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の転職・求人特集
更新日:2026/03/28
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,503件中 577-594件表示
FP&A(予算管理) 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・予算進捗のモニタリングと分析、経営陣への報告
・経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・予算進捗のモニタリングと分析、経営陣への報告
・経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
【職務内容】
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
成長を続ける当社において、CFOや財務企画・IRチームリーダーと共に、連結予算管理をリードしていただきます。
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わり、幅広い業務にチャレンジできます。
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■連結予算管理
・各事業部門が作成する予算の精査、連結統合予算の策定
国内経理 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
上場企業で、経理業務全般に携わるチャンスです。
あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
【業務内容】
下記業務のうち、経験やスキルに応じてお任せします。
グローバル経理(連結決算/開示) 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル企業で経理・財務のスキルを活かしてみませんか?
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
グローバル企業で経理・財務のスキルを活かしてみませんか?
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
上場企業である当社では、経理部門を強化するため、経験豊富な方を募集しています。成長著しい企業で、やりがいのある業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。
【募集概要】
職種:経理・財務担当
【財務経理部】マネージャー 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経理のプロとして活躍しませんか?
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
成長を続ける企業で、経理のプロとして活躍しませんか?
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
【仕事内容】
本社コーポレート部門にて、グループ全体の経理業務全般を担当していただきます。経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成と開示業務
・監査法人等との連携、役員への報告
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
マネージャー/シニアマネージャー|コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手事業会社(時価総額100億円~3000億円規模)のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
大手事業会社(時価総額100億円~3000億円規模)のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー(キャピタリスト)のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
開発 管理職候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ERP事業部でマネージャーのお仕事です
本社開発部にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々との面談やサポート
・パートナー企業様との調整業務(事務手続きも含みます)
・プロジェクトのリソース管理
本社開発部にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々との面談やサポート
・パートナー企業様との調整業務(事務手続きも含みます)
・プロジェクトのリソース管理
■ERP事業部でマネージャーのお仕事です
本社開発部にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々との面談やサポート
・パートナー企業様との調整業務(事務手続きも含みます)
・プロジェクトのリソース管理
本社開発部にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々との面談やサポート
・パートナー企業様との調整業務(事務手続きも含みます)
・プロジェクトのリソース管理
ERP営業 管理職候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業や中堅企業を対象に、製造業や情報通信業といった幅広い業界で活躍しませんか?
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
成長企業や中堅企業を対象に、製造業や情報通信業といった幅広い業界で活躍しませんか?
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
カスタマーサポート企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
クラウド案件プロジェクトマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
ソリューション営業 株式会社ブライセン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
法務担当 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンタメプラットフォームにおける法務マネージャーのお仕事】
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
【エンタメプラットフォームにおける法務マネージャーのお仕事】
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
Web開発リーダー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
サプライチェーン戦略部 物流戦略企画マネージャー(係長~課長)*H 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【期待される役割】
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【期待される役割】
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
インフラエンジニア/還元率80%以上!/リモート可! 株式会社Crane&I
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
【お仕事内容】
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
・AWS(クラウド)とオンプレミス環境を中心としたインフラの設計・構築をお任せします。
・官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など、様々な業界のプロジェクトの中から、経験やご希望に合った案件をご担当いただきます。
【役割について】
・AWSを中心とした案件に加わり、チーム体制の拡大にご協力ください。
・将来的には、請負化を目指す組織の主要メンバーとしてご活躍いただけます。
・これまでの経験を活かして、後輩メンバーの指導や技術推進にも関わることが可能です。
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