドのインクジェット印刷機や、お客様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システムの開発に携わっていただきます。
経験や希望に合わせて、以下の業務、またはそのサポートをお任せします。
【業務内容】
インクジェット印刷システム開発における設計リーダーとして、チームをリードするやりがいのあるお仕事です。
自社ブランドのインクジェット印刷機や、お客様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システムの開発に携わっていただきます。
経験や希望に合わせて、以下の業務、またはそのサポートをお任せします。
【業務内容】
設計リーダーとして活躍しませんか?
インクジェット印刷システム開発における設計リーダーとして、チームをリードするやりがいのあるお仕事です。
自社ブランドのインクジェット印刷機や、お客様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システムの開発に携わっていただきます。
経験や希望に合わせて、以下の業務、またはそのサポートをお任せします。
【業務内容】
インクジェット印刷システム開発における設計リーダーとして、チームをリードするやりがいのあるお仕事です。
自社ブランドのインクジェット印刷機や、お客様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システムの開発に携わっていただきます。
経験や希望に合わせて、以下の業務、またはそのサポートをお任せします。
【業務内容】
医療・医薬系ITソリューションのソフトウェア開発リーダー/サブリーダー 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムグループで医療・医薬系ITソリューションの開発に携わりませんか?
【業務内容】
・病院やクリニックで使われる診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、様々なIT製品の開発に携わっていただきます。
・多くの場合、要件定義から設計、コーディング、テスト、リリースまで、幅広い工程に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・チーム開発では、協力会社の方々と連携して仕事を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
【業務内容】
・病院やクリニックで使われる診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、様々なIT製品の開発に携わっていただきます。
・多くの場合、要件定義から設計、コーディング、テスト、リリースまで、幅広い工程に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・チーム開発では、協力会社の方々と連携して仕事を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
富士フイルムグループで医療・医薬系ITソリューションの開発に携わりませんか?
【業務内容】
・病院やクリニックで使われる診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、様々なIT製品の開発に携わっていただきます。
・多くの場合、要件定義から設計、コーディング、テスト、リリースまで、幅広い工程に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・チーム開発では、協力会社の方々と連携して仕事を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
【業務内容】
・病院やクリニックで使われる診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、様々なIT製品の開発に携わっていただきます。
・多くの場合、要件定義から設計、コーディング、テスト、リリースまで、幅広い工程に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・チーム開発では、協力会社の方々と連携して仕事を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
医療向けAI・画像処理ソフトウェア開発リーダー/サブリーダー ※社内資格Ⅳ以上想定 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発に携わってみませんか?プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、チームメンバー10名程度と協力して、以下の業務に2~3名で取り組んでいただきます。
【業務内容】
・AIの認識精度向上(検査画像の前処理、教師あり学習)
・AIの性能向上(処理速度の高速化)
・画像処理モジュールの開発
・異常系処理の設計、実装、評価による製品品質の確保
【業務内容】
・AIの認識精度向上(検査画像の前処理、教師あり学習)
・AIの性能向上(処理速度の高速化)
・画像処理モジュールの開発
・異常系処理の設計、実装、評価による製品品質の確保
富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発に携わってみませんか?
プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、チームメンバー10名程度と協力して、以下の業務に2~3名で取り組んでいただきます。
【業務内容】
・AIの認識精度向上(検査画像の前処理、教師あり学習)
・AIの性能向上(処理速度の高速化)
・画像処理モジュールの開発
・異常系処理の設計、実装、評価による製品品質の確保
プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、チームメンバー10名程度と協力して、以下の業務に2~3名で取り組んでいただきます。
【業務内容】
・AIの認識精度向上(検査画像の前処理、教師あり学習)
・AIの性能向上(処理速度の高速化)
・画像処理モジュールの開発
・異常系処理の設計、実装、評価による製品品質の確保
デジタルカメラのファームウエア開発におけるプロジェクトリーダー 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 740 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの営業部門や、電気・ソフトウェア関連の担当者と連携しながら、ファームウェア開発プロジェクトの管理業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・開発計画の立案と実行管理(進捗、品質、リソース管理など)
・協力会社のパートナーとの連携による円滑なプロジェクト遂行
経験やスキルに応じて、段階的に役割と責任範囲を拡大していきます。
【業務内容】
・開発計画の立案と実行管理(進捗、品質、リソース管理など)
・協力会社のパートナーとの連携による円滑なプロジェクト遂行
経験やスキルに応じて、段階的に役割と責任範囲を拡大していきます。
富士フイルムの営業部門や、電気・ソフトウェア関連の担当者と連携しながら、ファームウェア開発プロジェクトの管理業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・開発計画の立案と実行管理(進捗、品質、リソース管理など)
・協力会社のパートナーとの連携による円滑なプロジェクト遂行
経験やスキルに応じて、段階的に役割と責任範囲を拡大していきます。
【業務内容】
・開発計画の立案と実行管理(進捗、品質、リソース管理など)
・協力会社のパートナーとの連携による円滑なプロジェクト遂行
経験やスキルに応じて、段階的に役割と責任範囲を拡大していきます。
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