お問い合わせ番号：659555 最終確認日：2026年08月19日
女性歓迎！仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】｜コロンビア・ワークス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
お問い合わせ番号：659555 最終確認日：2026年08月19日
AIによるこの求人の要約
- 不動産開発のプロとして、開発用地や収益不動産の取得、事業の企画立案から管理、売却まで幅広く担当。不動産売買仲介経験3年以上かつ10億円以上の実績が必須
- 年収は800万円から1200万円が目安で、固定給制。住宅手当や財形貯蓄、ストックオプション、健康診断制度はなし
- 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は不明。月平均残業時間は15時間で、フレックスタイムなし
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ～ 1200 万円
[月給] 66.6 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1500002 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10日
年間休日 120 日以上/有給休暇 (時間休取得可能)/完全週休二日制(土日祝日)/産休・育休制度あり |
| 手当・福利厚生 |
ライセンス・サポート（前向きに努力する社員を最大限バックアップ）/資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料）/外部研修参加費用補助※社内外問わず必要な研修を社員に合わせて提供/社会保険完備/資格取得費用補助/外部研修参加費用補助/企業型確定拠出年金/退職金/社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)/オフィスカジュアル出勤可/従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】 【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須要件 ・不動産売買仲介経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・売主・買主との主体的な関係構築経験 ■求人の魅力 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。 上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。 住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。 また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。 |
■必須要件 ・不動産売買仲介経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・売主・買主との主体的な関係構築経験 ■求人の魅力 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。 上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。 住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。 また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | コロンビア・ワークス株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://columbiaworks.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F |
| 設立年月日 | 2013年 5月14日 |
| 代表者 | 中内準 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 44名 （平均年齢：34歳） |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
不動産専門職 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な専門スキルが年収に反映される一方、現場のトラブル対応や納期調整で残業はやや多い職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
法律やルールの「正確な理解」と、それを「利益やスピードに変える力」が問われます。知識を語るだけでなく、「コストをいくら削ったか」や「どれだけ早く進めたか」など、具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「法令遵守と利益追求の板挟みで、いかに信頼を勝ち取ったか」がよく問われます。単なる物売りではなく、リスクを誠実に伝えつつ価値を最大化する「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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