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の転職・求人特集
更新日:2026/05/26
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,180件中 847-864件表示
サプライチェーン・ネットワーク企画(キャパシティ設計) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字(流量、生産性、必要なスペースなど)を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。(費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します)
採用担当(リーダー/マネジャー/CHRO候補) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか?
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか?
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
サプライチェーン・ネットワーク企画(オペレーションファイナンス) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【大阪】UI/UXデザインマネージャー 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MonotaROでデザインマネージャーとして活躍しませんか?】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
チームを優しくリードし、エンジニアさんやPdMさんと協力しながら、デザインの力で製品の価値を最大限に高めてくださるマネージャーさんを募集しています。
【お任せしたい主な役割】
・デザインチームの皆さんの成長をサポートし、組織全体として最高のパフォーマンスを発揮できるように、ピープルマネジメントや組織マネジメントをお願いします。
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
チームを優しくリードし、エンジニアさんやPdMさんと協力しながら、デザインの力で製品の価値を最大限に高めてくださるマネージャーさんを募集しています。
【お任せしたい主な役割】
・デザインチームの皆さんの成長をサポートし、組織全体として最高のパフォーマンスを発揮できるように、ピープルマネジメントや組織マネジメントをお願いします。
【MonotaROでデザインマネージャーとして活躍しませんか?】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。
国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。
このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。
これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。
国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。
このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。
これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
プロダクトマネージャー(商品企画) プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新サービスの企画・設計に携わりませんか?
業界をリードする新しいソリューションを創造するプロダクトオーナーを募集しています。
【業務内容】
・POC(実証実験)を通じて、新しく導入するソリューションの企画と設計を行います。
・企画したソリューションを、同社の新サービスとして具体化していくお仕事です。
【このポジションの魅力】
・POCを担当するチームと、ソリューションを販売する営業チームが連携しているため、新ソリューションの開発と改善をスムーズに進められます。
・PDCAサイクルを回しながら、より良いサービスを追求できる環境です。
業界をリードする新しいソリューションを創造するプロダクトオーナーを募集しています。
【業務内容】
・POC(実証実験)を通じて、新しく導入するソリューションの企画と設計を行います。
・企画したソリューションを、同社の新サービスとして具体化していくお仕事です。
【このポジションの魅力】
・POCを担当するチームと、ソリューションを販売する営業チームが連携しているため、新ソリューションの開発と改善をスムーズに進められます。
・PDCAサイクルを回しながら、より良いサービスを追求できる環境です。
■新サービスの企画・設計に携わりませんか?
業界をリードする新しいソリューションを創造するプロダクトオーナーを募集しています。
【業務内容】
・POC(実証実験)を通じて、新しく導入するソリューションの企画と設計を行います。
・企画したソリューションを、同社の新サービスとして具体化していくお仕事です。
業界をリードする新しいソリューションを創造するプロダクトオーナーを募集しています。
【業務内容】
・POC(実証実験)を通じて、新しく導入するソリューションの企画と設計を行います。
・企画したソリューションを、同社の新サービスとして具体化していくお仕事です。
【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進(マネージャー候補) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
リノベーション施工管理マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと:
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
Partner Sales グループマネージャー/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
Area Sales部 マネージャー(西日本エリア統括)/MEDIXS 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
【正社員/業務委託】海外パートナー開拓・事業開発リーダー(OEM開拓)(カーボンリサイクル推進) 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■海外OEMパートナー開拓で事業を拡大しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
・社内の技術、品質、SCM、営業部門の方々と協力しながら、事業を立ち上げていきます。
・市場のニーズを考慮し、新しい商材や供給の仕組みを企画します。
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
・社内の技術、品質、SCM、営業部門の方々と協力しながら、事業を立ち上げていきます。
・市場のニーズを考慮し、新しい商材や供給の仕組みを企画します。
■海外OEMパートナー開拓で事業を拡大しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
【正社員/業務委託】戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補(カーボンリサイクル推進) 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【お仕事内容】
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【正社員/業務委託】海外フィールドセールスリーダー(カーボンリサイクル推進) 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか?
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか?
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか?
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか?
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
シニアWebディレクター(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいとミッション】
クライアント様のビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選び、プロジェクトを成功へと導く「司令塔」としてご活躍いただけます。
【この仕事の魅力】
・内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアが社内にいるため、チーム一丸となってモノづくりに取り組めます。
・品質、コスト、納期(QCD)のバランスを高度に追求しながら、プロジェクトを進められます。
・プロジェクト推進と並行して、若手社員や次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担い、組織全体の成長に貢献できます。
クライアント様のビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選び、プロジェクトを成功へと導く「司令塔」としてご活躍いただけます。
【この仕事の魅力】
・内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアが社内にいるため、チーム一丸となってモノづくりに取り組めます。
・品質、コスト、納期(QCD)のバランスを高度に追求しながら、プロジェクトを進められます。
・プロジェクト推進と並行して、若手社員や次期リーダー層への技術伝承やメンターとしての役割も担い、組織全体の成長に貢献できます。
【やりがいとミッション】
クライアント様のビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選び、プロジェクトを成功へと導く「司令塔」としてご活躍いただけます。
【この仕事の魅力】
・内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアが社内にいるため、チーム一丸となってモノづくりに取り組めます。
・品質、コスト、納期(QCD)のバランスを高度に追求しながら、プロジェクトを進められます。
クライアント様のビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選び、プロジェクトを成功へと導く「司令塔」としてご活躍いただけます。
【この仕事の魅力】
・内製比率が高く、優秀なデザイナーやエンジニアが社内にいるため、チーム一丸となってモノづくりに取り組めます。
・品質、コスト、納期(QCD)のバランスを高度に追求しながら、プロジェクトを進められます。
ソリューションセールス(大阪/マネージャー候補) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 745 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、同社の製品やサービスを活用したソリューション提案をお任せします。
チームの一員として、メンバーの案件推進を支援し、営業スキル向上やチーム全体の成果最大化にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規プロダクト営業
- 同社の新サービス「HULFT Square」などについて、お客様への説明、要件ヒアリング、問い合わせ対応を通して提案活動を行います。
・既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら、課題解決型の提案を行います。
チームの一員として、メンバーの案件推進を支援し、営業スキル向上やチーム全体の成果最大化にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規プロダクト営業
- 同社の新サービス「HULFT Square」などについて、お客様への説明、要件ヒアリング、問い合わせ対応を通して提案活動を行います。
・既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら、課題解決型の提案を行います。
国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、同社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。
加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
品質管理エンジニア(スタッフ~リーダークラス)|改善推進/AI活用にも挑戦可能 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 745 ~ 895万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■決済システムの品質を一緒に高めませんか?
【お仕事内容】
・決済システムに関する、全社的な品質管理・改善活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの各工程(要件定義からテスト、リリースまで)での品質チェックとサポートをお願いします。
・品質に関するリスクや課題を分析し、改善策を考え、実行に移していただきます。
・部署を横断して、品質に関するルールや開発の標準を一緒に作り、導入を進めましょう。
・問題の管理や、トラブルが二度と起きないための対策をまとめていただきます。
【お仕事内容】
・決済システムに関する、全社的な品質管理・改善活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの各工程(要件定義からテスト、リリースまで)での品質チェックとサポートをお願いします。
・品質に関するリスクや課題を分析し、改善策を考え、実行に移していただきます。
・部署を横断して、品質に関するルールや開発の標準を一緒に作り、導入を進めましょう。
・問題の管理や、トラブルが二度と起きないための対策をまとめていただきます。
■決済システムの品質を一緒に高めませんか?
【お仕事内容】
・決済システムに関する、全社的な品質管理・改善活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・決済システムに関する、全社的な品質管理・改善活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
送金事業企画(リーダークラス~マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 745 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
人事システム企画・構築担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 743 ~ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
データ化ソリューション企画 リーダー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 743 ~ 921万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【企業成長に貢献する新たな挑戦を企画・実行しませんか?】
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
・お客様への深い理解に基づいた、継続的な施策の企画
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
・お客様への深い理解に基づいた、継続的な施策の企画
【企業成長に貢献する新たな挑戦を企画・実行しませんか?】
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
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