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正社員で働く
33ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/09/27
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,104件中 577-594件表示
DXデジタル化支援エンジニア【オリックスGのDX推進を担う/在宅ワーク可/住宅手当有り】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820~1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 ・基本設計以降のシステム開発経験3年以上(テスト工程のみの方は不可) ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 【求めるスキルイメージ】 <サブリーダークラス> マネジメント経験。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 <マネージャークラスの即戦力募集もしております> 同社は「オリックスグループ全体のシステム部」という位置付けから オリックスやグループ向けのシステム企画、プロジェクト推進が期待されるポジションです。 【オリックス・システム株式会社とは】 ・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として 発展してきました。単なるシステム子会社ではなく 「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5~14時、終業12~22時/コアタイム9~17時の間で3時間/休憩60分 ■スライドワークも可能(子育て世代で活用中8時~16時で実施されています) |
業務内容
オリックスグループ各社(オリックス・レンテック、クレジット、不動産など)のDX推進プロジェクトにおいて、システム面からのコンサルティング、システム企画立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
オリックスグループ各社(オリックス・レンテック、クレジット、不動産など)のDX推進プロジェクトにおいて、システム面からのコンサルティング、システム企画立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
【具体的な業務内容】
・経営層や各部署からのデジタル活用サービス開発に関するコンサルティング、システム企画立案
・システム企画に基づいたプロジェクト計画と、その推進におけるマネジメント
・新製品・新サービスの企画から検討、導入推進、プロトタイピング開発、アーキテクチャ設計、ソフトウェア開発まで一貫して携わっていただきます
・システム運用における定義策定、監査対応、運用設計、運用定着に向けた支援
・システム開発における予算計画と実行管理
オープンポジション_CMO/COO候補
株式会社クラス(CLAS)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4−6−... 東京都 目黒区 青葉台4−6−6 青... |
| 必要な経験 | デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上、COOのご経験(売上規模30億円を超える企業) |
業務内容
■上場を目指す成長企業で、経営の根幹を担うお仕事です!
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【こんな方におすすめ】
・会社の成長を肌で感じながら、主体的に経営に携わりたい方。
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【こんな方におすすめ】
・会社の成長を肌で感じながら、主体的に経営に携わりたい方。
■上場を目指す成長企業で、経営の根幹を担うお仕事です!
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート(営業企画部 本部企画室)
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST(以下3点をすべて満たす方) ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験(BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験) ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験(複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験) ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10%成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10%成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
人事課長(または課長候補)
日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 816.2~995.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目7番1... |
| 必要な経験 | ①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間:60分 |
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 813.2~1245万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 3-2-... 東京都 新宿区西新宿 3-2-7 K... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社におけるマーケティング戦略の策定~実行の経験 ・営業・マーケティング領域における戦略策定、企画立案、計数管理の経験 ・Webマーケティング手法を用いた課題解決の経験 ・論理的思考力が高い ・コミュニケーション能力が高い \こんな方におすすめ/ 【ワークライフバランスを整えたい方】 当社では全社平均残業8hと、社内の風土も 長時間働くより効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズです。 会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方歓迎です! |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス[Bill One]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812~1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 - 無形商材の法人営業経験(5年以上) - カスタマーサクセス経験(3年以上) - 社内の業務課題抽出からAs-Is/To-Be整理、改善施策の企画・推進経験(5年以上) 【求める人物像】 (会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。 |
業務内容
【業務内容】・Bill Oneを導入されたお客様へ、利用案内や運用のご提案を行います。・定型業務だけでなく、Bill Oneの利用が定着するよう、様々な手法や企画を考え、実行していただきます。・お客様の利用率向上を目指し、最適なアプローチを検討しながら支援するため、営業的な視点も重要となります。・「お客様への配慮」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス感覚」といった幅広い能力が求められるポジションです。・選考の過程で、適性やご希望を考慮し、他のポジションをご提案する場合もございます。【具体的な業務】・お客様の成功に向けた、Bill Oneの導入支援やその後の運用サポート・キックオフの実施 ・サービス導入をプロジェクトと捉え、目的の明確化や推進体制の構築を支援します。 ・導入スケジュールや運用ルールの策定もサポートします。・導入後のアカウントマネジメント・長期的なご利用を促進するための、お客様との関係構築・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案
【業務内容】
・Bill Oneを導入されたお客様へ、利用案内や運用のご提案を行います。
・定型業務だけでなく、Bill Oneの利用が定着するよう、様々な手法や企画を考え、実行していただきます。
・お客様の利用率向上を目指し、最適なアプローチを検討しながら支援するため、営業的な視点も重要となります。
・「お客様への配慮」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス感覚」といった幅広い能力が求められるポジションです。
・選考の過程で、適性やご希望を考慮し、他のポジションをご提案する場合もございます。
【具体的な業務】
・Bill Oneを導入されたお客様へ、利用案内や運用のご提案を行います。
・定型業務だけでなく、Bill Oneの利用が定着するよう、様々な手法や企画を考え、実行していただきます。
・お客様の利用率向上を目指し、最適なアプローチを検討しながら支援するため、営業的な視点も重要となります。
・「お客様への配慮」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス感覚」といった幅広い能力が求められるポジションです。
・選考の過程で、適性やご希望を考慮し、他のポジションをご提案する場合もございます。
【具体的な業務】
Finto_新規事業のサービス責任者候補
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15−1 ... |
| 必要な経験 | ##### MUST サービス企画または事業開発の経験:2年 IT関連事業での業務経験:2年 プロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00~13:00、終業時間帯12:00~22:00 |
業務内容
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか?
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか?
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
コンテンツマーケティングマネージャー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812~1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 - 事業KPIに関する責任者としての実務経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■「ワンキャリア(学生版)」で学生の就職活動をサポートしませんか?
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー(数名規模)の採用や管理を行っていただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー(数名規模)の採用や管理を行っていただきます。
■「ワンキャリア(学生版)」で学生の就職活動をサポートしませんか?
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
【メディア戦略担当(プロダクト/コンテンツ/オンボーディング)】コンテンツマーケティング戦略設計
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812~1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・数値に基づいたマーケティング施策の立案・実行経験(2年以上) -事業会社、代理店、コンサルティングなど形態は問いません。 -獲得して終わりではなく、その後の「継続率」や「転換率」まで見据えて施策を回した経験。 ・抽象的な課題をKPIに落とし込み、構造化できる能力 -「何を、いつ、どれくらいやれば目標達成するか」のロジックを自ら組める方。 ・若手中心のチームでリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 -プロダクト開発側や他部署と連携し、プロジェクトを推進した経験。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
人材紹介事業責任者候補/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 (両面型の人材紹介営業経験も歓迎) ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、16:00~22:00 |
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
データマネジャー[人事部門]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 803.5~1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | - データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) - 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 - ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 - データを用いた意思決定の支援・実装実績 ₋ SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール(Tableau, Looker Studio, Redash等)を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験 - プログラミングによる業務自動化の完結能力 ₋ 言語(Python、JavaScript、SQL等)を問わず、AIを活用しながら自ら手を動かして社内ツールの作成やAPI連携を行い、手作業を劇的に削減させた実績 - ビジネス要求の技術要件への翻訳能力 ₋ 現場の曖昧な悩みを聞き出し、システム的な仕様やデータ要件/KPI定義へと落とし込む、技術的解像度を持ったPM/PMO的な立ち回りの経験 |
業務内容
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
シニアバックエンドエンジニア(プレミアム優待倶楽部)
株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 803~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-3-1... 東京都 港区 虎ノ門2-3-17虎ノ... |
| 必要な経験 | JavaによるWebアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上) RDBMSを用いたシステム設計・SQL実装経験(PostgreSQL / MySQL) 大規模トラフィックや複雑なビジネスロジックへの対応経験 チームメンバー管理・マネジメント経験 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・テストまで一貫して担当した経験 日本企業での就業経験があり、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 |
業務内容
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
04_05_FDE
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 802.7~1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません(エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも) ・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実 ・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00-19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) |
業務内容
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか?
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します(共通基盤Harnessを利用し、1~2週間で一連のサイクルを回します)
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します(共通基盤Harnessを利用し、1~2週間で一連のサイクルを回します)
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか?
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します(共通基盤Harnessを利用し、1~2週間で一連のサイクルを回します)
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します(共通基盤Harnessを利用し、1~2週間で一連のサイクルを回します)
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
機械学習エンジニア
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.7~1064.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | Python等を用いたソフトウェア開発経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの 実務経験3年以上 - 機械学習、自然言語処理、検索技術分野での実務経験が3年に満たない場合でも、関連するアカデミックな研究のご経験をお持ちで、かつ、ここ2~3年程度の 技術トレンドを把握されている方 # こんな方と働きたい - 既存の枠にとらわれず、「そもそもどうあるべきか」を考え、本質的な問いを立てられる方 - 新しい技術や未知の領域に積極的に挑戦し、試行錯誤を楽しめる方 - チームメンバーとのコミュニケーションを大切に、ポジティブに開発に取り組める方 - 技術をプロダクト価値向上に繋げる意識を持ち、ビジネス貢献を考えられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間) |
業務内容
■AIプロダクトの開発に携わりませんか?
私たちは、既存機能の改善と新しい機能の開発をお願いできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発しているAIプロダクト(主にAI基盤技術「Legal Brain」と「Legal Brain エージェント」)の機械学習モデルや、機械学習を使ったシステムの設計、開発、評価、そして改善に携わっていただきます。
・OpenSearchやVector Searchといった技術を使って、検索の精度を高めたり、速度を改善したりするお仕事です。
・仮説を立て、実験の計画を立て、効果を測り、改善していくサイクルを進めていきましょう。
・新しいAIプロダクトの試作品(プロトタイプ)の開発と検証もお願いします。
・最新の機械学習、自然言語処理、検索技術について調査・研究し、論文を実装したり、得た知識をみんなと共有したりすることも大切な業務です。
私たちは、既存機能の改善と新しい機能の開発をお願いできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発しているAIプロダクト(主にAI基盤技術「Legal Brain」と「Legal Brain エージェント」)の機械学習モデルや、機械学習を使ったシステムの設計、開発、評価、そして改善に携わっていただきます。
・OpenSearchやVector Searchといった技術を使って、検索の精度を高めたり、速度を改善したりするお仕事です。
・仮説を立て、実験の計画を立て、効果を測り、改善していくサイクルを進めていきましょう。
・新しいAIプロダクトの試作品(プロトタイプ)の開発と検証もお願いします。
・最新の機械学習、自然言語処理、検索技術について調査・研究し、論文を実装したり、得た知識をみんなと共有したりすることも大切な業務です。
■AIプロダクトの開発に携わりませんか?
私たちは、既存機能の改善と新しい機能の開発をお願いできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発しているAIプロダクト(主にAI基盤技術「Legal Brain」と「Legal Brain エージェント」)の機械学習モデルや、機械学習を使ったシステムの設計、開発、評価、そして改善に携わっていただきます。
・OpenSearchやVector Searchといった技術を使って、検索の精度を高めたり、速度を改善したりするお仕事です。
・仮説を立て、実験の計画を立て、効果を測り、改善していくサイクルを進めていきましょう。
・新しいAIプロダクトの試作品(プロトタイプ)の開発と検証もお願いします。
私たちは、既存機能の改善と新しい機能の開発をお願いできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・自社で開発しているAIプロダクト(主にAI基盤技術「Legal Brain」と「Legal Brain エージェント」)の機械学習モデルや、機械学習を使ったシステムの設計、開発、評価、そして改善に携わっていただきます。
・OpenSearchやVector Searchといった技術を使って、検索の精度を高めたり、速度を改善したりするお仕事です。
・仮説を立て、実験の計画を立て、効果を測り、改善していくサイクルを進めていきましょう。
・新しいAIプロダクトの試作品(プロトタイプ)の開発と検証もお願いします。
【名古屋】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6~1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅4... 愛知県 名古屋市中村区 名駅4-24... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6~1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6~1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町2-... 大阪府 大阪市北区 大深町2-2 P... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
エンタープライズセールス[Bill One]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801~1506万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ▼IT/コンサルティング業界での法人営業経験3年以上 ▼業界を問わず法人営業経験5年以上に加え、以下のいずれかの経験 - 大手企業向けの提案 - 経理向けの提案 - 組織マネジメント - 社内向け業務改善プロジェクトをオーナーとしてリード - 事業や組織においてゼロからの立ち上げをリード |
業務内容
【大手企業向け営業のお仕事】
【Bill Oneのソリューション提案で、お客様のビジネスをサポートしませんか?】
【お仕事内容】
大手企業のお客様を対象に、営業組織の一員として、請求書受領や経費精算、債権管理など、Bill Oneの様々なソリューションを活用したご提案活動をお願いいたします。
【具体的な業務】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を理解し、様々な部署や役職の方々へアプローチします)
【Bill Oneのソリューション提案で、お客様のビジネスをサポートしませんか?】
【お仕事内容】
大手企業のお客様を対象に、営業組織の一員として、請求書受領や経費精算、債権管理など、Bill Oneの様々なソリューションを活用したご提案活動をお願いいたします。
【具体的な業務】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を理解し、様々な部署や役職の方々へアプローチします)
【大手企業向け営業のお仕事】
【Bill Oneのソリューション提案で、お客様のビジネスをサポートしませんか?】
【お仕事内容】
大手企業のお客様を対象に、営業組織の一員として、請求書受領や経費精算、債権管理など、Bill Oneの様々なソリューションを活用したご提案活動をお願いいたします。
【具体的な業務】
【Bill Oneのソリューション提案で、お客様のビジネスをサポートしませんか?】
【お仕事内容】
大手企業のお客様を対象に、営業組織の一員として、請求書受領や経費精算、債権管理など、Bill Oneの様々なソリューションを活用したご提案活動をお願いいたします。
【具体的な業務】
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