お問い合わせ番号:656055 最終確認日:2026年06月16日

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トラボックス アライアンス推進

トラボックス株式会社

お問い合わせ番号:656055 最終確認日:2026年06月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1200 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 確認中
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 10日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等
手当・福利厚生 残業手当
各種交流会、フリードリンク、iMac Pro/MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)、原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)リモートワーク可(コロナウイルスの状況による)、持株会制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】

- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
- 座組の詳細設計(収益分配、業務分担、KPI、ガバナンス)
- 契約書ドラフト交渉のリード(法務・経営陣・先方法務との連携)
- プロジェクト立ち上げ〜事業部への引き継ぎまでの伴走

##### *【2.* 社内連携(約25%)】

- 営業/CS/プロダクト/マーケなど社内関係部署への共有・巻き込み
- 経営陣への進捗報告とエスカレーション
- アライアンス案件のパイプライン管理(CRMやスプレッドシートでの一元化)

##### *【3.* 社長サポート(約15%)】

- 社長のTOP商談前のリサーチ・想定質問準備
- 先方経営層との会食・現場同行のセットアップ
- アライアンスに関連する各種問い合わせの一次受け・振り分け

代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

##### *【1.*アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】

-社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
-アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
-座組の詳細設計(収益分配、業務分担、KPI、ガバナンス)
-契約書ドラフト交渉のリード(法務・経営陣・先方法務との連携)
-プロジェクト立ち上げ〜事業部への引き継ぎまでの伴走

##### *【2.*社内連携(約25%)】

-営業/CS/プロダクト/マーケなど社内関係部署への共有・巻き込み
-経営陣への進捗報告とエスカレーション
-アライアンス案件のパイプライン管理(CRMやスプレッドシートでの一元化)

##### *【3.*社長サポート(約15%)】

-社長のTOP商談前のリサーチ・想定質問準備
-先方経営層との会食・現場同行のセットアップ
-アライアンスに関連する各種問い合わせの一次受け・振り分け



変更の範囲:確認中
必要な経験 以下いずれかの実務経験

- アライアンスの実務経験3年以上
- 法人営業、事業開発(BizDev)などの実務経験3年以上
- 経営層との折衝経験のある方
以下いずれかの実務経験

- アライアンスの実務経験3年以上
- 法人営業、事業開発(BizDev)などの実務経験3年以上
- 経営層との折衝経験のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 トラボックス株式会社
企業HP https://www.trabox.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー12F
事業内容
設立年月日 2000年 3月 3日
代表者 皆川 拓也
資本金 1000万円
従業員数 30名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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