お問い合わせ番号:657863 最終確認日:2026年06月25日

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【デジタルプロダクト/建設クラウド】導入コンサルタント

エムシーディースリー株式会社

お問い合わせ番号:657863 最終確認日:2026年06月25日

AIによるこの求人の要約

  • スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業で、顧客の課題発見からシステム導入・活用までをリードするコンサルタント業務
  • 年収800万円から1500万円。固定給制の月給で、住宅手当や定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京渋谷区。年間休日120日で土日祝休み。フレックスタイム制で月の平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※有給休暇は初年度は3日~15日(入社月による)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
在宅⼿当 福利厚生倶楽部 三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業でのご活躍を期待しています】
◆複数の企業様をご担当いただきます。主に本社、支店、現場の方々と関わります。

【お仕事内容】
・お客様が抱える大切な課題を見つけ、明らかにすること
お客様との継続的なコミュニケーションや現場訪問、ワークショップなどを通じて、お客様のビジネスの流れや目標を深く理解します。業界の動向や関連する法律の知識も活かし、お客様自身も気づいていないような潜在的な課題を明確にし、当社の製品を活用した解決策をご提案します。単にシステムを導入するだけでなく、お客様のビジネスがより良く変わるためのお手伝いをする、コンサルタントのような役割です。

・製品の導入をスムーズに進め、きちんと使っていただけるようサポートし、改善していくための計画を立て、実行し、管理すること
BizDev(お客様の本社担当者様)と協力し、支店や現場のニーズに合わせた導入計画を作り、実行します。導入後も定期的なフォローアップや研修、個別のご相談などを通じて、製品をより活用し、定着していただけるようサポートします。

【具体的な業務の例】
・お客様の重要な方々との良い関係を築くこと
・お客様の潜在的な課題を見つけ、明らかにすること
・お客様ごとの目標を設定し、導入を促進し、運用を定着させ、改善するための計画を立て、実行し、管理すること
・関連する法律やお客様のお仕事内容について常に情報を収集し、理解を深めること
・お客様ごとの目標を達成するための節目や課題、具体的な行動計画を設計すること
・社内外の様々な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトをリードし、管理すること

【スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業でのご活躍を期待しています】


複数の企業様をご担当いただきます。主に本社、支店、現場の方々と関わります。

【お仕事内容】

・お客様が抱える大切な課題を見つけ、明らかにすること

お客様との継続的なコミュニケーションや現場訪問、ワークショップなどを通じて、お客様のビジネスの流れや目標を深く理解します。業界の動向や関連する法律の知識も活かし、お客様自身も気づいていないような潜在的な課題を明確にし、当社の製品を活用した解決策をご提案します。単にシステムを導入するだけでなく、お客様のビジネスがより良く変わるためのお手伝いをする、コンサルタントのような役割です。

・製品の導入をスムーズに進め、きちんと使っていただけるようサポートし、改善していくための計画を立て、実行し、管理すること

BizDev(お客様の本社担当者様)と協力し、支店や現場のニーズに合わせた導入計画を作り、実行します。導入後も定期的なフォローアップや研修、個別のご相談などを通じて、製品をより活用し、定着していただけるようサポートします。

【具体的な業務の例】

・お客様の重要な方々との良い関係を築くこと
・お客様の潜在的な課題を見つけ、明らかにすること
・お客様ごとの目標を設定し、導入を促進し、運用を定着させ、改善するための計画を立て、実行し、管理すること
・関連する法律やお客様のお仕事内容について常に情報を収集し、理解を深めること
・お客様ごとの目標を達成するための節目や課題、具体的な行動計画を設計すること
・社内外の様々な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトをリードし、管理すること



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 顧客の業務フローの軸となる、または活用にあたり
様々なステークホルダーが関わるようなサービスやプロダクト、システムにおける提案、導入、コンサルティング等のご経験
(例:販売管理や生産管理システムなど)
- 顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力
- アンラーニング
(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)
- 顧客の業務フローの軸となる、または活用にあたり様々なステークホルダーが関わるようなサービスやプロダクト、システムにおける提案、導入、コンサルティング等のご経験
(例:販売管理や生産管理システムなど)

- 顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力

- アンラーニング
(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 エムシーディースリー株式会社
企業HP https://www.mcd3.co.jp/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
事業内容
設立年月日 2025年 7月 1日
代表者 飯田 正生
資本金 3億970万6800円
従業員数 250名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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